呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司成立于2001年4月，2013年11月由市政府直接管理，是市属专业从事城市水务投资建设和运营管理的国有企业。主要负责我市城市水务运营管理，包括自来水供应、水费征收、水质监测、原水及污水输送、污水处理、再生水回用、供排水及再生水营销及服务，供排水及再生水设施建设、改造、维护养护等，形成了完整的城市涉水产业链及涉水业务管理体系。现我公司根据经营发展需要，需面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位和招聘条件
本次春华水务集团面向社会公开招聘工作人员84名，具体招聘岗位及任职条件详见《呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。
三、应聘人员基本要求
（一）应聘人员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；
5.年龄一般要求为18周岁以上，35周岁以下，即2007年11月28日（含）至1989年11月28日（不含）期间出生的；
6.满足岗位所需的学历、专业或技能条件；报名时必须取得毕业证书、学位证书或国家教育相关机构认证的国外院校同等学历（毕业证书需在2025年7月31日前取得，2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国（境）外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间截止至2026年7月底），未取得毕业证书和学位证书的不予聘用；
7.身体健康，具备岗位规定的条件及要求；
8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体要求以《招聘岗位表》为准。
（二）《招聘岗位表》中的“高校毕业生”是指2026年应届毕业生和择业期内未落实工作单位（不将签订就业协议、缴纳社保作为限制性条件）的普通高等院校毕业生。（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2024年度、2025年度）未落实工作单位，已取得学历学位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流机构等各级公共就业服务机构的毕业生。（2）2024年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可应聘“高校毕业生”岗位。（3）参加内蒙古自治区“三支一扶”“西部计划志愿者”(含内蒙古自治区招募派遣到外省的)、“大学生村官”等基层服务项目人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可应聘“高校毕业生”岗位。
（三）下列人员不得应聘
1.现役军人；
2.在读专科、本科、研究生(不含2026年7月底前毕业的应届生)；报名时未取得毕业证书、学位证书的人员；
3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员；试用期内的党政机关、事业单位工作人员；基层项目服务期未满人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍人员；被开除、辞退、解聘的人员；有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的人员；退役军人在服役期间受过处分的人员；
5.曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含糊、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动的人员；
6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员；
7.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；
9.应聘后即构成回避关系岗位人员；
10.法律法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序及组织形式
本次招聘全程委托第三方考试机构组织实施。
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、缴费、笔试考试、资格复审、面试考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2025年11月28日12：00-12月2日17：00。
2.报名方式：
（1）报名统一采用网上报名形式进行。应聘人员须登录内蒙创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘考试”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。
（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证（正、反面）、毕业证书、学位证书、资格证书、要求工作经验的岗位须提供的相关工作经历证明文件（含工作单位、工作职务及内容、工作年限并加盖单位公章）及其他岗位相关证明文件等。
（3）每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。
3.应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科、本科（研究生）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写上学（专科、本科、研究生）的起止年月、所读高校、所学专业、学历（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。报考人员需上传学历、学位证书。
工作简历：截止2025年11月28日前的工作经历，要填写工作起止年月、工作单位、职务、所从事工作内容。报考要求工作经验的岗位时，报考人员需上传加盖单位公章的工作证明材料。
4.《招聘岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科、新旧专业名称不一致等情况，应聘人员要如实填写，及时查阅资格审查情况并按照资格审查人员反馈的意见准备相关材料，供资格审查小组研判。资格审查小组在研判时，主要对照教育部、国务院学位委员会、人力资源和社会保障部颁布的其他专业目录，结合报名人员所学课程等情况，经集体研究或专家论证后，认定是否符合招聘岗位要求。
5.信息填写存在不全、不规范等问题的，不予审查通过。
6.报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
7.报名人员在注册时提供的个人联系方式要在整个招聘过程保持畅通。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2025年11月28日12:00—2025年12月2日21：00。
2.资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
3.考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。
（三）报名结果确认与缴费
1.报名人员在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。
（1）初审通过人员，登录报名网站，进入报名缴费界面扫描二维码进行缴费，考务费每人70元（每科50元，报名费20元），完成缴费即报名成功。
（2）在缴费截止时间前未完成交费的视为自动放弃。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。缴费后请自行下载并打印《报名表》一式两份，以备资格复审。
（3）网上交费时间：2025年11月28日12：00-2025年12月3日17：00。
2.减免报考费的有关事宜
农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡低保家庭的应聘人员以及2026年普通高校应届毕业生（含专科、本科、研究生）免交报考费，2025年普通高校毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取报考费。以上应聘人员采取“先交后退”的方式，在笔试结束后，从招聘公告附件下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证或相关证明材料原件及复印件（标明准考证号和联系电话）。城乡低保家庭的应聘人员需提供低保证明或低保证的原件及复印件。低保证明在2025年11月28日（不含）以后由旗县（市、区）以上民政部门加盖公章。低保证应有2025年1月1日以后有效的年检信息，没有年检信息的，由当地旗县（市、区）以上民政部门在原件上另行加盖公章，要求落款时间在2025年1月1日以后。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户家庭的应聘人员需提供所在旗县（市、区）乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本情况档案卡复印件。所交费用将自动退到应聘人员交费的银行卡里，到账日期以实际到账日期为准。笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假情节严重的，将取消聘用资格。办理退费截止时间及退费审核地点另行通知，请及时关注内蒙创悦人力官方网站信息。
3.请考生随时关注报名网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。
（四）笔试
1.笔试开考比例（岗位招聘计划数与资格初审通过人数之比）为1：3。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数、降低开考比例或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。
2.笔试时间：2025年12月7日9：00。
3.打印笔试准考证时间：2025年12月5日9：00-12月7日9：00。笔试时间及地点详见准考证，请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。
4.笔试地点：内蒙古自治区呼和浩特市(具体地址详见准考证)。
5.笔试方式：采取闭卷方式进行，试卷总分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。考试时间90分钟。笔试均为国家通用语言文字试卷，必须使用国家通用语言文字作答，不按规定文字答题的均按零分处理。
6.应聘人员须凭本人有效二代身份证(或护照)和准考证参加考试。
7.笔试规定用黑（蓝）色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡。
8.笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。
（五）资格复审
1.根据笔试成绩，按招聘计划数与进入面试阶段人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审人员。招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。进入资格复审名单在报名网站进行公布。
2.入围资格复审环节人员须在规定时间携带：
（1）报名表2份(可登录报名网站打印)；
（2）本人身份证原件及复印件1份；
（3）所有学历阶段毕业证书、学位证书、职业资格证的原件及复印件1份；
（4）登录学信网(www.chsi.com.cn)下载打印所有学历阶段的《教育部学历在线验证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》各1份；2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告1份；第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供学位专业认证报告（从中国高等教育学生信息网下载打印），并确保验证期限在资格审查结束前有效；
（5）留学回国人员以留学取得学历报考的，除提供本《招聘公告》和《招聘岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》；
（6）岗位要求的其他相关证书、工作经历证明材料的原件及复印件；
（7）公安机关出具无犯罪证明材料；
（8）本人近三个月内详细版征信报告；
（9）报考高校毕业生岗位，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明原件，并明确存放时间。
3.资格复审将重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合条件、个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，一律取消面试资格。
4.资格复审时间、地点另行通知，请随时关注报名网站。资格复审需本人到场，未在规定时间参加资格复审视为自动放弃，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，电话通知递补人员参加资格复审；
5.资格复审递补后达不到1：3面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
（六）面试
1.资格复审通过人员全部进入面试环节。
2.面试将主要考察言语表达、分析与解决问题的能力、应变能力和专业素养等综合素质。考生须用国家通用语言作答，满分均为100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.面试地点及时间将以网站公告或短信方式通知。
4.所有进入面试的人员必须本人凭有效二代身份证参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
5.面试成绩现场公布。
6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
（七）总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩合格分数线为70分（含），未达到70分及以上者，不进入体检考察环节。
（八）体检和考察
1.考试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数1:1确定进入体检和考察范围人员；同一岗位考生考试总成绩出现并列的，按照《招聘岗位表》中优先录用条件择优录用；若仍存在并列人员则按照面试成绩高低排序，然后再按照该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检考察环节人选。面试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检人员。
2.体检要求到三甲及以上医院进行体检，体检参照标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检时间、体检地点另行通知。体检费用由考生自理。
3.应聘人员因体检不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位考试总成绩从高到低的顺序且达到考试总成绩合格分数线分别依次等额递补，但不超过两次递补。
4.拟录用环节人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，并配合做好考察工作，否则视为自动放弃；对考察不合格的，取消其聘用资格。
5.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
（九）公示和聘用
根据应聘人员的考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在内蒙创悦人力官网上进行公示，公示期为5个工作日，同时接受社会监督。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用；公示期满无异议者，确定为拟聘用人员，按有关规定履行聘用手续并确定报到时间。逾期不报到者视为自动放弃录用资格，按照考试总成绩高低顺序依次进行递补。
对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
拟聘用人员通过试用期后，至少在公司服务5年。
五、用工形式与薪酬待遇
(一)本次所招聘工作人员实行劳动合同制管理。招聘单位与聘用人员签订劳动合同，确定劳动关系。
(二)本次所招聘工作人员，按照公司现行薪酬标准执行。
六、其他事项
（一）呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员需服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，公司有权取消其录用资格。
（二）招聘工作的进程及结果将通过内蒙创悦人力官网进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。
如应聘人员未在规定时间内按要求提交报名材料、参加考试、体检、报到等，则视同弃权，我公司不承担任何责任。
（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
（四）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补；经综合研判，确定应聘者中无合适人选的，我公司有权单方面终止对相关岗位的招聘工作。
（五）公告未尽事宜及有关信息，将在内蒙创悦人力官网发布。内蒙创悦人力官网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。
（六）本公告由呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司负责解释。
七、纪律和监督
（一）招聘工作实行回避制度。工作人员涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（二）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格。
八、咨询方式
咨询时间：9:00-12:00 14:30-17:00
技术咨询：0471-2576561/2576559
监督电话： 0471-4613055(监督电话不解释招聘事宜)
注：咨询电话仅依据本招聘公告内容进行解释，公告以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容。
附件1： 《呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司2025年公开招聘工作人员岗位表》
附件2：《减免报考费申请表》
附件3：《诚信承诺书》
呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司
2025年11月28日
