为进一步加强高新区人才队伍建设，夯实高质量发展根基，现结合实际工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，并委托阳泉人才发展集团有限公司组织实施，具体公告如下。
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘工作人员56名，包括管委会内设机构及下属事业单位46名、区属国有企业10名。具体岗位及要求详见附件1、附件2。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导；
2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正；
3.符合岗位所需的年龄、学历、任职要求、职业资格及技能要求；
4.具有完全民事行为能力及正常履行职责的身体条件；
5.符合有关法律法规和主管部门规定的其他任职资格条件。
具有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚的、有吸毒史或曾被强制隔离戒毒的、有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
此次招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、网上缴费、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在阳泉人才集团微信公众号发布。
（二）报名
1.报名时间：2026年1月24日9:00至1月28日18:00。
2.报名方式：请登录网址http://yqrcjt.ikaowu.com进入报名系统进行注册报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。
3.报名所需资料（电子版扫描件）如下：
（1）本人有效期内居民身份证正反面；
（2）本人近期正面免冠一寸照片；
（3）毕业证、学位证、职称证、职（执）业资格证原件的扫描件；
（4）境内高校毕业生提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
（5）其他与报考岗位相关资料扫描件。
所有证件均要求上传清晰的原件扫描件。
（三）资格初审
资格初审时间：2026年1月25日9:00—1月29日17:00。报名人员可登录报名系统查询报名结果。通过审核的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审核或未通过审核的，可以修改报考信息，在报名截止前报考申请未通过审核的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考试资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响录用的，一经查实，取消录用资格。资格审查贯穿招聘全过程，不符合条件的随时取消考试及录用资格。
（四）网上缴费
通过资格初审的人员，需在规定时间登录电脑端报名系统缴费，缴费标准为每人每科50元，缴费时间：2026年1月31日9:00-2月2日17:00。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
（五）笔试
笔试采取闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》，总分100分。笔试时间、地点、准考证打印及成绩查询等事宜请密切关注阳泉人才集团微信公众号发布的相关公告。
（六）面试
1.拟面试人选确定
依据同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定拟面试人选；如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。
2.资格复审
拟面试人选面试前须参加资格复审，参加资格复审人员需提供以下材料：
（1）本人有效期内居民身份证；
（2）笔试准考证；
（3）毕业证、学位证、职称证、职（执）业资格证原件；
（4）境内高校毕业生提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
（5）本人有效期内无犯罪记录证明；
（6）其他与报考岗位相关的资料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，取消面试资格。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审结束后，因考生放弃岗位产生的名额，按同一岗位笔试成绩从高到低依次递补，递补两次。
3.面试
面试采用百分制，面试人员名单、时间、地点及有关要求在阳泉人才集团微信公众号公布。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），综合成绩最低合格线为60分。
根据综合成绩由高分到低分排序等额确定体检、考察人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检、考察环节，如笔试成绩仍相同，则加试一场面试，面试加试成绩高者进入体检、考察环节。
所有参加面试的考生将进入储备人才库，作为本次招聘后备人选参与后续递补环节。
（七）体检和考察
应聘者按体检公告的要求到指定医疗机构体检，体检费用自理。体检（含复检）标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间及地点请及时关注阳泉人才集团微信公众号。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检结果不合格的，7个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检结束后，对体检合格人员进行考察，全面了解人选的道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、职位匹配度等方面的情况。体检、考察不合格的不予聘用。
因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补。
（八）公示及聘用
根据体检及考察结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在阳泉人才集团微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议，可办理入职手续。聘用人员实行劳务派遣管理，与阳泉高新人力科技有限公司签订劳务派遣合同，试用期6个月。试用期满考核合格后正式聘用，不合格者取消聘用。薪酬待遇详见附件1、附件2。
如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，取消聘用；如有不能胜任本职工作、自愿离职等情况，依法解除合同。由此产生的空缺名额，从储备人才库中根据实际情况及岗位需求择优聘用。
三、纪律监督
（一）报名人员须按照公告及通知要求，诚信参与招聘的各个环节，严禁弄虚作假。对于弄虚作假、违规违纪的，取消应聘资格。
（二）公开招聘工作严格执行公务回避制度要求。
四、注意事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因考生自身原因，导致获取信息错误而影响招聘的责任自负。
（二）以上情况如有变化，以最新公告通知为准。招聘工作全程接受纪检监察、社会各界的监督。
考试咨询电话：0353-2022678
监督电话：0353-2292757
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件1：阳泉高新区管委会公开招聘岗位汇总表
附件2：阳泉高新区区属国企公开招聘岗位汇总表
