中国兵器工业试验测试研究院招聘公告

文章摘要

一、岗位职责 1.负责车辆试验场测试任务争取与实施,带领团队开展车辆性能、安全性、合规性等全品类试验,对测试数据进行分析并出具试验报告; 2.负责牵头开展标准及工艺研究,实时跟踪国家、行业及军用车辆试验最新标准要求,动态修订试验场技术规范与测试流程; 3.负责车辆试验技术前瞻布局与攻关研究,紧跟数字化、智能化前沿技术趋势,推动试验场测控系统升级、试验流程数字化转型; 4.负责车辆试验专业发展和人才队伍建设工作,推动搭建系统化发展体系,培育高素质试验技术团队。 工作地点:南昌 二、应聘条件 (一)学历及专业要求

一、岗位职责

1.负责车辆试验场测试任务争取与实施,带领团队开展车辆性能、安全性、合规性等全品类试验,对测试数据进行分析并出具试验报告;

2.负责牵头开展标准及工艺研究,实时跟踪国家、行业及军用车辆试验最新标准要求,动态修订试验场技术规范与测试流程;

3.负责车辆试验技术前瞻布局与攻关研究,紧跟数字化、智能化前沿技术趋势,推动试验场测控系统升级、试验流程数字化转型;

4.负责车辆试验专业发展和人才队伍建设工作,推动搭建系统化发展体系,培育高素质试验技术团队。

工作地点:南昌

二、应聘条件

(一)学历及专业要求

全日制硕士及以上学历(优秀人才可以适度放宽),车辆工程、交通工程、车辆测控技术等相关专业;具有副高级及以上技术职称;具有5年及以上工作经历,具备军用或商用车辆试验场项目管理经验者优先。

(二)专业知识和技能要求

1.熟悉车辆试验场日常运营及试验测试流程管理;

2.熟练掌握交通运输部《营运客车安全技术条件》等系列标准,熟悉工信部《道路机动车辆生产企业及产品准入管理办法》及配套测试要求;

3.具备军用车辆试验测试标准知识及相关项目经验,熟悉军用车辆试验规范及相关要求;

4.能够独立设计试验测试方案,熟练使用车辆测控设备及数据分析工具,具备试验问题诊断与解决能力;

5.具备团队管理及跨部门协调能力,能够高效组织协调试验资源,推进车辆试验领域关键核心技术攻关。

三、薪酬待遇

年收入不低于30万元;特殊人才薪资实行一人一案,具体由双方协商确定。

四、有关说明

(一)报名时间

自公告发布之日起至2026年1月22日。

(二)应聘程序

按照“投递简历”“资格审查”“笔试/面试”“背景调查”“体检”等主要程序进行。具体时间、地点、形式将以适当方式提前告知。

(三)报名方式

将简历在规定时间内发送至邮箱:syyrlzy@163.com,简历命名格式统一为“社会招聘-姓名-学历-所在单位”。

(四)报名要求

1.应聘人员报名时需提供以下材料:本人身份证、毕业证(海外学历需提供教育部留学服务中心官网认证书)、学位证、专业技术资格证、荣誉证书等其他有关材料。各类报名材料均以附件(压缩包)形式发送。

2.应聘人员对本人提供信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

3.应聘信息不得涉及国家秘密。

联系人:殷慜

联系电话:029-61125856

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