合肥经开区某国企公办幼儿园招聘简章

文章摘要

因工作需要,合肥经开区某国企公办幼儿园现面向社会招聘幼儿教师约18名(合经区南区15名、北区3名),顶岗实习生约6名(合经区南区4名、北区2名),具体人数以实际需求为准。现将有关事项公告如下: 一、岗位要求 (一)幼儿教师 1.年龄要求:35周岁以下(1990年1月27日及以后出生)。 2.学历及专业要求:大专及以上学历,其中,专科要求学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理、幼儿发展与健康管理专业;本科要求教育学类、体育学类、心理学类、音乐与舞蹈学类、美术学类专业;研究生要求教育学类、音乐学、舞蹈学、美术学专业。 3.

因工作需要,合肥经开区某国企公办幼儿园现面向社会招聘幼儿教师约18名(合经区南区15名、北区3名),顶岗实习生约6名(合经区南区4名、北区2名),具体人数以实际需求为准。现将有关事项公告如下:

一、岗位要求

(一)幼儿教师

1.年龄要求:35周岁以下(1990年1月27日及以后出生)。

2.学历及专业要求:大专及以上学历,其中,专科要求学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理、幼儿发展与健康管理专业;本科要求教育学类、体育学类、心理学类、音乐与舞蹈学类、美术学类专业;研究生要求教育学类、音乐学、舞蹈学、美术学专业。

3.资格证书及要求:具有幼儿园教师资格证书、普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。

4.获得中级及以上教师职称、区级及以上幼儿园“骨干教师”“学科带头人”“教坛新星”称号的,年龄可放宽到40周岁及以下(1985年1月27日及以后出生)。

(二)顶岗实习生

1.年龄要求:年满18周岁,且35周岁以下(1990年1月27日至2008年1月27日之间出生)。

2.学历及专业要求:全日制大专及以上学历在读学生,要求学前教育、早期教育等相关专业。

3.取得幼儿园教师资格证书(已具备教师资格认定条件但尚未认定的,可以提供教师资格认定机构出具的证明)、普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。

有下列情形之一的,不得录用:

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违法犯罪记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.公职人员受处分期间或者影响期限未满的;

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

6.有个人不良征信记录的;

7.其他不适合报名的情形。

二、报名程序

1.报名时间:2026年1月27日至2月2日;

2.报名方式:邮箱报名。应聘人员提交岗位报名表(见附件)及有关资质证书(身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明、资格证书、职称证书等其他相关证明材料)扫描件进行报名,按照“姓名+应聘岗位+联系方式”的格式设置邮件名称,材料以压缩包形式上传至邮箱369993983@qq.com。

3.资格审查通过后,将电话或者短信形式通知面试时间和地点。面试时请携带岗位报名表(粘贴1寸彩照)、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明、资格证书、职称证书等其他相关证明材料原件及复印件一份。

4.面试时间、地点、形式另行通知。

5.初选人员在拟聘用前,须进行体检和考察,体检费用自理。

三、管理及待遇

1.幼儿教师岗位聘用人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同,并派遣至某国企公办幼儿园工作,劳动合同签订至2026年6月30日,试用期一个月;顶岗实习生与合肥经开区某国企签订实习协议至2026年6月30日。聘用人员按照同岗位人员工资标准执行。

2.未在规定时间内报到的聘用人员,取消其聘用资格。

3.聘用人员应服从某国企统筹分配(包括经开区南区和北区),遵守企业及所在幼儿园的规章制度及日常管理。

四、其他

1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料获取应聘资格的,一经查实,即取消应聘资格。

2.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3.咨询电话:0551-62980600(工作日8:30—12:00、13:30—17:00)

安徽省申博人力资源管理有限公司

2026年1月27日

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