中华联合财产保险股份有限公司阿勒泰分公司招聘公告

文章摘要

一、公司简介 中华联合财产保险股份有限公司始创于1986年,是国内领先的国有控股财产保险公司,经营险种覆盖财产保险、农业保险、责任保险、健康保险等领域,中华联合财产保险股份有限公司阿勒泰分公司为下设三级机构,始终秉承“服务社会、保障民生”的宗旨,充分发挥保险职能作用,承担企业社会责任,在参与社会保障和经济发展方面不断创新,经营网点遍布阿勒泰地区六县一市、北屯市及十师各团场,公司已成为阿勒泰地区金融体系和社会保障体系的重要组成部分。目前根据公司业务发展的需要,招聘以下人员: 二、招聘岗位 本次公开招聘共2个岗位: (一)人事行政部(党群工作部)党务工作者1名

一、公司简介

中华联合财产保险股份有限公司始创于1986年,是国内领先的国有控股财产保险公司,经营险种覆盖财产保险、农业保险、责任保险、健康保险等领域,中华联合财产保险股份有限公司阿勒泰分公司为下设三级机构,始终秉承“服务社会、保障民生”的宗旨,充分发挥保险职能作用,承担企业社会责任,在参与社会保障和经济发展方面不断创新,经营网点遍布阿勒泰地区六县一市、北屯市及十师各团场,公司已成为阿勒泰地区金融体系和社会保障体系的重要组成部分。目前根据公司业务发展的需要,招聘以下人员:

二、招聘岗位

本次公开招聘共2个岗位:

(一)人事行政部(党群工作部)党务工作者1名

(二)个人客户发展部电融团队续保专员2-3名

(三)农险部农险工作人员

三、招聘条件:

1.思想政治素质过硬,遵纪守法、忠诚企业、服从管理、诚实守信;

2.身体健康,五官端正,具备正常履行岗位职责的身体条件;

3.谦虚谨慎,认真负责,具备较强的专业素质和工作能力,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

4.无违法犯罪记录,无重大失信记录,需提供无犯罪记录证明文件,有下列情况之一者不受理报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)有法律及其他规定不得录用的其他情形

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四、岗位要求

(一)人事行政部(党群工作部)党务工作者1名

岗位要求:

1.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策;

2.学历专业:本科及以上学历,具有学位证书,马克思主义理论、思想政治教育、行政管理、汉语言文学等相关专业优先;

3.工作经验:具有1年以上党务工作经验优先,熟悉基层党组织工作流程(优秀应届毕业生可适当放宽),党员优先;

4.技能要求:具备较强的公文写作能力,熟练使用办公软件,有良好的组织协调和沟通能力;

5. 职业素养:热爱党务工作,责任心强,作风严谨,严守组织纪律,具备团队协作精神。

咨询电话:杨女士:15209053260。

(二)线上客户部续保专员2-3名

岗位要求:

(1)全职人员;

(2)中专及以上学历,专业不限,有销售经验者,学历可放宽;

(3)年龄在18-40周岁,男女不限;

(4)普通话标准、语言表达能力强,具有较强的敬业精神和销售、服务工作经验,团队意识强,能承受工作压力,熟练办公软件,精通world及excel操作的可优先;

咨询电话:张先生:18199628150。

(三)农险部农险工作人员

岗位要求:

(1)全职人员;

(2)本科及以上学历,学士学位,专业不限,农险相关学历优先;

(3)具有耐心细致的工作态度,较强的学习能力,较强的语言表达能力;

(4)具有较强的敬业精神,团队意识强,能承受工作压力,熟练办公软件,熟悉公文写作格式,精通world及excel操作的可优先;

(5)工作仔细认真、责任心强、为人正直。

咨询电话:陈先生:18509051801。

五、报名时间

报名时间:2026年3月9日-3月31日

六、报名方式

凡符合招聘条件的人员,在规定的时间内如实填写个人简历(写明应聘岗位),到中华财险阿勒泰分公司(新疆北屯市林茵街1585号三楼人事行政部)递交个人简历及相关学历、学位证书、身份证扫描件或发送邮箱(1258706168@qq.com)。招聘资格审查小组将根据招聘条件,通知符合面试条件的应聘人员参加面试。

七、面试

收到面试通知的人员需携带个人简历及相关学历、学位证书、身份证扫描件参加面试,面试地址:新疆北屯市林茵街1585号中华联合财产保险股份有限公司阿勒泰分公司三楼。

八、体检

根据面试结果,公司将通知拟录用人员进行体检。体检地点:北屯医院(自费)。

九、聘用

经体检,身体条件符合工作岗位的将办理入职手续,入职人员试用期3-6个月,试用期满,经考核合格予以转正,享受岗位相关待遇,考核不合格者,企业与劳动者解除劳动合同,终止劳动关系。

十、工资待遇

参照公司薪酬管理办法和绩效考核办法中相应岗位待遇执行。

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