根据工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，派驻到某国有企业工作。
一、招聘岗位及数量
配电室值班员1人，工程部白班维修工作人员1人。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、具备良好的思想政治素质和职业道德。
(二)符合岗位所要求的学历及技能，品行良好，工作积极主动，具备团结协作精神，爱岗敬业，服从分配。
(三)身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，具备适应岗位需要的身体条件和心理健康条件。
(四)具有较强的语言表达能力和沟通协作能力。
(五)符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;
2.曾被开除公职的;
3.受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的;
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.因违规违纪被开除、辞退或解聘的;
6.被列入失信被执行人名单或其他个人不良信用记录的;
7.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.法律法规规定的不得从事相关岗位的其他情形。
三、岗位要求
(一)配电室值班员：
1.岗位职责
负责监控配电室设备运行状态，记录数据，进行设备巡检，处理突发电力故障，保障电力供应稳定等相关工作。
2.岗位要求
(1)18-60周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍从事电力作业的疾病，能适应倒班工作，能上夜班;
(2)持有高压电工证(必备)，有1年及以上配电室值班或相关电力运维工作经验者优先;
(3)熟悉高低压配电设备的工作原理、操作流程及常见故障处理方法，能独立完成设备巡检、简单维护等工作;
(4)具备常见公园基础设施、设备的基本维修能力，具有基础设施维修经验。
(5)能够适应24小时值班+48小时休息的工作需求。
(6)具备较强的责任心与安全意识，严格遵守电力安全操作规程，能沉着应对突发电力故障;
(7)具备良好的沟通能力与团队协作精神，能及时向上级汇报工作情况，配合其他部门完成相关工作;
(8)具备基本的电脑操作能力，能熟练填写各类台账记录，使用简单的办公软件。
(二)工程部白班维修工作人员：
1.岗位职责
负责园区设施、设备日常维修保养工作，进行设施、设备巡检，处理设施、设备突发故障，保障园区设施、设备正常运行等相关工作。
2.岗位要求
(1)18-60周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍从事园区设施检查维修作业的疾病;
(2)持有焊工证，有1年及以上公园设施、设备维修工作经验者优先;
(3)熟悉公园给水、排水设施设备的工作原理、操作流程及常见故障处理方法，能独立完成设备巡检、简单维护等工作;
(4)具备常见公园基础设施、设备的基本维修能力，如雨污管井的砌筑维修能力等，具有基础设施维修经验。
(5)具备较强的责任心与安全意识，严格遵守维修工作安全操作规程，能沉着应对突发故障;
(6)具备良好的沟通能力与团队协作精神，能及时向上级汇报工作情况，配合其他部门完成相关工作;
(7)具备基本的电脑操作能力，能熟练填写各类台账记录，使用简单的办公软件。
四、招聘程序及要求
本次招聘采取个人报名、资格审查、履历评价、面试、体检等程序，择优聘用。
(一)报名与资格审查
1.报名时间：自公告发出之日起到2026年4月26日。
2.报名方式：采用网上报名。
每人限报一个岗位，请将以下材料电子版及扫描件发送至邮箱fzwb9266@163.com，邮件命名为“岗位名称+姓名”：
(1) 《报名登记表》电子版(附近期彩色免冠1寸照片电子版);
(2) 本人身份证(正反面);
(3) 学历学位证;
(4) 教育部学籍在线验证报告(学信网下载);
(5) 职业资格证书、荣誉获奖证书等相关材料;
(6) 留学生需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
3.资格审查：工作人员严格审核，通过者进入面试环节。
(二)面试
面试形式、时间、地点另行通知，请保持关注。
(三)体检、考察
根据面试成绩，从高到低进行体检、考察：
1.体检：时间、地点、项目另行通知，费用自理。体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2.考察:对体检合格者全面考察，重点审查是否存在不宜聘用的情形。
因考生放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺，按面试成绩依次递补。
(四)聘用及待遇
聘用人员与山东方舟人力资源开发有限责任公司签订劳动合同。五险一金，综合薪资3000+，双节福利。
五、工作地址
潍坊市潍城区。
温馨提示
应聘期间，请仔细阅读本公告，及时关注潍坊人才网(www.wfrcsc.com)最新信息，保持通讯畅通。因个人原因错过重要信息影响聘用，责任自负。
咨询电话：(0536)7109166
本招聘工作未尽事宜，由山东方舟人力资源开发有限责任公司负责解释。
山东方舟人力资源开发有限责任公司
附件：
应聘人员报名登记表.docx下载
