为满足学校教育教学工作需求，进一步优化师资队伍，根据哈尔滨市南岗区教育局《关于加强全区中小学校(幼儿园)临聘教师招聘管理的指导意见(试行)》文件精神，结合我校实际情况，拟招聘临聘教师1人，具体公告如下。
一、招聘岗位及人数
根据学校教育教学工作的实际需求，本次招聘初中临聘语文教师1 名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，为可以签订劳动合同的自由人(无编制、无企事业身份)，或已退休人员。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
3.具有正常履行职责的身体条件，无重大疾病史。
4.具备履行本岗位职责所需要的理论知识和专业水平，具有事业心和责任感，热爱教育事业。
(二)学历、专业及教师资格条件
1.大学本科以上学历，要求学历与应聘学科专业一致或相近。
2.持有与任教岗位学段相应的教师资格证书。
3.具有相应学段教学经验者优先。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的。
2.受到党纪、政务处分，未满处分期限的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被其他单位开除公职(解聘)的人员。
4.在各级机关、事业单位招考中有严重违纪违规行为被限制报考的。
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)通过学校微信公众号发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间：2026年04月10日 至2026年04月12日
2.报名方式：
①线上报名。应聘者将个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等相关材料扫描件压缩包发邮件到20059467@qq.com，压缩包以“学科 + 姓名 + 联系电话”命名。
②线下报名。致电报名电话预约时间，到学校人事室上交报名材料。
3.报名要求：应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
4.报名咨询电话：15904602326
(三)资格审查
1.学校招聘领导小组对应聘人员提供的材料进行审核，审核内容包括学历、学位证书、相关的资格证书、获奖证书、身份证等原件及复印件一份(原件在审查后退回)。
2.资格审查合格者，进入结构化测试环节。
(四)结构化测试
采取结构化面试+试讲的方式进行。应聘人员抽签后在10分钟内进行准备，然后进行15分钟回答和试讲。重点考察教学能力、班级管理、教育理念等。
要求：应聘人员必须在规定的时间，持有效居民身份证在面试点候考。材料不全、证件与本人不符的应聘人员取消面试资格。未按规定的时间和地点参加面试的按自动放弃处理。
(五)体检
组织通过考核的人员进行入职体检，体检标准参照公务员体检相关规定执行，体检不合格人员不予录取。体检指定医院为南岗区人民医院，按照“南岗区临聘教师体检项目”要求进行。
(六)政审
1.对体检合格的人员进行政审，政审内容包括：
(1)通过公安系统核查应聘者有无违法违纪记录;
(2)通过征信系统核查个人信用情况;
(3)通过全国教师管理系统进行准入查询。
2.政审不合格者取消录用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补或再次招聘。
(七)公示
根据测试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，名单将在学校公示3个工作日。公示期间，如有异议，可向学校招聘领导小组反映，经调查属实的，取消聘用资格。
(八)聘用
公示期满，对没有异议或不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员与第三方机构签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并上报教育局备案。
四、薪资待遇及标准
工资待遇为月薪制，起薪时间、发放时间按签订聘用合同内容规定执行;待遇标准按照上级规定的标准执行。
哈尔滨市第三十七中学校
2026年04月10日
