江西省人力资源有限公司招聘公告

文章摘要

江西省人力资源有限公司(以下简称“省人力”)现面向社会公开招聘以下岗位人员,录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,外包派驻到江西南铁广告传媒有限公司南昌铁路大厦从事酒店店长工作,具体要求如下: 一、招聘岗位:酒店店长(管理铁路大酒店及京九大酒店)1人 二、任职条件: 1、年龄要求:女性50周岁以下,男性55周岁以下。 2、学历要求:大专及以上学历。酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具备3年以上酒店店长或同等管理岗位工作经验。 3、身体健康,工作细心,责任心强,熟悉酒店运营管理流程,包括前厅接待、客房服务、餐饮管理、市场营销、成本控制、安全管理等全流程工作,具备丰富的实战经验。

江西省人力资源有限公司(以下简称“省人力”)现面向社会公开招聘以下岗位人员,录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,外包派驻到江西南铁广告传媒有限公司南昌铁路大厦从事酒店店长工作,具体要求如下:

一、招聘岗位:酒店店长(管理铁路大酒店及京九大酒店)1人

二、任职条件:

1、年龄要求:女性50周岁以下,男性55周岁以下。

2、学历要求:大专及以上学历。酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具备3年以上酒店店长或同等管理岗位工作经验。

3、身体健康,工作细心,责任心强,熟悉酒店运营管理流程,包括前厅接待、客房服务、餐饮管理、市场营销、成本控制、安全管理等全流程工作,具备丰富的实战经验。

4、具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力,能够有效统筹管理团队,激发团队积极性和创造力。

5、能够适应酒店的工作时间安排,包括轮班制和节假日工作。同时,要遵守酒店的各项规章制度,具有良好的职业道德和职业操守。

三、岗位职责:

1、全面负责酒店的日常运营管理工作,制定并执行酒店的运营计划、管理制度及服务标准,确保酒店运营高效、有序,提升酒店整体运营质量和效益。

2、负责酒店各部门(前厅、客房、餐饮、后勤等)的统筹协调与管理,监督各部门工作落实情况,及时解决运营过程中出现的问题,保障各部门高效协作。

3、制定酒店的市场营销策略,拓展客源渠道,提升酒店客房入住率、餐饮营业额等核心经营指标;维护重要客户关系,提升客户满意度和忠诚度。

四、薪酬待遇:

基本薪资:8000/月,绩效奖按照当月酒店创效提成、夜班津贴、加班、出勤情况等因素月度考核情况发放,公司交纳养老、医疗、大病、失业、工伤保险,提供带薪年假、节日福利、员工餐等。

工作时间:工作班制为日勤制,上六休一。

工作地点:江西省南昌市二七南路238号南昌铁路大厦。

五、招聘程序:

1、报名方式:所需资料:

有意者,请将个人简历发送至电子邮箱:18970019980@189.cn即可。

2、报名截止时间:发布时间即日起至2026年1月25日。

3、面试时间、地点:另行通知,请保持手机畅通。

4、本次招聘江西南铁广告传媒有限公司南昌铁路大厦、江西省人力资源有限公司不收取任何报名费用,谨防上当受骗。

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