为深入贯彻全国足球工作会议精神，扎实推进全国足球发展重点城市建设与市级青少年训练中心提质升级，锚定“培养兼具竞技实力与综合素质的青少年足球人才”核心使命，全面构建科学化、系统化的海口青少年足球青训体系，海口市足球协会青训中心现面向国内外公开招聘青训总监1名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
招聘岗位：青训总监
招聘人数：1名
二、基本任职条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党和国家关于体育事业及足球发展的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规及行业相关规定；
（二）深耕青少年足球领域，热爱海口足球青训事业，深刻理解国家足球青训发展战略与政策导向，认同海口市足球协会青训理念与发展规划；
（三）身心健康，品行端正，作风严谨，无兴奋剂违规记录、无刑事犯罪记录，无影响履职的各类法律纠纷及不良从业记录；
（四）具备良好的团队协作与跨文化沟通能力，能适应高强度工作节奏；拥有较强的组织协调、资源统筹及战略管理能力，可有效整合区域青训资源，推动体教融合与区域协同发展；具备前瞻性青训规划思维与精准的人才识别、培养能力，能在行业发展变局中保持创新活力与战略定力。
三、核心岗位职责与能力要求
（一）青训体系顶层设计与落地
全面主导海口市足球青训中心体系建设，以中国足协青训大纲为指导，结合海口地域特点与青少年成长规律，制定具有针对性、可操作性的海口市青少年足球训练大纲；统筹各年龄段精英梯队规划与建设，优化全市青训网点布局，深化体教融合机制建设；牵头构建教练员培训与考核评价体系，常态化开展基层教练员能力提升工作；建立竞技数据分析与人才评估机制，动态优化球员培养路径；拓展国内外青训交流合作渠道，引进先进训练理念与优质资源，打造贴合海口实际的现代化青训发展模式。
（二）精英球员全周期培养与输送
统筹海口区域内精英青少年球员“发掘—跟踪—培养—输送”全链条工作；建立覆盖全年龄段的球员数据库，实施科学化动态监测与阶段性评估，精准掌握球员成长轨迹；针对球员个体特点制定个性化培养方案，聚焦技术短板补强与综合竞技能力提升；联动教育部门、优质学校及相关机构，保障精英球员文化教育与专业训练协同发展；优化青少年足球竞赛体系，搭建多层次、多场景的实战竞技平台，完善人才梯度衔接机制，推动优秀足球苗子向职业队、国家队等更高平台输送。
（三）青训项目统筹与团队管理
带领青训团队以人才培养为核心，统筹开展球员发掘、各级别选拔性训练营、区域性集训、海外拉练、基层技术支持等工作；系统策划并组织潜力球员筛选与阶段性集训，建立常态化跟踪评估机制；对接国际高水平俱乐部青训体系，制定并落地海外拉练计划，拓宽球员与教练团队国际视野；强化基层青训技术指导与执行监督，全面提升全市青训工作标准化、专业化水平。
（四）核心任职能力补充
1. 具备职业运动员经历，或拥有高水平青少年足球青训相关工作经验；
2. 年龄原则上在35-55周岁，若行业经验丰富、业绩突出者，年龄可适当放宽；
3. 持有高级别教练员证书或教练员讲师资质者，予以优先考虑；
4. 过往工作中具备明确的优秀球员输送成果（如向职业队、国家队输送1名及以上球员）者，优先录用。
四、待遇及发展简历投递
（一）由海口市足球协会与聘用人员签订正式聘用协议，接受海口市旅游和文化广电体育局、海口市足球协会的指导、监督和管理；
（二）薪酬待遇参考国内足球青训行业核心管理岗位标准，结合个人资历、工作业绩实行差异化薪酬体系，具体待遇面议；
五、简历投递方式
（一）报名材料
1. 填写完整的《海口市足球协会青训总监应聘申请表》（电子版及签字扫描件）；
2. 有效期内的教练员等级证书、执照及相关资质证明扫描件；
3. 身份证（或护照）扫描件；
4. 个人工作业绩证明材料（如过往青训成果、球员输送证明、项目成果报告等）及其他可支撑个人资质的补充材料。
（二）投递要求
邮件主题统一命名为“应聘青训总监+姓名+现工作单位”，将所有报名材料打包压缩后发送至指定邮箱：598067751@qq.com，邮件附件命名规范与邮件主题一致。
（三）报名时间
自公告发布之日起至2026年3月3日止，逾期投递视为无效报名。
六、选拔流程与考察机制
海口市足球协会将成立由行业专家、协会负责人及相关领域代表组成的评审专家组，按照“公平竞争、公正选拔、择优录用”原则，对报名人员进行资格初审、专业能力评审、面试答辩等多环节综合考察，重点评估候选人的青训理念、专业能力、过往业绩、团队管理经验及与岗位的适配度。
七、其他事宜
（一）本公告由海口市足球协会负责最终解释；
（二）报名人员须对提交材料的真实性、完整性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实即取消应聘资格；
（三）海口市足球协会将通过邮件或电话通知入围候选人后续考核安排，未入围者不再另行通知，报名材料不予退还；
（四）本公告自发布之日起正式实施。
附件
海口市足球协会青训总监岗位报名表(1)
