新疆师范大学体育学院招聘公告

为深入实施人才强校战略，吸引和凝聚优秀人才，助力一流师范建设，新疆师范大学现面向海内外公开引进高层次人才、全职博士后研究人员，热忱欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀人才加盟我校。

一、学校简介

新疆师范大学是新疆维吾尔自治区重点建设的师范院校，1978年12月经教育部批准设立，其前身是乌鲁木齐第一师范学校和新疆教师培训部。学校于1993年获得硕士单位授权，2013年获得博士单位授权，2023年获批化学、民族学2个一级学科博士后流动站。学校现有18个学院、7个一级学科博士学位授权点和2个专业博士学位授权点，18个一级学科硕士学位授权点，18个专业硕士学位授权点，72个本科专业，学科专业覆盖11个学科门类。

更多详情请登录官网查询：https://www.xjnu.edu.cn/

二、高层次人才引进

（一）引才条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

3.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。

5.青年博士人才原则上年龄不超过40周岁(指1984年1月24日(含)后出生)，特别优秀人才年龄可适当放宽；高端人才(团队)视实际岗位需求而定。

（二）引才对象

1.高端人才与优秀团队

国家级、省部级杰出人才，在本学科领域取得突出学术成就，具有较大的学术影响力，具有较强的组织管理能力，能带领青年学者推动相关领域发展；或与上述水平相当的学者。优秀团队带头人达到高端人才级别，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

2.优秀博士

优秀博士分为五个层次,杰出人才A类、B类、优秀博士一层、二层次、三层次。具体岗位及要求见《新疆师范大学2025年博士专任教师引进计划一览表》(附件1)、《新疆师范大学2025年课程与教学论博士专任教师引进计划一览表》(附件2)。

（三）引才待遇

1.薪酬待遇

学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴。高端人才与优秀团队可通过一事一议的方式确定薪酬待遇。

2.科研经费

学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类自治区级人才项目，可获得丰厚的资金支持。

3.子女入学

新疆师范大学附属中学是12年一贯制完全中学，可妥善解决学龄前和义务教育段子女入学。

4.其他支持

学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。

（四）报名方式

有意向者按照要求提交《新疆师范大学2025年面向社会引进高层次人才报名表》（见附件）等材料，文件命名为“应聘学院+姓名+专业+高校人才网”发送至邮箱：rsc@xjnu.edu.cn。

附件1：新疆师范大学体育学院2025年博士专任教师引进计划一览表

附件2：新疆师范大学体育学院2025年课程与教学论博士专任教师引进计划一览表