按照《晋中市安全生产委员会办公室关于调整市政府常聘煤矿安全专家组有关事宜的通知》《应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定（试行）》，榆次区应急管理局2026年面向社会公开招聘常聘煤矿安全专家（应急管理综合行政执法技术检查员），现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
具有10年以上煤矿企业集团从业经历的人员。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律法规，道德品行良好。
2.年龄不超过45周岁，身体健康，能够长期从事煤矿安全检查技术服务。
3.大学本科以上学历，煤矿相关专业。
4.中级（含）以上职称，或者注册安全工程师，或者从事煤矿安全生产工作10年以上、实践经验丰富的专业技术人员。
5.同等条件下担任过煤矿副总以上管理技术职务的人员优先。
不得报名应聘的主要情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
2.曾在各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期内的，不能报考；
3.政府在职公职人员，不能报考；
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
三、招聘岗位及数量
2026年公开招聘煤矿安全专家（应急管理综合行政执法技术检查员）7名，为专职技术检查员岗位。招聘岗位所需的具体条件以《2026年公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员（煤矿安全专家）岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、工作职责
开展煤矿安全风险研判，技术指导服务，安全培训，组织对全区煤矿开展体检式精查，对重点矿井开展精准帮扶专家会诊，配合科室开展执法检查、采掘计划备案审查、标准化核查、安全许可现场调查核实，承担监管专员职责，落实驻矿安全包保职责等工作。根据工作需要配合市级统筹调度使用。
五、待遇标准
技术检查员为榆次区应急管理局常聘煤矿安全专家，待遇标准为6600元/月，同时纳入榆次区煤矿安全专家库统筹调度使用。
六、招聘程序
（一）报名和资格审查
本次公开招聘考核工作由榆次区应急管理局组织。本次招聘采取现场报名方式，报名地点：榆次区应急管理局512室（榆次区堡子街3号）。
1.提交报名申请
现场报名时间：3月12日—3月13日上午9时—下午5时。
报考人员须填写并提交报名登记表（附件2）。报考人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，报名与考核时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。
报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书（附件3），提交的报名信息应当真实、准确、完整。
2.资格审查
资格初审由榆次区应急管理局负责，采取一次性告知方式。报考人员在提交报名申请后，当场进行资格审查。应聘人员应提供毕业证书、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证、无犯罪记录证明、工作简历等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加考核的资格。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位，并确认为参加考核人员。
（二）考核
本次招聘采取笔试+面试的方式，各项成绩采取百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，两项成绩加权得分为最终得分。根据笔试成绩从高分到低分按每个岗位招聘计划数1:2确定入围面试人员，不足1:2的比例按照实际参加笔试人员确定面试对象。若2名以上应聘人员考核成绩相同时，将对其人员再开展一次面试，直至招聘人数满足要求为止。
考核时间：
笔试3月16日上午9时—11时，面试3月17日上午9时—12时。
考核工作由榆次区应急管理局组织实施，参加考核人员由榆次区应急管理局工作人员电话通知。
（三）体检和考察
根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
1.体检由应聘者自行选择具有健康体检资质的医院，主要查看有无长期心脑血管疾病，是否能够胜任井下工作，体检费用由应聘者自理。考核完成后7日内需提交体检报告。
2.考察由榆次区应急管理局组织，在面试时同步进行，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补。
（四）公示与聘用
根据考核、体检、考察结果，考核人员成绩从高到低排名，确定前7名为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示1个工作日。公示期满无异议的，榆次区应急管理局负责将本次拟聘人员进行备案；对反映有问题并查实的，不予聘用。
七、严肃招聘纪律
（一）严格执行公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实人事管理回避规定。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由榆次区应急管理局纪委监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
八、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询榆次区应急管理局。
政策咨询：0354-3026261
监督电话：0354-3026762
榆次区应急管理局
2026年3月11日
