根据工作需求，黄南州就业服务局面向社会公开招聘1名。编外聘用人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、范围
(二)招聘范围
面向本州户籍、本州生源的高校毕业生。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
（五)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
三、招聘方式及程序
此次公开招聘采取“考试聘用”方式，按照发布招聘信息、现场报名和资格审查、面试、体检、考察(政审)公示、办理聘用手续等程序依次进行。
(一)发布公告
在“黄就业”微信公众号发布招聘公告。
(二)报名方式、时间和资格审查1.本次招聘报名工作采用现场报名、现场资格审查。报考人员请到州就业服务局，如实提交有关信息并完成报名工作。
报名时间:2026年3月19日8:30时3月25日18时。
2.报名资格审查工作由黄南州就业服务局负责，并负责向考生做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作，报名时需提交本人有效二代身份证、户口本、毕业证书、驾驶证等相关资料。否则取消聘用资格，考生提供的信息和材料必须真实有效，如发现报名材料有弄虚作假行为，提供的申请材料或信息不实且影响报名审核结果的，取消考生应聘资格。
(三)面试
面试采取单项面试法进行。面试结束后，依据总成绩高低按迢岗位11的比例确定休检考察人员。而试时间和具休要求另行通知。
(四)体检、考察(政审)
体检标准参照《“三支一扶”人员健康状况要求》执行考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的取消进入政审资格并按总成绩依次递补，体检费用由考生自理。
政审工作通过人员由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《编制外辅助人员政审表》并加盖公章，对因政审不合格出现空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。
四、聘用管理及薪酬待遇
(一)聘用管理1.根据考生面试情况，确定拟聘用人选，并面向社会公示，接受社会监督。经公示无异议后，由用人单位办理聘用手续。试用期1个月，试用期满并考核合格的，按照相关法律法规和规章制度的规定，签订《聘用合同》，合同一年一签，并到州人社局就业科进行劳动用工合同备案。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。空缺岗位按总成绩由高到低的顺序依次递补。
2.聘用人员须遵守工作纪律、执行州就业服务局考勤制度请销假制度以及其他内控制度，同等享受国家法定节假日。
(二)薪酬待遇根据青政[2025]11号文件，执行全省月最低工资标准2080元。
正式聘用后按现行规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等“五险一金”费用，并按国家变动标准进行调整。
报名单位:黄南州就业服务局
联系人:马老师联系电话:18797337059(微信同)
附件:1.“三支一扶”人员健康状况要求
2.黄南州就业服务局编外聘用人员报名表
黄南州就业服务局
2026年3月19日
