按照省深化医药卫生体制改革领导小组会议关于建立乡镇卫生院大学生动态补充机制的要求,鸡西市恒山区卫生健康局同区财政、人社、编办等部门共同实施2026年恒山区乡镇卫生院公开招聘医学毕业生计划,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员共3名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《鸡西市恒山区2026年乡镇卫生院招聘大学生计划表》(附件1)。
二、招聘人员基本条件
(一)应聘人员须具备以下报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,拥护中国共产党;
2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务基层;
3.一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下,即2008年1月1日(含)至1988年1月1日(含)期间出生;
4.具备招聘岗位所需学历和专业条件:高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生,原则上应是高中起点,其中医学目录中的临床医学可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生;
5.应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年7月31日(含)前取得,否则将取消聘用资格;
6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(二)不得报考情形
有下列情形之一的,不得报名:
1.全日制普通高校非应届在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
7.受党纪政纪处分,处分期未满的。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、线下报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、鸡西市恒山区人民政府网(https://www.jixihengshan.gov.cn)、鸡西市卫生健康委(微信公众号)发布。
(二)报名操作流程
本次招考采取线下报名的方式,应聘人员到鸡西市恒山区卫生健康局305室现场报名、资格审查。
1.线下报名。报名时间为2026年4月25日至4月30日。应聘人员需要下载并填写应聘人员报名登记表(见附件2)。
2.资格审查。应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式4份)、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章),以及能够证明本人资历材料的原件及复印件。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。应聘人员毕业证、学位证应于2026年7月31日(含)前取得,否则将取消聘用资格。应聘人员需要认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名信息,经招聘单位现场确认后,作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责,否则取消录取资格。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。
笔试考试科目为《医学专业基础知识》,满分为100分,采取闭卷方式进行。
(1)科目及时间。
笔试时间:2026年5月30日(星期六)。
9:00—10:30《医学专业基础知识》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件(含临时身份证)进入考场,其他证件无效。因证件不全无法参加考试的,责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔。其他与考试无关物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。准考证领取时间将会以电话形式通知考生。
(2)笔试成绩计算。
笔试成绩取小数点后2位数,四舍五入。
(3)成绩查询。
笔试成绩预计2026年6月上旬发布,请考生关注鸡西市恒山区人民政府网(https://www.jixihengshan.gov.cn)通知。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,持本人准考证、身份证,到鸡西市恒山区人力资源和社会保障局申请成绩复核;其他情形,不受理复核申请。
2.面试。
(1)确定资格审查人选。
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定资格审查人选。末位出现并列的,相应增加资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1,可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例(具体以面试公告为准)。拟进入面试人员名单,在鸡西市恒山区人民政府网公示3个工作日。
(2)面试安排。
面试通知将在鸡西市恒山区人民政府网发布。面试满分为100分,成绩保留小数点后两位(四舍五入),具体见面试通知。
(四)考察与体检
按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列,则依次以笔试成绩高者优先。若仍并列,则进行加试,加试方案另行公布。
1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。
2.体检。体检由鸡西市恒山区卫生健康局负责组织体检。体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。体检参照公务员体检办法确定体检内容。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
因考察或体检不合格出现的岗位空额(考察和体检环节考生自动放弃出现的岗位空额除外),从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩出现并列时,依次以笔试成绩成绩高者优先,若仍并列则进行加试)等额递补并予以公示。
(五)公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选,在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和鸡西市恒山区人民政府网公示5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据或主动放弃的,不予聘用,所空名额不再递补。公示期满无异议的,鸡西市恒山区卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》。
四、相关待遇
(一)乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份),由鸡西市恒山区卫生健康局、人力资源和社会保障局、乡镇卫生院和聘用人员各执1份,聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责,否则取消聘用资格,并承担相应责任。
(二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由鸡西市恒山区卫生健康局与用人单位共同负责考核。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人员按本科及以上毕业生年收入不低于4万元、专科毕业生年收入不低于3万元发放工资,依法享受当地各项社会保险待遇。
(四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在鸡西市恒山区乡镇卫生院之间流动。
(五)聘用人员3年年度考核合格的,按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后,在鸡西市恒山区乡镇卫生院有空编的前提下,可纳入编制管理。
五、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过鸡西市恒山区人民政府网发布。报考人员应及时关注公告和有关信息,并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
(二)未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等,视为主动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
本公告由鸡西市恒山区乡镇卫生院招聘医学毕业生领导小组负责解释,未尽事宜由鸡西市恒山区乡镇卫生院招聘医学毕业生领导小组研究决定。
本次考试咨询电话如下:
鸡西市恒山区卫生健康局305室,咨询电话:0467-2563022。
附件1:鸡西市恒山区2026年乡镇卫生院招聘大学生计划表
附件2:2026年度乡镇卫生院应聘人员报名登记表
