专业要求
光学、光学工程、物理电子学、微电子学与固体电子学、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、机械及精密仪器、热控、材料学、人工智能、计算机、海洋光学、软件工程、核科学与技术等。
青年科技人才岗位
申请条件
在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构的博士后出站人员，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
年龄一般不超过 40 周岁。
福利待遇
事业编制副高级或以上岗位。
有竞争力的薪酬(一事一议)。
入职即享受五险一金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女教育等多种福利。
特别研究助理岗位(博士)
申请条件
在国内外知名高校或科研院所取得博士学位;具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良;年龄一般不超过 35 周岁。
福利待遇
特别研究助理薪酬由基本薪酬、项目激励薪酬和岗位激励薪酬三部分组成，最高可达 60 万 / 年：
① 基本薪酬 25-35 万元 / 年 + 津补贴;
② 项目激励薪酬根据入选项目情况确定，分 20 万 / 年和 15 万 / 年两档;
③ 岗位激励薪酬根据岗位业绩和年度考核结果确定，按年度予以发放。
研究所采取不同方式，积极协调解决人才安居问题：
安居方案一：免租金入住人才公寓(面积为 55-90 平米)，同时给予不少于 10 万元安家费。
安居方案二：给予不少于 25 万元安家费。
聘期内可依照有关规定晋升副高级专业技术岗位。聘期表现优秀可进入事业单位编制。
要求进入我所博士后流动站，可按要求申请国家 “博新计划” 及各项博士后基金资助。
符合相应条件者可申请 “特别研究助理资助项目” 或中国科学院 “青年创新促进会” 项目，特别优秀者可申请中国科学院及陕西省人才项目。
入职即享受五险一金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女入托等多种福利。
科研岗位(硕士)
申请条件
在国内外知名高校或科研院所取得硕士学位;具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。
福利待遇
科研岗位薪酬由基本薪酬和岗位激励薪酬两部分组成：
① 初级岗位基本薪酬 15-20 万 / 年 + 津补贴;
② 岗位激励薪酬根据岗位业绩和年度考核结果确定，按年度予以发放。
聘期内可依照有关规定晋升职称。聘期表现优秀可进入事业单位编制。
入职即享受五险一金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女入托、在职教育机会等多种福利。
联系方式
联系人：张老师
招聘简历投递邮箱：zhaopin@opt.ac.cn
联系电话：029-88887791
地址：西安市高新区信息大道 17 号(710119)
网址：http://www.opt.cas.cn/
