陕西世纪人才开发有限公司招聘公告

文章摘要

工作需要,现公开招聘会计1名、信息化考试基础工作岗1名,现将有关事项公告如下: 会计岗位要求: 1、学历:全日制本科及以上学历,会计专业,且具有中级会计师及以上职称; 2、从业经历:有行政事业单位预算会计5年以上(含5年)工作经验,熟悉行政事业单位相关政策法规制度,熟练掌握预算会计操作技能,逻辑思维清晰,应变能力强; 政治面貌:中共党员; 年龄:不超过40周岁。 信息化考试基础工作岗要求: 1、工作职责: 1).严格遵循信息化考试相关规范,统筹组织信息化考试全流程,制定符合标准的考试实施方案与工作细则,明确各环节时间节点及任务分工,保障考试工作规范、有序、高效推进。 2).

工作需要,现公开招聘会计1名、信息化考试基础工作岗1名,现将有关事项公告如下:

会计岗位要求:

1、学历:全日制本科及以上学历,会计专业,且具有中级会计师及以上职称;

2、从业经历:有行政事业单位预算会计5年以上(含5年)工作经验,熟悉行政事业单位相关政策法规制度,熟练掌握预算会计操作技能,逻辑思维清晰,应变能力强;

政治面貌:中共党员;

年龄:不超过40周岁。

信息化考试基础工作岗要求:

1、工作职责:

1).严格遵循信息化考试相关规范,统筹组织信息化考试全流程,制定符合标准的考试实施方案与工作细则,明确各环节时间节点及任务分工,保障考试工作规范、有序、高效推进。

2).严格落实信息化考试数据管理要求,负责考试相关数据的全生命周期管理,包括数据采集、整理、核验、分析及汇总;熟练运用Excel完成数据统计、报表编制、函数运算及数据可视化呈现,确保数据符合信息化考试管理规范,为考试管理决策提供精准

可靠的数据支撑。

3).依据信息化考试相关政策,起草、修订考试公告、工作通知、实施方案、总结报告、管理制度等各类正式公文,确保文件内容贴合工作实际、合法合规、逻辑严密、表述规范且要素完整。

4).按照信息化考试组织管理要求,做好与各考点的协调对接工作,统筹推进符合标准的考场设置、考务人员培训及考试物资保障等事宜;及时响应并妥善处置考试组织过程中的各类突发问题与异常情况,保障信息化考试顺利开展。

5).主动钻研信息化考试领域政策法规、业务知识及信息化工具应用技巧,精准把握相关工作要求,持续提升专业素养与工作效能,适配信息化考试工作新形势、新要求;负责接收、梳理并答复信息化考试相关诉求,耐心解答考生、考点及相关单位疑问,确保诉求得到及时妥善处理。

2、任职资格要求

1).具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,作风严谨正派。

2).本科及以上学历,专业不限;建筑施工类、计算机类相关专业,且具备考试统筹、考务管理或公文写作相关工作经验者优先考虑。

3).熟练掌握office办公软件全套操作,尤其精通Excel高级功能(含数据透视表、复杂函数应用、数据校验、批量数据处理等),能高效完成大规模考试数据处理与专业报表编制工作。

4).学习能力突出,能快速适应岗位需求,准确理解并严格执行信息化考试相关政策要求,可妥善应对工作中的复杂场景与突发任务.

5).文字功底扎实,具备独立撰写各类正式公文的能力,逻辑思维清晰,语言表达准确、严谨、简洁。

6).工作认真负责、细心严谨,具备较强的沟通协调能力、高效的执行力、良好的团队协作精神及严格的保密意识。

三、报名安排

此次招聘报名截止时间为2026年1月30日17:00前,应聘者将个人简历、有效身份证件、学历证、学位证、应聘岗位相关资格证等相关材料电子版以压缩文件形式发送至报名邮箱:(316406979@qq.com),应聘者须对报名材料的真实性负责。

四、招聘流程

招聘采取资格审查、现场面试等方式进行。

五、用工形式及地点

本次招聘录用人员为劳务派遣,用工地点为西安市。

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