为深入实施人才强县战略，加强教师队伍建设，推动教育提质行动取得成效，按照省市人才引进有关规定和工作要求，决定为普通高中公开引进一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下。
一、引进计划
此次计划公开引进高层次和急需紧缺人才31名，其中山丹县第一中学计划引进19名，山丹县第三中学计划引进12名，具体引进计划详见《山丹县普通高中2026年公开引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》(以下简称《岗位简表》)。
二、引进对象
应往届高校毕业生。具体岗位所需专业和学历(学位)要求详见《岗位简表》
三、引进资格条件
(一)拥护中国共产党，热爱社会主义;品行端正，遵纪守法，热爱教育教学工作，身心健康。
(二)具备引进岗位要求的年龄、学历、专业等资格条件:其中，报考人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与引进岗位要求的学历及专业(专业方向)一致，报考人员本科专业须与研究生专业(方向)一致。
(三)报考人员须在办理聘用手续前取得报考岗位要求的学历(学位)和相应资格证书。
(四)本科生年龄30周岁及以下(1995年1月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁及以下(1990年1月31日以后出生)。
(五)具备与引进岗位相匹配的其它条件。
(六)有下列情形之一的不予引进:涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的;曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间或影响期未满的;提供虚假证件及材料的;机关事业单位在编在岗工作人员;被依法列入失信联合惩戒名单的;法律法规及政策规定不得聘用的:
四、报名与资格审查
(一)报名方式
(二)报名时须提交的证件及材料
报名须提交的证件、材料统一扫描为PDF格式文件，发送至《岗位简表》公布的报名邮箱。邮件主题和附件命名为:岗位代码+姓名+身份证号码。
1.2026年应届高校毕业生须提交的证件及材料
(1)《报名登记表》
(2)《报名推荐表》
(3)有效居民身份证扫描件(正反双面)
(4)近期2寸免冠证件电子照片(JPG格式)
(5)高中教师资格证书、普通话水平等级证书、英语专业等级证书扫描件。
2.往届高校毕业生须提交的证件及材料
(1)《报名登记表》
(2)学历证书、学位证书扫描件。
(3)《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(带
本次人才引进采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位，不收取任何费用。
报名时间:2026年1月30日8:30-2026年2月26日18:00
(二)报名时须提交的证件及材料
报名须提交的证件、材料统一扫描为PDF格式文件，发送至《岗位简表》公布的报名邮箱。邮件主题和附件命名为:岗位代码+姓名+身份证号码。
1.2026年应届高校毕业生须提交的证件及材料
(1)《报名登记表》
(2)《报名 推荐表》
(3)有效居民身份证扫描件(正反双面)(4)近期2寸免冠证件电子照片(JPG格式)(5)高中教师资格证书、普通话水平等级证书、英语专业等级证书扫描件。
2.往届高校毕业生须提交的证件及材料
(1)《报名登记表》
(2)学历证书、学位证书扫描件。
(3)《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(带有效验证期内的验证码)。凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名。
(4)有效居民身份证扫描件(正反双面)
(5)近期2寸免冠证件电子照片(JPG格式)
(6)高中教师资格证书、普通话水平等级证书、英语专业等级证书扫描件。
(三)资格初审
报名结束后，用人单位对报名考生提供的报名资料进行资格初审。公开引进各岗位资格初审合格人数与计划引进人数比例应达到3:1，达不到3:1的岗位，经相关会议研究，最低可放宽至2:1。
五、面试考核
(一)时间、地点。报名与资格初审工作结束后，适时确定面试时间。面试时间、地点详见准考证。报考人员须持本人有效居民身份证和准考证参加面试。领取准考证时间及地点另行通知报名人员领取准考证时须携带本人有效身份证原件、近期2寸正面免冠证件照片5张(蓝底)
(二)方式、内容。面试采取现场无学生试讲方式，主要测试应试者的专业知识、适应岗位的综合能力素质等,满分100分:试讲时间15分钟，现场公布成绩，考生签字确认。面试成绩低于80分的考生不得进入下一环节。
六、资格复审
面试考核结束后，县委组织部、县人社局、县教育局会同用人单位所在党委对拟引进人员相关资料进行复审。资格复审时尚未取得学历、学位证的2026年应届毕业生，应提交所在学校出具的证明。资格复审不合格的，取消拟引进资格，并按照面试考核成绩从高到低的顺序依次等额递补。
资格审查贯穿公开引进工作全过程，报考者应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消资格。资格复审时间、地点另行通知。
七、体检
(一)体检对象确定。资格复审工作结束后，各引进岗位按照面试成绩从高到低的次序，等额确定体检对象。确定体检对象时，若面试成绩出现末位并列情况，通过加试(面试)方式，按加试成绩从高到低的顺序确定末位体检对象。
(二)体检标准。体检参照《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016】140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生承担。
体检对象应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予引进;体检不合格者不予引进。本人主动放弃体检资格或体检不合格，本岗位按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补体检对象，本环节只递补一次
八、考察
体检工作结束后，由用人单位对体检合格人员进行考察。采取审核考察对象档案、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、准入资格、岗位匹配等方面的情况。考察不合格或本人主动放弃考察资格，本岗位按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补体检考察对象，本环节只递补一次。
九、公示和聘用
体检合格人员,在甘肃山丹政府门户网(http:/lwww.shandan.gov.cn/)进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
十、组织实施与监督
(一)此次引进高层次和急需紧缺人才工作坚持公开、公平、公正原则，在中共山丹县委组织部、山丹县人力资源和社会保障局的统一指导下由山丹县教育局会同用人单位组织实施。(二)引进工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督;凡弄虚作假、违纪违规者，一经查实，取消公开引进资格。
十一、其他事项
(一)报考人员务必准确填写本人联系方式，确保公开引进期间通信畅通。因个人原因无法联系，视为自动放弃公开引进资格，
(二)公开引进工作组织实施过程中，若遇公告未尽事宜由县委组织部、县人社局、县教育局研究决定。
咨询电话:
山丹县教育局0936-2913503
山丹县第一中学0936-2721543
山丹县第三中学0936-2918153监督电话:山丹县纪委监委0936-2721158
附件下载：附件1：山丹县普通高中2026年公开引进高层次和急需紧缺人才岗位简表.xlsx
附件下载：附件2：山丹县普通高中2026年公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表.xls
中共山丹县委组织部 山丹县人力资源和社会保障局
山丹县教育局
2026年1月29日
