西宁市湟中区第二人民医院因工作需要，现面向社会公开招聘急诊急救、妇产、超声医学特需（编外）医生3名，康复治疗师1名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及需求
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准。
（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
（三）采取笔试、面试、考核相结合的方法进行。
三、招聘条件
（一）应具备的条件：1.政治立场坚定，严格遵守中华人民共和国宪法和相关法律，具有良好的品行；2.身心健康，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考：1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.有较为严重个人不良信用记录的；3.参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的；4.其他不适合从事卫生医疗岗位工作的情形。
四、招聘程序
（一）本次招聘由西宁市湟中区第二人民医院组织实施。
（二）招聘人员自愿报名，统一进行面试与考核（技能操作）；报名人数超过招聘岗位人数（不受限于1:3招录比例），按人才招聘办法择优录用；如不足，通过面试与考核（技能操作），录用与招聘岗位相匹配者。
（三）报名、资格审查
1.报名时间：2026年3月16日至2026年3月20日，（8:30-12:00；14:00-17:30）逾期不再受理。
2.报名方式：本次报名采取现场报名方式，报名地点：西宁市湟中区第二人民医院 医院办公室，联系电话0971-2277170。
3.报名所需资料：报名时须提交身份证（正反面在一页）、毕业证、相关资质、近期浅蓝色正面免冠彩色照片电子版，提供相关工作经历的证明。考生需如实提供相关资料。医院保证报考人员资料安全、保密、不泄漏。
4.报名审查成功加入招聘微信群。
（四）笔试、面试及考核（实践技能操作）
此次招聘为急诊急救、妇产科、超声医学特需（编外）医生、康复治疗师，采取笔试、面试及考核（实践技能操作）方式进行，择优录用。
（五）相关事宜
1.考试内容以招聘岗位相关的知识为主，考试不指定参考教材。笔试成绩总分为60分。
2.考生携带有效的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
3.面试及考核（实践技能操作）由医院组织同时进行，面试20分，主要测试应聘人员综合分析、应变能力和岗位适配性；考核进行现场实践技能操作，按操作技能要求评分，总分20分。面试及考核（实践技能操作）顺序现场抽签确定，结束后及时汇总成绩，当场宣布成绩。未按规定参加的，视作放弃。
4.如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加人员。
5.总成绩及进入体检人员名单将在医院公众号进行公布。
6.时间及地点：地点在西宁市湟中区第二人民医院；具体考试时间另行通知。
（六）政审、公示和聘用
1.通过体检人员须有户籍所在地派出所填写《西宁市湟中区第二人民医院政审表》并加盖公章，因政审不合格出现空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。
2.根据面试及考核（实践技能操作）、体检、政审结果，确定拟聘用人员并公示。经公示无异议人员，办理相关入职手续。
五、纪律与监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，西宁市湟中区第二人民医院党支部将对整个招考工作进行全程监督，同时接受社会的公开监督。
六、工资待遇
按医院编外聘用人员工资管理办法核定执行；试用期3个月，执行试用期工资待遇；试用期满考核合格后，签定劳动合同，取得执业医师资格者执行院内同工同酬待遇，工资待遇基础工资+绩效工资，按相关规定缴纳五险一金。
