新疆克州柔性引进紧缺人才招募82人公告

文章摘要

为加快实施新时代人才强州战略,推动疆内外人才共享共用,助力克州高质量发展,诚邀天下英才汇聚克州,为建设新时代中国特色社会主义新克州贡献力量。现就有关事项公告如下: 一、招募原则 坚持“人才共享”理念,不求所有、但求所用,不改变人才的人事关系,采取签约聘用、短期兼职、技术指导、合作帮带等灵活多样的方式,柔性引进一批推动我州高质量发展急需的高层次紧缺人才。 二、招募需求及服务期限 围绕克州重点行业领域人才需求,柔性引进急需紧缺人才82名(具体招募岗位见附件1)。服务期限一般为3—6个月,根据工作需要,可适当调整。 三、招募对象和条件 (一)招募对象

为加快实施新时代人才强州战略,推动疆内外人才共享共用,助力克州高质量发展,诚邀天下英才汇聚克州,为建设新时代中国特色社会主义新克州贡献力量。现就有关事项公告如下:

一、招募原则

坚持“人才共享”理念,不求所有、但求所用,不改变人才的人事关系,采取签约聘用、短期兼职、技术指导、合作帮带等灵活多样的方式,柔性引进一批推动我州高质量发展急需的高层次紧缺人才。

二、招募需求及服务期限

围绕克州重点行业领域人才需求,柔性引进急需紧缺人才82名(具体招募岗位见附件1)。服务期限一般为3—6个月,根据工作需要,可适当调整。

三、招募对象和条件

(一)招募对象

以对口援疆省市干部人才为主,面向疆内外各级党政机关、人民团体、企事业单位或退出岗位的行政管理人才、经营管理人才、专业技术人才、技师以上高技能人才和其他领域特殊人才等。

按类别分为ABCD四类:

A类为全日制普通高校博士或具有正高职称的人员;

B类为全日制普通高校硕士研究生或具有副高职称、高级技师资格的人员;

C类为全日制本科生或具有中级职称、技师资格的人员;

D类为“小组团”团队,至少由1名团队队长和2名以上骨干成员组成,最多不超过8人,以专业技术人才为主,保证专业结构合理、符合项目需求,原则上在同一单位开展工作。团队队长应具有副高级以上职称和一定的管理经验,其他骨干成员应具有中级以上职称。团队成员1年内在州累计工作时间原则上不少于3个月。

党政机关、企事业单位管理人员按照惯例参照以上标准。

(二)招募条件

1.招募人员应当具备下列条件:

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正;

(2)个人自愿,在职人员需由所在单位同意;

(3)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

(4)具有胜任招募岗位的工作能力和任职经历;

(5)符合招募岗位要求的其他资格条件。

2.具有下列情形之一的,不得参加公开招募:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

四、相关待遇保障

按照《关于印发<克州柔性引进人才管理办法>的通知》(克党组通字〔2024〕23号)规定,A、B、C类人才每人每月给予6235元、5220元、4230元的补贴,每三个月报销一次往返交通费。D类团队给予10—100万元经费支持。用人单位负责柔性引进人才在克州工作期间的食宿保障,并按照每人不低于100万元保额购买人身意外保险(后方派出单位已为柔性引进人才办理保险的,不再重复办理)。

五、招募程序

(一)网上报名。集中报名时间为4月1日―4月30日(报名表见附件2,全年有效),应聘人员仅限填报一个意向岗位,报名时将招募登记表及相关附件扫描件以压缩包的形式发送至指定电子邮箱。报名邮箱及联系电话:xjkzyjb@163.com,0908—4230528。

(二)人选确定。对报名人员资格实行用人主管单位初审、用人单位复审,择优确定引进对象,由用人单位与引进人才签订柔性引进人才服务协议书。

(三)兑现待遇。经审核通过的柔性引进人才在完成岗位目标任务后,按照相关待遇标准,兑现在克州期间服务性津补贴。

附件:1.附件1.2026年对口援疆柔性引才岗位需求表

2.附件2.克州柔性引才公开招募登记表

中共克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会组织部

2026年4月1日

附件1:

2026年柔性引才岗位需求表

序号单位名称岗位名称专 业职 称在州工作
时间
其他要求数量备注
1克州人大常委会机关地方立法专家法学、立法学专业副高及以上6个月熟悉地方立法、备案审查工作。2
2克州纪委监委监督检查室、副主任法学、金融、财会、审计等专业/6个月熟悉纪检监察、金融审计、财务会计、法律法规等工作。1
3审查调查室副主任法学、金融、财会、审计等专业/6个月熟悉纪检监察、金融审计、财务会计、法律法规等工作。1
4克州党委巡察办州委巡察办正科级(副科级)巡察专员法学、金融、财会、审计等专业/6个月熟悉巡视巡察、纪检监察、金融审计、财务会计等工作。2
5克州党委政法委综合安全事务分析师/中级及以上6个月熟悉政治安全、社会稳定工作。2
6矛盾纠纷调处化解专员/中级及以上6个月有长期调处化解矛盾纠纷经验。
7克州党委宣传部文艺专家舞蹈编导等专业中级及以上3个月熟悉文艺作品编导工作,有丰富编导经验优先。1
8文化名家油画专业中级及以上3个月熟悉油画创作工作,有丰富创作经验优先。1
9数据分析师社会学、统计学、网络与新媒体等专业中级及以上6个月具备较强的数据分析能力,具有2年以上工作经验。1
10克州党委教育工委、克州教育局中小学教育教学研究教育学类正高级6个月熟悉中小学教育教学研究工作,有长期教学经验1
11克州发改委(粮食和物资储备局)粮食检验检测机构专家食品科学与工程专业副高及以上6个月熟悉粮食检验检测机构体系建设和管理,粮食检验检测实验等相关领域。1
12克州工业和信息化局工业数智化转型和信息安全专家计算机应用技术、软件工程、大数据处理、云计算、物联网应用、区块链、工业互联网网络安全等相关专业副高及以上3个月具备5年及以上数字化转型领域顶层设计与实操服务相关工作经验,具有较强的沟通协调能力和问题解决能力。1
13工业和信息化两化融合发展专家信息管理与信息系统、工业工程、电子与通信工程、智能制造工程等相关专业副高及以上3个月拥有5年及以上信息化领域工作经验、熟悉工业和信息化,规划编制相关工作。1
14克州公安局技术民警视图治理和机房管理副高及以上6个月具有五年以上视图治理和机房管理经验的民警。1
15技术员理化副高及以上6个月熟悉相关检验流程。1
16民警辅警心理健康心理疏导中级及以上3个月/1
17涉警舆情处置涉警舆情处置中级及以上3个月/1
18克州司法局法治建设专家法律中级及以上6个月熟悉法治政府工作和流程。1
19立法专家法律中级及以上6个月熟悉立法工作。1
20克州人力资源和社会保障局劳务品牌挖掘、培育推广专家人力资源管理、公共管理、社会工作、经济学等专业/6个月本科及以上学历;具备较强的调研分析、文字写作和沟通协调能力;熟悉劳务品牌建设相关政策法规。1
21技工教育管理教育管理类副高及以上6个月长期在技工学校工作,熟悉技工学校专业建设、课程设置;参与举办过职业技能竞赛,有一定的办赛经验。1
22克州住建局市政行业专家市政工程技术、市政给排水 、城乡规划 、市政规划副高及以上6个月熟悉市政公用事业工作。1
23绿色建筑评级与质量监管专家土木工程(绿色建筑)、工程管理(绿色工程)副高及以上6个月熟悉绿色建筑评级体系相关工作,具备质量监管领域实操经验。1
24克州交通运输局运输工程师交通运输、交通工程、交通设备与控制等相关专业中级及以上6个月熟悉城市客运、道路客运、物流枢纽规划建设等工作。1
25克州水利局水土保持专家水土保持中级及以上3个月熟悉水土保持工作,有长期水土保持工作经验。1
26水利信息化专家计算机、网络技术等专业中级及以上6个月熟悉水利信息化工作,有长期从事计算机编程、网络工程或运维的经验。1
27克州农业农村局农业经济管理专家农业经济类中级及以上6个月熟悉农业经济发展工作,有较高理论基础和实践经验。1
28农产品检验检测专家食品检测类中级及以上6个月帮助修订符合工作要求的体系文件。1
29畜禽检验检测专家食品检测类中级及以上6个月熟悉实验室体系建设。1
30克州畜禽繁育改良站家畜育种专家动物科学副高及以上6个月熟悉家畜品种改良工作。1
31克州农业技术推广中心芦笋种植专家园艺、设施农业相关专业副高及以上6个月具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,熟悉产业情况,具备宏观战略思维。1
32中药材种植专家农学、植物学、设施农业副高及以上6个月具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,熟悉产业情况,具备宏观战略思维。1
33克州博物馆博物馆副研究馆员历史学、考古学及博物馆学、文物保护与修复等相关专业中级及以上6个月硕士及以上熟悉文博相关专业,有经验、技能,擅沟通协作,热爱文物研究。1
34克州图书馆采访编目、新媒体运营图书学、图书情报学、汉语言文学中级及以上6个月熟悉图书馆工作,有长期采编工作经验。1
35克州文化馆数字文化建设专员群众文化数字媒体技术、文化遗产保护、计算机应用技术、新媒体运用等副高及以上6个月硕士及以上具备非遗数字化项目实操经验、熟练掌握数字内容制作软件及线上平台运营工具。1
36克州玛纳斯史诗保护研究中心影视拍摄及后期制作专员影视拍摄与制作、影视技术、智能影像艺术、戏剧与影视等专业副高及以上6个月硕士及以上具备非遗影视、图像的拍摄、剪辑和后期制作能力,熟练掌握影视图像内容制软件。1
37克州疾病预防控制中心实验室理化检测技术专家公共卫生及检验专业中级及以上6个月熟练操作安捷伦气相色谱质谱仪7890B+5977A。1
38质量管理体系及生物安全管理体系专家公共卫生及检验专业中级及以上6个月/1
39克州中心血站检验专家医学检验中级及以上3个月熟悉血液检验、质量控制工作。1
40克州妇幼保健计划生育服务中心检验专家医学检验中级及以上6个月熟悉检验业务。1
41B超专家医技中级及以上6个月熟悉产前诊断能力。1
42克州审计局计算机审计专家计算机相关/6个月有相关审计业务经验。1
43自然资源审计专家自然资源类/6个月有相关审计业务经验。1
44克州国资委企业财务专家会计学中级及以上6个月熟悉国有财务、项目、投资等工作。1
45克州市场监督管理局(克州质量与计量检验检测中心)特种设备检验检测专家理工类副高及以上6个月熟悉特种设备检验检测工作。1
46计量检测专家理工类副高及以上6个月熟悉医疗设备计量检定校准工作。1
47克州统计局普查中心统计学类、经济学类中级及以上6个月具有较高的统计分析研究能力。1
48核算、工业、固定资产投资、服务业等业务统计学类、经济学类中级及以上3个月具有较高的统计分析研究能力。1
49克州医疗保障局信息化建设工作专家计算机软件与理论、应用技术、软件工程、信息安全等专业中级及以上6个月熟练计算机软件工程实际操作。1
50价格检测及招标采购专家药理学、药事管理类中级及以上6个月熟练医保领域集采工作并有相关实际工作经验。1
51克州林业和草原局林业专家林业;水土保持与荒漠化防治学;林业工程等专业副高及以上3-6个月通过柔性引才,与江西省林科院建立人才引进和培养的长期机制。2
52克州党委党校(行政学院)社会经济研究室专职教师经济学类、管理学正高级6个月熟悉经济领域、科研咨政工作,从事过党校(行政学院)社会经济研究工作,有长期实践经验。1
53教务科教学管理工作人员经济学类、理论经济学;历史学;教育学;管理学副高及以上6个月熟悉党校(行政学院)教学管理工作,有长期实践经验。1
54克孜勒苏融媒体中心新媒体运营新媒体类副高及以上6个月熟悉新媒体运营、广播电台、电视、全媒体节目包装及后期制作、节目策划运营。1
55新媒体经营经营管理类副高及以上6个月熟悉新媒体运营和市场经营、企划。1
56克州党委史志办志书年鉴编修历史或文字编辑专业中级及以上6个月长期在地方志部门从事志书编纂工作不少于30年,指导和具体编纂方志作品不少于20部。1
57克州公共资源交易中心公共资源交易专家信息化专业中级及以上6个月熟悉公共资源交易平台全流程电子化交易,帮助完善平台数据处理,安全运行等工作。1
58伊尔克什坦口岸园区管委会工程建设主管土木工程专业中级及以上6个月熟悉工程建设管理相关法律、法规及施工验收规范,有从事相关工作的经验。1
59招商主管经济学、市场营销、工商管理专业中级及以上6个月熟悉园区招商运营工作,有园区招商工作、招商渠道、销售类工作经验。1
60克州社科联社科专家人文社科类副高及以上6个月熟悉社科研究领域工作。1
61克孜勒苏职业技术学院教师岗智能物流技术专业副高及以上6个月带动部门教师提高科研水平。1
62教师岗矿山机电与智能装备专业副高及以上6个月带动部门教师提高科研水平。1
63教师岗服装设计与工艺专业副高及以上6个月为系部科研水平发展开辟环境,为技能大赛指导带来新成绩。1
64克孜勒苏职业技术学院教师岗植物保护与检疫技术副高及以上6个月熟悉专业人才培养模式,有丰富的实践经验。1
65教师岗新能源汽车检测与维修技术副高及以上6个月带动部门教师提高科研水平。1
66克州第一中学高中物理教师物理学、学科教学(物理)、物理教育等相关专业中级及以上6个月1.持有高中物理教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上;
2. 身体健康。
1
67高中化学教师化学、学科教学(化学)、化学教育等相关专业中级及以上6个月1.持有高中化学教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上;
2. 身体健康。
1
68克州第二中学高中教研员数学副高及以上6个月长期在高中学段一线,对高考动向有研究,有多年高考冲刺培养经历,取得实效,熟悉新高考。1
69高中教研员物理副高及以上6个月长期在高中学段一线,对高考动向有研究,有多年高考冲刺培养经历,取得实效,熟悉新高考。1
70克州人民医院儿科主任儿科副高及以上3-6个月/1
71内分泌科主任骨质疏松副高及以上6个月/1
72心理医学科主任心理医学副高及以上3-6个月/1
73克州维吾尔医医院皮肤病专家维吾尔医学副高及以上6个月具备扎实的科研理论功底与丰富的课题指导经验。1
74康复医学/疼痛医学专家康复医学/疼痛医学正高级6个月具备康复医学临床一线工作经验。1
75内科专家中医(维医)内科副高及以上6个月具备高水平的内科临床工作经验和科研能力。1
76维吾尔医妇科专家维医学中级及以上3个月熟悉维吾尔医妇科临床工作,有一定的临床经验。1
77克州气象局农业及特色林果气象服务农业气象服务副高及以上3个月/1
78克州财信融资担保有限公司副总经理金融类/6个月/1
合计82

附件2:

新疆克州柔性引进人才公开招募登记表

姓 名性 别出生年月(年龄)照片
籍 贯民 族政治面貌
入党时间参加工作时间健康状况
专业技术职务专业特长
学历学位全日制教育毕业院校及专业
在职教育毕业院校及专业
身份证号联系电话
引才类别(A/B/C)电子邮箱
意向岗位拟在州工作时间
现工作单位及职务
个 人 简 历(个人简历从大学起填写)
奖惩情况
近三年考核 结果
个人意见本人签名 :
工作单位组织(人事)部门意见签 章: 年 月 日
招募单位意见签 章: 年 月 日
组织(人事)部门意见签 章: 年 月 日
备注1.此表为A4双面打印,相关证明材料可另附;2.来克州报到时,请连同本人身份证、专业技术证明等材料一并交招募单位组织(人事)处。


相关附件
附件1.2026年对口援疆柔性引才岗位需求表.xlsx
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附件2.克州柔性引才公开招募登记表.xls
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