都江堰市实验中学创办于2021年7月15日，是百年名校成都七中与都江堰市教育局按“政府主导、体制创新、自主管理”的原则，合力打造的一所现代化、标准化、信息化的寄宿制“两自一包”公办学校。现有学生1865人，39个教学班，教师133人。根据发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。
岗位需求
招聘科目及人数
具体学科教师岗位详见附件1：《都江堰市实验中学2026年编外聘用教师岗位一览表》。注：体育教师2人(排球专项和足球专项各1人)。
01.招聘对象、范围
2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应在劳动合同签订前取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用。
成熟型教师、骨干教师、高级教师、获得地市级以上荣誉的优秀教师等，可以待遇面议;特别优秀并做出突出贡献者，年薪可达20万以上。
02.招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行，师德师风过硬;
(4)身心健康，适应岗位要求的身体条件，具备一定生活和工作的抗压能力;
(5)认同成都七中文化，认同都江堰市实验中学的办学理念，服从学校的工作安排;
(6)积极乐观，有奉献精神，充满正能量;学习能力强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神;
(7)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。(具体详见附件);
(8)年龄不超过35周岁(1991年1月1日后出生)，特别优秀者年龄可放宽至40 周岁(1986年1月1日后出生)。
03.以下情况之一，不得聘用
(一)受过各类刑事处罚的人员;
(二)被开除公职的人员;
(三)被开除中国共产党党籍的人员;
(四)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
(五)有猥亵学生、违规补课、收受家长礼品礼金等违纪违规记录的，或发生过其他师德失范行为的;
(六)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘的失信人员;
(七)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员(参公人员)、事业单位人员;
(八)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，优中选优。按照报名、简历初审、考核、体检和聘用的程序进行，本次考核各岗位招满即止，欢迎电话咨询。
报名及资格审查
(一)报名
报名时间：2026年1月22日至1月27日接受报名。
报名方式：应聘者填写附件1：《都江堰市实验中学2026年编外聘用教师报名表》并附教师资格证、职称证、获奖证书等印证材料打包后发送至学校官方邮箱djyssyzx@163.com(文件名以“应/往届+学科+姓名+在职/待业”命名)。
联系人：林老师，19122588387;赵老师，13982175568;刘老师，13808054488
(二)资格审查
学校招聘领导小组根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行资格审查。资格审查合格的人员，由学校结合用人需求，从专业能力、综合素质和岗位匹配等方面进行综合评审后择优确定笔试和试讲人员。
(三)考试
此次招聘采取专业能力测试(笔试、无生试讲、面谈)的方式，具体考察应聘人员的专业知识和技能、综合分析能力、组织协调能力、课堂教学能力、学科教学相关知识等。
笔试(40分钟)
1.笔试由都江堰市实验中学出题并组织实施，做好试题的保密工作。
2.笔试科目：考生所报考的对应科目，卷面满分100分。
3.笔试时间和地点
笔试时间将提前采取短信、电话等方式通知到应聘人员;地点在都江堰市实验中学音乐厅。
4.笔试成绩公示：学校当场组织人员改卷，向考生公示分数，并现场签字确认。按成绩从高到低排名，按照岗位比例1:4的人员进入“无生试讲”环节。
无生试讲(15分钟)
1.考生在候考室随机抽取试讲序号和教材篇目后开始备课，并上交手机，30分钟备课时间。
2.学校组织本校3名评委、并外聘2名评委，及2名工作人员，对考生进行无生试讲的考察。无生试讲满分为100分，时间为10分钟;评委提问5分钟，现场打分，并由考生签字确认。去掉最高分和最低分，按平均分从高到低排名，按岗位比例1:2的人员进入“面谈”环节;试讲成绩低于75分的，不能进入“面谈”环节。
面谈(10分钟)
由招聘工作领导小组4名校级干部和1名中层正职组成评委，对考生进行面谈，面谈总分为100分，去掉最高分和最低分，以平均分计入总分。考生对面谈成绩签字确认。主要考察其思想素质、表达能力等，了解其工作经历等信息。
(四)成绩确认
根据考生笔试、无生试讲和面谈三个环节的总分数，从高到低择优确定人选，签订意向协议或者三方协议。
体检及背景调查
依据招聘岗位及实际人数需求，按照报考人员综合考核情况确定进入体检、背景调查人员名单。
(一)体检
进入体检人员须在县级以上正规医院体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者，不予录取;学校根据总成绩从高到低，依次等额递补，递补人员由学校公众号向社会公布，并通知到本人。
(二)背景调查
考察由都江堰市实验中学2026年招聘编外聘用教师领导小组组织开展，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作等情况进行全面考察，考察小组应查阅考生的个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的相关材料是否属实，考察结束后应据实做出考察情况说明和考察结论，考察结论不合格的，应向考生说明相关理由。
进入考察人员因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次进入体检和考察。递补相关事宜由都江堰市实验中学通过官方公众号向社会公布。递补人员由学校根据应聘人员报名时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点参加体检和考察;若递补人员不符合聘用要求，则不再进行下一轮递补。
公示
考试、体检、考察合格者由都江堰市实验中学确定为拟聘用人员，并在学校公众号公示7个工作日。
聘用程序
录用人员试用期为六个月，试用期结束合格者，由学校与教师签订劳动合同。
纪律与监督
此次补员招聘编外教师由市人社局、市教育局监督指导贯穿全过程。招聘工作自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
咨询电话
电话：028—87133830。
附件1：都江堰市实验中学2026年公开招聘编外聘用教师岗位表
附件2：都江堰市实验中学应聘报名表
