为适应松江区卫生健康事业发展的实际需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》等相关政策，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，松江区卫生健康委下属事业单位启动2026年度专科医师及引进人才招聘工作。有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
为各类专科医师、引进人才,合计118人。各用人单位岗位需求情况详见招聘需求表(附件)。并登录各单位微信公众号查看各单位专科医师、引进人才招聘公告。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱健康事业。
2、具有良好的思想政治素质、拥护中国共产党的领导、政治立场坚定。
3、身心健康，具备正常履职的身体条件，能承受一定的工作强度和压力。
(二)具体条件：
1、专科医师：
(1)2026年度内完成专科住院医师规范化培养人员(含四证合一规培医师)。
(2)既往年度取得专科住院医师规范化培养合格证书人员需满足以下条件：a、本科学历：具备五年及以上相关工作经历，并具备主治医师及以上资格;b、硕士研究生及以上学历：具备三年及以上相关工作经历或具备主治医师及以上资格。
部分紧缺专业经测评后可适当放宽职称或工作年限要求，具体详见各单位招聘公告。
2、引进人才：须通过上海市卫生人才引进测评达到技术骨干或学科带头人标准。
三、招录流程及时间安排
(1)报名时间：招聘公告发布之日至2026年12月1日。
(2)报名方式：采用线上线下相结合方式报名，具体方法见简章或可咨询用人单位。
(3)资格初审及业务能力测试：通过资格初审后，由用人单位组织业务能力测试。
(4)材料复审：通过业务能力测试人员报区卫健委进行资格复审。
(5)面试：由区卫健委会同用人单位开展意向录用人员面试工作，并确定拟录用人员名单。
(6)体检、心理测试及政审：拟录用人员进行体检、心理测试及政审。体检参照公务员规定体检项目和医学标准，到指定体检机构体检，心理测试由指定精神卫生中心完成。体检及心理测试具体时间地点另行通知。
(7)公示：对通过体检、心理测试及政审人员进行拟录用公示。
(8)办理聘用手续：对公示无异议的拟录用人员，按相关规定办理事业单位聘用手续。
(9)说明：“最低工作年限”说明：计算截止时间为2026年6月30日。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算。“年龄上限”说明：报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”，是指 1991年4月1日之后出生，以此类推。
招录工作时间安排由用人单位根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位通知应聘人员，本次招聘实行承诺制，应聘人员须对本人提交信息材料真实性负责,如发现信息失实或材料弄虚作假，均取消应聘资格，对招录程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。
四、应聘材料要求：
应聘人员提交材料原件和复印件至用人单位，原件由用人单位审核，复印件由用人单位加盖公章后提交区卫健委。
(一)专科医师
1、学历学位证书
2、医师资格证
3、住院医师规范化培训合格证
4、户口薄(首页和本人页)
5、其他招聘相关要求证书
(二)引进人才
1、学历学位证书
2、职称证书(副高及以上)
3、人才测评表
4、户口簿(首页和本人页)
5、其他招聘相关要求证书
附件1：2026年度上海市松江区卫生健康系统专科医师、引进人才需求表.xlsx
附件2：报名表.xlsx
上海市松江区卫生健康委员会
2026年3月10日
