中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司招聘公告

文章摘要

一、招聘岗位 博士岗位需求 专业方向:航空发动机类、机械类、材料类(点击查看详细专业需求) 引才政策: “一人一策” 协议制工资:针对符合条件的优秀博士毕业生可进行 “一人一策” 协议制工资。 博士引才 “芯” 计划: 集团专项补贴 10 万元 / 年,为期 5 年; 优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才; 职称晋升绿色通道,提前一年参加高级工程师评审; 开展专项培训、高端研修等。 硕士、本科岗位需求 专业方向:航空发动机类、机械类、材料类、自动化及计算机类、其他专业(点击查看详细专业需求) 引才政策: “一人一策” 协议制工资:针对符合条件的优秀硕士毕业生可进行 “一人一策”

一、招聘岗位

博士岗位需求

专业方向:航空发动机类、机械类、材料类(点击查看详细专业需求)

引才政策:

“一人一策” 协议制工资:针对符合条件的优秀博士毕业生可进行 “一人一策” 协议制工资。

博士引才 “芯” 计划:

集团专项补贴 10 万元 / 年,为期 5 年;

优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才;

职称晋升绿色通道,提前一年参加高级工程师评审;

开展专项培训、高端研修等。

硕士、本科岗位需求

专业方向:航空发动机类、机械类、材料类、自动化及计算机类、其他专业(点击查看详细专业需求)

引才政策:

“一人一策” 协议制工资:针对符合条件的优秀硕士毕业生可进行 “一人一策” 协议制工资。

硕士、本科引才 “芯” 计划:

设置硕士 “芯” 计划专项奖励项目,为期 3 年;

针对部分优秀本科毕业生设置 “芯” 计划专项奖励项目,为期 3 年。

二、激励政策

人才成长奖

科研攻关奖励

技术降本奖励

超额效益奖励

三、福利待遇

包含五险二金、医疗待遇、商业保险、住宿、餐饮、文娱、休假(点击查看详细福利待遇)

四、招聘流程

网申

简历筛选(即日起至 4 月上旬)

综合面试(2026 年 4 月中下旬)

技术面试(2026 年 4 月中旬,多次机会)

体检、offer 发放(2026 年 4 月下旬至 5 月)

具体时间以通知为准

3 月开始,将举行校园宣讲会,具体信息详见宣讲邀约通知及学校就业网信息。

五、目标院校(片区划分)

A 片区院校

哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、山东大学、山东理工大学、哈尔滨理工大学、东北林业大学、东北财经大学、大连理工大学、大连交通大学、兰州理工大学、大连海事大学、吉林大学、东北大学、北华大学、沈阳航空航天大学、沈阳航空航天大学

B 片区院校

中国科学技术大学、中国科学院大学、天津大学、中北大学、中国科学院大学、北京航空航天大学、北京理工大学、南京航空航天大学、南京理工大学、北京科技大学、合肥工业大学

C 片区院校

清华大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、武汉大学、厦门大学、西安交通大学、西北工业大学、长安大学、浙江大学、华中科技大学、中南大学、湖南大学

D 片区院校

四川大学、重庆大学、中南大学、南昌航空大学、湖南大学、国防科技大学、郑州航空工业管理学院、重庆交通大学、西南交通大学

六、联系我们

网申通道

PC 端:https://aeccstae.zhiye.com/

移动端:

二维码一键投递

联系方式

总负责人:高老师 024-24382305 / 13998836876

A 片区院校:徐老师 024-24382390 / 18045127224

B 片区院校:高老师 024-24382305 / 13998836876

C 片区院校:梁老师 024-24383724 / 13898856496

D 片区院校:赵老师 024-24382456 / 13804030719

工作地点:沈阳

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