天津医科大学肿瘤医院王建教授课题组诚聘公告

文章摘要

一、课题组负责人 王建 研究员、博士生导师、国家优青 主持国家自然科学基金面上及青年项目、天津市自然科学基金及天津市教委基金、天津医科大学肿瘤医院“肿瘤防治研究十四五专项计划”等多项基金。获2024年度天津市科学技术进步奖三等奖,天津市抗癌协会科技奖一等奖。任中国抗癌协会肿瘤病因学专业委员会委员、中国医药生物技术协会医药生物技术临床专业委员会委员、中国细胞生物学学会细胞与基因治疗分会委员、天津市免疫学会理事等。 二、研究方向: 1. STING免疫调控机制 2.肿瘤免疫治疗新靶点 3.肿瘤治疗新策略开发 三、岗位信息 (一)招聘专业

一、课题组负责人

王建

研究员、博士生导师、国家优青

主持国家自然科学基金面上及青年项目、天津市自然科学基金及天津市教委基金、天津医科大学肿瘤医院“肿瘤防治研究十四五专项计划”等多项基金。获2024年度天津市科学技术进步奖三等奖,天津市抗癌协会科技奖一等奖。任中国抗癌协会肿瘤病因学专业委员会委员、中国医药生物技术协会医药生物技术临床专业委员会委员、中国细胞生物学学会细胞与基因治疗分会委员、天津市免疫学会理事等。

二、研究方向:

1. STING免疫调控机制

2.肿瘤免疫治疗新靶点

3.肿瘤治疗新策略开发

三、岗位信息

(一)招聘专业

肿瘤免疫学、细胞生物学、药剂学、生化与分子生物学、生物信息学等相关专业

(二)岗位要求

博士后岗位根据博士后进站前业绩及出站要求,分为A类岗位和B类岗位。

(1)遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和品德学风;

(2)入站年龄一般不超过40周岁,具有较强的英语阅读和写作能力;

(3)具有较强的科学研究能力;

(4)目前已取得显著科研成果的申请者予以优先考虑;

(5)全职从事博士后研究工作。

(6)近3年,博士后A类岗位以第一作者发表中国科学院二区及以上水平论文1篇;博士后B类岗位以第一作者发表中国科学院三区及以上水平论文1篇。

(三)薪资待遇

(1)A类岗位博士后年薪30万元/年,B类岗位博士后年薪20万元/年。

(2)在站期间A类博士后可享受20万元科研经费,B类博士后可享受10万元科研经费。

(3)博士后入站后可享受医院提供的人才公寓或两年住房补贴,A类博士后住房补贴标准为2500元/月,B类博士后住房补贴标准为1500元/月。

四、科室及团队介绍

王建课题组长期致力于肿瘤免疫的基础研究与临床转化,重点探索肿瘤免疫调控机制(如STING、TREM2等关键信号通路在肿瘤发生发展及免疫微环境重塑中的作用),并以此为基础开发肿瘤创新疗法,包括肿瘤治疗型疫苗、基因治疗及纳米免疫治疗等,积极推动相关成果向临床转化。作为第一作者或通讯作者,已在Science Immunology(2篇)、Cell Reports Medicine、Advanced Materials(2篇)、Advanced Science、Theranostics、Journal for ImmunoTherapy of Cancer等国际权威期刊发表多篇学术论文,系列研究成果被Science Immunology主编专文评述总结,并被Nature Reviews Cancer、Nature Immunology、Nature Materials等国际顶级期刊正面引用评价,引起了广泛关注。

五、申请方式

请将申请材料以“博士后申请(本人姓名+申报导师姓名)”格式命名,并发送至jianwang03@tmu.edu.cn。申请材料主要包括个人简历、学历学位证书扫描件、承担科研项目证明材料,及符合申报条件要求的论文检索报告(包括论文发表当年中国科学院大类分区、本人排序、影响因子等关键信息)。

联系人:刘婷

联系电话:18622099401

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