一、公司简介
（一）天津红日药业股份有限公司（简称“红日药业”）成立于1996年，于2009年全国首批创业板上市（股票代码：300026），是国资委下属国有控股企业。控股股东成都兴城投资集团有限公司2024年实现营收1030亿元，利润总额33亿元，上缴税费72亿元。
红日药业全面贯彻落实新时代党的建设总要求，在成都兴城集团的战略指引下，以营销引领促进企业高质量发展，现有业务涵盖中药配方颗粒、成品药、原辅料、医疗器械、医疗健康服务、药械智慧供应链等6大板块，拥有国家企业技术中心、中药配方颗粒关键技术国家地方联合工程研究中心2个国家级研发平台，先后获得国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业、全国脱贫攻坚先进集体、全国工人先锋号等诸多荣誉，2023年度中国医药工业百强第61位，中成药企业百强第17位，入选“2024中药上市公司30强”、“2024中国药品研发综合实力百强”，荣获“2024年度制药企业优秀质量奖”。2024年主营业务收入57.83亿元，总资产111.65亿元。
中药配方颗粒板块紧紧围绕康仁堂“全成分®”中药配方颗粒产品线，建有北京、天津、河北、河南、湖北、甘肃、重庆、山东8个智能制造生产基地。企业严把道地药材种植、遵古法炮制等核心环节，确保产品质量稳定、安全有效、可溯源，通过建设大型中药自动化生产线，实现数控自动化新技术在生产环节、质量控制、技术创新等方面的广泛应用。发明专利“中药配方颗粒混合过程终点在线监控方法”荣获第二十四届中国专利奖优秀奖。
成品药板块包含10余个在研和已上市产品，其中血必净注射液是红日药业具有自主知识产权的核心产品，经过上市后十余年的循证研究，血必净注射液有效降低脓毒症患者28天全因病死率7.3%的相关论文于2023年在国际顶级期刊《JAMA内科学》发表，多项研究成果被我国重症医学年会、美国胸科学会年会等国内外重量级会议作为重要例证引用，其有效性、安全性多次得到国际权威认可。
原辅料板块包含展望药业、亿诺瑞、万泰辅料三家公司，均为细分领域龙头企业，产品远销50余个国家和地区，零缺陷通过美国FDA现场检查。医疗器械板块拥有超思电子和汶河医疗器械两家公司，产品种类丰富，其中明星产品超思腕式血氧仪通过美国FDA510(k)认证。医疗健康服务板块打造上医明家互联网医院和线下医馆医疗服务，提升优质中医药资源的可及性。药械智慧供应链板块正康医疗科技为医疗机构提供从采购、物流、使用全过程数字化管理服务。
红日药业以“传承发展中华医药，解决人类健康难题”为愿景，加速大数据应用与6大业务板块有机结合，以全产业链创新为“切入点”，培育和发展新质生产力，推动企业从优秀的中药产品制造商向卓越的大健康产业服务提供商转型。
（二）北京康仁堂药业有限公司，红日药业集团创建于1996年，是一家横跨现代中药制剂、中药配方颗粒、化学合成药、生物技术药、医疗器械、互联网医疗等诸多领域，融投资、研发、生产、资本于一体的高科技医药健康产业集团。
北京康仁堂药业有限公司为天津红日药业集团全资子公司，是专业从事中药配方颗粒研究和生产的高科技制药企业，在中药配方颗粒领域处于领先地位，年增长速度超过30%，年产值超20亿元。
二、岗位信息（详见附件1）
天津红日药业股份有限公司：
1.项目实施中心药学研发岗15-30万元/年
北京康仁堂药业有限公司：
2.财务管理部成本管理岗7-9万元/年
3.生产部生产技术岗（工艺岗）6-8万元/年
4.质量部质量岗（检验岗）6-8万元/年
三、报名时间
2026年4月24日至5月22日
四、基本要求
1. 政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
五、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位在笔试成绩60 分及以上人员中，按分数从高到低，以招聘需求人数与实际面试人数1:5的比例确定面试人选（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）；若岗位招聘人数与笔试合格人数的比例未达到1:5，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩低于 70 分的不予进入下一环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。
岗位1：不设置递补；
岗位2-4：若面试环节出现进入面试人员自主放弃面试或被取消面试资格等情形，用人单位在笔试成绩达到合格线的人员中按成绩高到低顺位递补（岗位招聘人数为1人的递补1次，岗位招聘人数为2人的递补2次，以此类推）。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。
岗位1：不设置递补；
岗位2-4：若出现拟录用人员自主放弃或被取消录用资格等情形，用人单位在综合测试总成绩合格的人员中按成绩高到低顺位递补(岗位招聘人数为1人的递补1次，岗位招聘人数为2人的递补2次，以此类推)。
（五）正式聘用。用人单位与拟聘人员签订三方协议，待拟聘人员取得学历证书和学位证书后方可与用人单位在约定时间按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过天津红日药业股份有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
六、报名方式
报名材料：
附件《应聘申请表》及个人最新简历，打包（文件命名方式：姓名+应聘岗位）发送至邮箱投递。
以上岗位报名表必要信息不全、格式不规范（含文件名命名不规范）、未通过指定邮箱报名的，视为报名无效。
报名方式：
（一）天津红日药业股份有限公司岗位
发送报名材料至fengjing@chasesun.cn邮箱，联系人：冯婧，联系电话：022-59675222。
（二）北京康仁堂药业有限公司岗位
发送报名材料至hr@tcmages.com邮箱，联系人：李宇龙，联系电话：010-69418585。
七、监督投诉渠道
集团纪检部门监督电话：022-59623104
集团纪检部门邮箱：jubao@chasesun.cn
成都兴城集团纪检部门监督电话：028-85310878
成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
天津红日药业股份有限公司
2026年4月23日
