榆次区中医院因工作需要，现委托晋中市同泽人力资源有限责任公司面向社会公开招聘合同制工作人员，符合条件的人员均可报名应聘，公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘名额及岗位：
三、招聘条件
1.应聘人员须具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）政治立场坚定，态度端正，具有正确的理想信念和良好的思想品德；
（5）具备岗位要求的学历、专业及资格条件（已通过考试但资格证书尚未发放的，可凭资格考试合格成绩单报考）；
（6）具备胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
（7）身体健康，五官端正，无传染病，具备正常履职的身体条件和心理素质。
2.以下情形不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除处分的人员；
（2）正在接受立案审查，或处于影响期内的人员；
（3）现役军人；
（4）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定存在违规行为，且尚处于限制报考期限内的人员；
（5）被列入失信联合惩戒对象名单，依法被限制招聘为事业单位工作人员的人员；
（6）在读的全日制非应届毕业生；
（7）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位；
（8）涉及法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员；
（9）在原单位发生重大医疗事故，或被吊销执业资格的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员；
（10）其他不适合从事该岗位工作的情形。
四、招聘程序
1.发布信息
2.报名时间：2026年4月7日—4月15日，9:00—12:00,14:00—17:00。（节假日除外）
3.报名地点：晋中市榆次区锦纶街道凤翔东街泰悦御庭南门东侧100米同泽人力。
4.报名方式：采取现场报名、现场审核资料的方式。
5.报名资料：
（1）现场填写《应聘人员登记表》，确认无误后本人手写签名；
（2）国家承认的学历、学位证书原件及复印件，附带教育部门学历证书电子注册备案表；
（3）二代身份证原件及复印件，一寸近期红底版免冠照3张；
（4）已就业的须提供单位同意报考证明；
（5）提供无犯罪记录证明和个人征信证明（简版）。
（6）报考护士岗位的需提供相应资格证、执业证复印件。
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因信息填报有误、资料不全等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。
本次考务费为每人200元，未按期缴费的，视为自动放弃报名。根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明，城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。
6.资格审查：
报名时，由工作人员对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
五、考试方式
1.考试办法
考生必须携带有效身份证原件、准考证参加考试。
若岗位数与报考人数未达到1:3的比例，则取消笔试环节，直接进入面试环节，面试成绩即为综合成绩。
对于未形成竞争的面试岗位，即参加面试人数小于或等于招聘计划数的岗位，综合成绩最低合格分数线设定为65分。
护理岗位考试采取笔试、面试和实践技能操作考核相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×20%＋实践技能操作考核成绩×20%。综合成绩最低合格线为60分。附加分：普通高中起点全日制大专及以上学历，综合成绩附加3分。面试和实践技能操作没有形成竞争的岗位综合成绩最低合格分数线为65分。笔试成绩、面试成绩、实践技能操作成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
审计科干事岗位考试采用笔试与面试相结合的方式，成绩以百分制计算。考试综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%，综合成绩最低合格线为60分。在未形成竞争的岗位中，综合成绩的最低合格分数线设定为65分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
2.笔试
笔试内容：护理岗位考查护理基本理论、基础知识和基本技能；审计科干事岗位笔试内容为财务、会计审计类知识、公共基础知识、时事政治等。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时限120分钟。
3.技能操作及面试
笔试成绩按从高到低排序，根据招聘岗位数1:3的比例确定技能操作考试及面试人选；若人数不足该比例，则按实际人数确定。若入围成绩的最后一名出现并列，则并列人员均进入技能操作考试及面试环节。其中，入围护士岗位面试的人员需同时参加面试和技能操作。
面试采用结构化面试形式，面试时间8分钟，满分100分。
若考生未在规定的时间和地点参加面试，则视为主动放弃面试资格。若两名及以上报考人员综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定体检、考察人选；若笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试面试成绩排序。
六、体检与考察
依据综合成绩由高到低的顺序，按照所报职位名额1:1的比例确定参加体检人员。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。未按时参加体检的人员，视为自动放弃资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。如复检不合格，取消招聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
被考察对象须到毕业院校、户口所在地派出所、社区居（村）委会开具政审材料。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检或考察不合格或因个人原因放弃体检或考察的，从报考同一岗位的综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次递补。若本次招聘完成后，招录人员试用期未通过，或3个月内出现同类型岗位空缺，则以此次招聘结果顺延补录。
七、公示与聘用
1.根据笔试、面试和体检与考察结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，期满后无异议者，按程序办理相关手续。
2.公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向榆次区中医院纪检监察室反映（电话：0354-3999388）。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员应在规定时间内到各单位报到，未按要求在规定时间内报到的取消聘用资格。
八、待遇
按榆次区中医院所规定的相关岗位待遇执行。
九、严肃招聘纪律
1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；
2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；
3.所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，报考人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、实践技能操作考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；
4.凡因信息填报有误，或联系方式不准确等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负；
5.公开招聘工作在医院纪检监察部门的全程监督下进行，监督电话：0354-3999388。
十、其他注意事项
1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.请关注“晋中市同泽人力资源”，获取本次招聘的全部通知、公告及详尽信息。请考生保持密切关注，以免遗漏关键资讯。一旦有任何变动，均以本公司官方发布的信息为准，本公司享有最终解释权。
如需咨询招聘信息相关事宜，请联系晋中市同泽人力资源有限责任公司，电话：0354-3065857或13111014878。
晋中市同泽人力资源有限责任公司
2026年4月2日
