一、公司简介
在市委、市政府的高度重视下，在市委组织部、市国资委的大力推动下，河南省人才集团有限公司与哈密市国资委达成合作协议，于2024年2月成立了哈密市人才集团有限公司，注册资本2000万元。紧紧围绕“高端人才的提供者、重点领域的智囊团、人才资本开发的引领者、人才高品质服务的供应商、全疆人才集团的先行军”的总体定位，打造内部结构合理、业务拓展成熟的团队，不断拓展各项业务，围绕数字化平台建设、就业创业服务、人才品牌建设等，重点开展高端人才引进、高端智库建设、人才数据开发、人才创新创业、人才综合服务五大核心业务，落实引才、育才、用才、留才、测才、研才的发展方案，借力河南人才集团成熟的发展模式和先进理念，构建“人才+服务+资本+科技+产业”多元化发展路径，主要提供高层次人才、灵活用工、猎聘、专业化外包、人事综合管理、专业培训、人才数据开发等服务，打造哈密市人才招引的品牌和亮点，未来在全疆形成可复制、可推广、可树立的招才引智标杆。
二、招聘岗位及要求
岗位：综合管理岗
招聘人数：若干
招聘条件：中共党员优先，法学类、行政管理类、人力资源类、工商管理类、计算机类等专业，40岁及以下，大学本科以上文化程度；具有2年或2年以上从事党建工作、办公室综合工作或人力资源工作经历，熟悉办公室工作程序，能熟练运用办公软件，有一定的文字写作能力；普通话标准，有较强的组织管理和对外协调能力。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
3.符合招聘岗位学历、专业的要求，具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质，年龄依据招聘岗位要求而定，条件优秀者可放宽条件；
4.普通话标准，有一定的对外协调能力；
5.符合招聘岗位所需的其他条件；
6.招聘涉及的年龄、工作年限的计算依据招聘开展时间进行计算，例如：招聘岗位截至2026年12月25日，如年龄要求40周岁以下的，应为1986年12月25日以后出生，其他时间以此类推。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为未满禁考期限的；
3.不符合国有企业公开招聘人员相关政策规定，要求回避的；
4.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名时间与方式
1.报名时间：招聘开始后，按期进行报名，逾期不再受理。
2.报名方式：报名采取线上投递简历的报名方式，应聘者了解招聘岗位的具体要求。将简历（需附近期2寸免冠正面照片）、有效身份证正反面、毕业证和学位证原件扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及职业资格证书、奖励证明、从业证明等其他证明材料，整理成PDF格式打压缩包后命名为“应聘岗位名称+所学专业+姓名”（例：综合管理岗+法学+李XX）投递至邮箱2352493110@qq.com。
3.报名与整个招聘过程中使用的个人信息必须一致。
（二）资格审查
根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查进入下一程序。未接到电话或短信通知者，视为未进入下一步综合测评程序，不再另外予以通知。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。
（三）综合测评
根据招聘岗位需要，组织通过资格审查的应聘人员进行综合测评，主要采取笔试和面试的方式进行。
1.笔试。笔试将采取线下的方式开展，满分100分，60分及以上为合格线。笔试结束后，按照1：3比例进入面试环节。
2.面试。面试采取半结构化面试（结构化面试+面谈）的方式进行，满分100分。进入面试程序且未录用的纳入人才储备库。面试的具体时间、地点以具体通知为准，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。
3.综合测评总成绩
（1）综合测评总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（包含举止仪表、能力素质、应聘演讲等）×60%。
（2）综合测评成绩满分100分，低于75分暂且取消录用。笔试成绩、面试成绩综合测评总成绩均保留两位小数。
（四）综合考察
按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，采取电话问询、走访原单位等多种方式，了解拟聘用人员政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。综合考察不合格或自愿放弃的，从应聘人员中按照综合测评成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期间有异议的，一经查实取消聘用资格，出现的缺额从应聘人员中按照综合测评成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）聘用
公示期满无异议的，由招聘工作领导小组形成招聘决议，公司综合管理部按照相关规定程序办理聘用手续，通知提交相关证明材料包括：本人身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、重要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色证件照，并填写《招聘人员应聘登记表》，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
五、其他说明
（一）本次招聘各个环节未按要求参加的，视为自行弃权。
（二）因报名信息填写错漏或无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。
（三）招聘各环节时间将以电话或短信等方式通知应聘者，未进入相关招聘环节的人员不另行通知。
（四）哈密市人才集团有限公司对本次招聘有最终解释权。
（五）笔试面试时间另行通知，此次招聘没有任何培训班及委托第三方的情况，不收取任何费用。
