根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经学校党委研究，现将学校2026年面向社会引进高层次人才公告如下：
一、学校简介
新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）是一所具有百年办学历史和深厚文化底蕴的高校，其前身是始建于1906年的新疆师范学堂，1955年更名为“乌鲁木齐第一师范学校”，1978年9月新疆教育学院在乌鲁木齐第一师范学校的基础上成立，此后，新疆广播电视师范大学、新疆幼儿师范学校等相继并入我校，2012年学校更名为新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）。
学校坚守办学初心，近年来主动发展职业教育，成效显著，先后获得全国民族团结进步先进集体、全国文明单位、全国文明校园、自治区大学生思想政治工作先进单位、乌鲁木齐市民族团结模范单位等称号。
学校现有3个校区（亚心校区、光明校区、五星校区），占地面积1190余亩，校舍总建筑面积44.03万平方米；普通专科学生近1.2万人、普通本科学生350余人；专任教师634人，副高及以上职称教师195人，占比30.7%；硕士及以上学历教师434人，占比68.4%，“双师型”教师占比62.3%。国务院政府特贴专家4人，天山英才教育教学名师5人。设有马克思主义学院、人工智能与大数据学院、文化旅游学院等11个教学单位，涵盖大数据技术、旅游管理、现代物流管理等57个三年制高职专业，4个高本衔接专业，3个五年制中高职贯通专业。
二、岗位
具体岗位及要求详见《新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2026年面向社会引进高层次人才岗位表》（附件2）。
三、基本条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业作贡献。
（三）具有岗位所需的专业知识、具有较强的教学科研能力，取得对应岗位所需的学历、学位证书，海外留学归国人员须取得教育部留学认证。
（四）原则上应具有博士学位或高级职称（2026届普通高校毕业生须于资格审查结束前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）。
（五）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。
四、引才范围
（一）领军人才
获得省级以上“杰出青年”、有突出贡献中青年专家等政府人才建设工程、奖励计划的学者或能工巧匠，有主持过省级以上特色专业、教学创新团队、专业（群）建设的经历，在本专业领域内有较大的影响力和一定的话语权，同时近年来研究成果丰硕，能引领我校打造（获得）省职业教育和继续教育精品在线开放课程、省职业教育优质教材、省职业教育教师教学创新团队、省职业教育（高等职业学校类）高水平专业化产教融合实训基地、省示范性产教融合型职业院校培育单位等。
（二）专业带头人
教授或正高级工程师、经济师等。
（三）学术骨干
1.第一层次：具有正高级职称，专业符合学校发展要求，且已有一定数量的国家级成果。
2.第二层次：具有副高级职称，专业符合学校发展要求，且已有一定数量的省部级以上成果。
3.第三层次：学校紧缺专业急需的优秀青年人才。
以上引才范围所涉及的学历、学位，均以岗位公告表为准。
五、引才待遇
（一）薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴。高端人才与优秀团队可通过一事一议的方式确定薪酬待遇。
（二）科研经费：学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类自治区级人才项目，可获得丰厚的资金支持。
（三）子女入学：入职后教职工子女可在新疆教育学院实验小学就读。该校为全疆领先小学，综合实力雄厚，教学质量优异，科技创新特色鲜明，各项办学指标均位居全疆小学前列。
（四）工作生活保障：学校将为引进人才创造良好的工作生活环境。在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作及职称晋升等方面提供全方位政策支持；安排免费周转用房及生活设施，实现“拎包入住”，全方位做好引进人才的工作与生活服务保障。
（五）职称评聘：具有职称者保留原职称，直接聘任至相应专业技术岗。无职称者，在本专业工作1年以上，且考核合格，可申报评审相应系列(专业)副高级职称。
六、引进流程
本次面向社会引进高层次人才计划自公告发布之日起至2026年全年实施，招满为止。引进工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1．应聘人员将应聘须提交的材料制成压缩包后，发送至邮箱xjyzzrsb@126.com。邮件标题及压缩包文件名均以“姓名＋应聘学院（部门）及岗位”命名。
2．应聘须提交的材料（均要求为电子材料）主要包括：
（1）个人简历（包括个人基本信息、主要教育经历、工作经历、科研成果、奖励情况等）；
（2）新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2026年面向社会引进高层次人才报名表（附件1）；
（3）新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）应聘人员近亲属报告承诺书（附件3，经本人亲笔签名的扫描件）；
（4）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
（5）大学各阶段学历学位证书扫描件、学信网的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘人员还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料）；
（6）岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、技能认证证书、职业资格证书、外语水平证书、各类奖励或荣誉证书等）。
（二）资格审查
学校对应聘人员的应聘资格进行初审并面谈，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘人员应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）考核
学校将及时回复应聘信息，组织专家进行试讲，试讲合格分数线为60分，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
考核合格人员提交校党委常委会审议，审核通过人员将在新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）官网进行公示。公示期间接受社会监督，反映情况者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
（四）体检
对公示无异议人员，学校组织体检，应聘人员对体检结果有异议申请复查的，可在学校选定的三级甲等综合性医院进行一次复查作为最终结果。体检合格人员方可进入下一环节。
（五）考察
新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）将对拟聘用人员进行全面考察，着重考察应聘人员的思想表现、能力素养、道德品质等。考察结束后，考察合格人员进入下一环节。
（六）公示
拟聘用人员确定后，将在新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，反映情况者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
经公示无异议的，新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。
（七）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。应聘者在规定时间到新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）组织人事部报到，逾期未报到者，视为自动放弃。新聘用人员在规定时限内按规定转递个人档案至新疆师范高等专科学校（新疆教育学院），如未按要求转递的，可取消其聘用资格。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，初次就业者试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
七、领军人才和专业带头人引进方式
对于符合条件的领军人才和专业带头人，学校采取“一事一议”的方式引进。
八、信息发布
面向社会引进高层次人才公告在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）同步发布。
九、监督
（一）本次面向社会引进高层次人才实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
（二）为保证此次面向社会引进高层次人才工作公平、公正进行，由新疆师范高等专科学校纪检委全程监督。
监督电话：0991-5901469
十、联系方式
联系人：杜老师、李老师
联系电话：0991-8898128
报名邮箱：xjyzzrsb@126.com
通讯地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区西山大学城榆泉南路560号新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）组织人事部。
邮政编码：830089
附件：
1.附件1.新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2026年面向社会引进高层次人才报名表（下载）
2.附件2.新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2026年面向社会引进高层次人才岗位表（下载）
3.附件3.新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）应聘人员近亲属报告承诺书（下载）
4.附件4.研究生招生学科专业代码册（2024年9月）（下载）
新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2026年3月5日
