根据业务需要，合肥市人力资源服务有限公司（以下简称市人力）现对外招聘普工。就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、岗位名称：普工
招聘人数：20
岗位职责：
（1）按照生产计划和指令，完成指定的生产操作;
（2）负责对生产设备进行维护和保养，确保设备的正常运行;
（3）按照产品质量标准，对生产的产品进行检验，确保产品质量符合要求;
（4）负责维护公司生产纪律和规章制度，确保生产过程的安全、质量和效率；
（5）协助上级领导完成生产过程中的其他工作，如生产数据的记录和整理等；
（6）完成领导交付的其他工作任务。
2、任职要求：
（1）年龄在18-35周岁以内，初中以上学历;
（2）会基本电脑操作，熟悉仓库管理WMS、ERP系统优先;
（3）能够接受穿无尘服，能够接受白夜班。
3、工资及福利待遇：
（1）月薪5000-6000元；
（2）购买五险一金、提供食宿、提供节日福利。
4、工作地点：合肥市长丰县下塘镇建业大道与红旗路交口
二、招聘程序
简历投递-简历筛选-面试-体检-入职。
（一）简历投递
投递方式：采用网络报名方式：应聘人员将报名材料提交至电子邮箱13339144992@163.com报名，邮件主题：应聘+岗位名称+姓名。
报名材料：
（1）身份证扫描件；
（2）《合肥市人力资源服务有限公司员工报名登记表》（个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照）电子版，详见下方附件；
应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消面试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（二）面试
简历筛选通过后，面试时间地点另行通知，请保持通讯畅通。
（三）体检
1、按照要求，在三甲医院进行体检，费用自理。
2、如入围人员体检不合格，或主动放弃的，由合肥市人力资源服务有限公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。
（四）入职
1、根据面试及体检结果，经研究决定，确定岗位拟录用人员。
2、合肥市人力资源服务有限公司与拟录用人员签订劳动合同，约定试用期。试用期满经考核合格者，合肥市人力资源服务有限公司予以正式聘用，不合格取消聘用。
三、其他
本次考试不收取费用。
咨询电话：0551-63779623（咨询时间：9:00-17:00）
附件：报名表.doc
合肥市人力资源服务有限公司
2026年2月7日
