2026年上半年苍梧县引进急需紧缺专业人才公告
为进一步实施“梧桐英才”计划，推动我市各县（市、区）人才集聚，强化经济社会高质量发展的人才支撑，现将梧州市苍梧县面向社会引进急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
取得全日制硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，或全日制本科学历且取得中级专业技术以上职称的优秀人才，同时满足本次《2026年上半年苍梧县引进急需紧缺专业人才岗位需求目录》（以下简称《目录》）中要求的专业及其他条件。本次专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件、心理素质和岗位要求的工作能力。
3.应聘人员年龄应在18周岁以上、38周岁以下（1987年4月21日至2008年4月21日期间出生），具有博士学位研究生或具有正高级以上专业技术职称的可放宽到43周岁以下（1982年4月21日以后出生）。
4.所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在面试资格复审时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书。
5.符合引进岗位所需的具体条件及资格要求，同时符合苍梧县急需紧缺人才条件的，可以认定为苍梧县急需紧缺人才并享受相关政策待遇。
6.在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人事部门批准。
具体职位的相关资格条件详见《目录》。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员（含参公人员）招考、事业单位公开招聘和人才引进中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.现役军人；
5.苍梧县内机关事业单位在编人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
8.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业生不得以取得的学历、学位证书报考）；
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，以2026年4月21日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
二、引进程序
（一）引进程序
《目录》自发布日起接受报名，集中引进岗位由中共梧州市委人才工作领导小组办公室（梧州市人才发展局）、中共苍梧县委人才工作领导小组办公室（以下简称县委人才办）统一按照报名和资格审查、面试（考核）、体检、考察、公示、审批等程序引进。本次引进程序预计于7月中旬全部完成。
《目录》分为集中引进岗位和各领域自主引进岗位两部分。具体可下载附件查看或登录广西苍梧县人民政府门户网站、微信公众号（今日苍梧、苍梧党建e家）查看。
（二）报名资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至2026年5月10日。
2.考生通过网上投递简历进行报名，经资格审查如符合报考资格条件的，县委人才办将通过短信、电话或邮箱反馈，邀请参加面试。
（三）面试（考核）
1.集中引进岗位面试（考核）时间及地点：计划于2026年5月下旬在梧州市安排集中面试（考核）。
2.集中引进岗位面试（考核）方式：采取结构化面试、专业能力考核等方式。
各领域自主引进岗位由各用人单位按照有关规定，确定相关引进程序自主引进。
3.集中引进岗位面试（考核）成绩：满分100分，80分以上为合格，面试成绩当天现场公布。总成绩不达80分者将不再进入体检和考察环节。根据计划引进人数与体检考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考核人选。
（四）体检
体检工作按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》等规定执行。报考人员对非当日、非当场复检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不申请视为自动放弃。
（五）考察
考察工作由招聘单位及主管部门负责，根据拟聘用职位的要求采取多种形式全面了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度、学习工作、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格或自愿放弃聘用资格的，其缺额可从报考同一岗位符合成绩要求的人员中按照成绩从高到低依次递补，无递补人选的，将取消该岗位在本批次内的招录。
（六）公示与聘用
经面试（考核）、体检、考察等程序确定为拟聘用人选的，在苍梧县人民政府门户网站和苍梧党建e家微信公众号公示5个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续；公示有异议且查实的，取消聘用资格。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
三、报名方式
（一）集中引进岗位报名方式
通过发送电子邮件至cwrcb2012@163.com按要求提供资料进行报名，报名材料包括：
1.《苍梧县引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2）；
2.个人简历相关证明材料，包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩、个人荣誉等证明材料，有政治面貌、工作经历要求的需提供相关证明；
3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书（单位同意报考证明可在考察前提供，考察前未能提供的，视为放弃招聘资格）。高校应届毕业生需提供本人学生证、成绩单、就业推荐证明；
4.报考人员所学专业与报考岗位专业名称不一致的，如所学核心课程与报考岗位要求的专业的核心课程80%以上相同的，经资格审核机关同意后可认定为符合报考要求，此类报考人员需出具核心课程证明相关材料（详见附件4）。
上述报名材料中，《苍梧县引进急需紧缺专业人才报名登记表》需提交pdf版和Excel文档，其余材料均需提供pdf版，材料整理方式可参考附件5。报名材料必须真实、准确，因信息不实或错误导致资格审查不通过的，责任由报考人员自行承担。
联系人：莫女士、李女士
联系电话：0774-2682190、0774-2682193
地址：广西苍梧县行政中心
（二）自主引进岗位报名方式
教育领域岗位
邮箱：cwxjyjrsg@126.com
联系人：容老师、李老师
联系电话：0774-2671533
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试（考核）或录用人员的应聘材料，将代为保密、恕不退还。
五、其他
（一）人才引进按中共苍梧县委办公室、苍梧县人民政府办公室印发的《苍梧县引进急需紧缺人才实施办法》规定执行。
（二）报名人员所提供信息应当真实、准确、完整；报考期间要保持通讯畅通，以防因通讯不畅而影响聘用。报名人员请注意接收本公告所列的电话、邮箱的来电来信，谨防诈骗。
本公告未尽事宜，由县委人才办负责解释。
附件：
1.2026年上半年苍梧县引进急需紧缺专业人才岗位需求目录
2.苍梧县引进急需紧缺专业人才报名登记表
3.核心课程证明材料
4.报名材料模板
5.苍梧县有关人才政策
中共梧州市委人才工作领导小组办公室
中共苍梧县委人才工作领导小组办公室
2026年4月21日
附件1.2026年上半年苍梧县引进急需紧缺专业人才岗位需求目录.xls
附件2.苍梧县引进急需紧缺专业人才报名登记表.xls
附件3.核心课程证明材料.doc
附件4.报名材料模板.doc
附件5.苍梧县有关人才政策.pdf
