根据《关于做好2026年特岗教师招聘工作的通知》相关规定，现就第四师可克达拉市教育局面向2026年师范类高校毕业生招聘特岗教师事宜公告如下。
招聘计划
2026年师市拟招聘特岗教师33名。具体招聘岗位详见《第四师可克达拉市教育局面向2026年师范类高校毕业生招聘特岗教师岗位表》（附件1）。
招聘对象和条件
（一）招聘对象
疆内外师范类高校师范专业应届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结。
3.年满18周岁，年龄不超过32周岁（1994年4月23日以后出生）。
4.具有岗位要求的教师资格证书。应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可应聘低段相应学科。
5.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
6.符合招聘岗位的其他要求。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
5.现役军人。
6.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考与自己构成回避关系的招考岗位。
招聘程序
校园招聘工作程序为：现场报名、资格审核、现场面试、体检、考察、公示、审批聘用。校园招聘于2026年4月28日开始，招聘计划满员即招聘工作结束。
（一）报名
1.报考人员认真阅读《第四师可克达拉市教育局面向2026年师范类高校毕业生招聘特岗教师公告》，了解招聘范围、对象、条件、报名程序等相关内容。
2.资格审核。报考者须持院校出具的毕业证明、户口簿或身份证（原件）、学校出具的应届毕业生证明、近期一寸蓝底免冠照片3张、获奖证书、普通话证书、教师资格证书原件及复印件一份进行报名资格审核（未取得教师资格证者可暂时提供考试合格证明），同时填写《兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表》（附件2）。每位报考者只能填报设岗团场学校的一个计划岗位。截止公告发布之日，报考者专业课、公共课学习成绩不合格（及格）的，不能进入面试环节。
（二）面试
在石河子大学等高校实地组织面试，招聘计划满员，招聘结束。拟定高校具体时间安排如下，考生可与招聘小组联系。
4月28日 石河子大学中区博学楼C区
4月29日 新疆师范大学（温泉校区）
5月8日 伊犁师范大学
面试采取“试讲+专家提问”的方式。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。
（三）体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人员。师市教育局组织统一体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。在考生签订诚信承诺书的前提下，体检可采取委托方式进行，并在上岗后参加统一复检，复检结果不合格或存在不诚信行为的取消聘用资格。
（四）递补
在考察环节之前，如有考生因体检不合格或主动放弃本次招聘考试，可依据面试成绩由高到低的顺序进行递补。
（五）考察
体检合格人员进入考察环节，由相关学校进行考察，考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。
截至公示前，考察人员未取得岗位要求的毕业证书、学位证书及相关资格证书的，由个人承诺在2026年7月31日前取得，未按时取得的取消聘用资格。
（六）调剂
对面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，如本人自愿，可进行调剂。根据学段学科岗位代码顺序，按照面试成绩由高分到低分、同学科同学段原则调剂空缺岗位。调剂由考生自愿申请，按程序完成体检及考察工作。
（七）公示
根据岗位拟招聘计划数，报考人员考试成绩、体检、考察情况等，确定拟聘用人员名单，并在第四师可克达拉市政务网“通知公告”板块、“四师教育”微信公众号进行为期五个工作日的公示。
（八）签订聘用协议书
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按照“三定”原则，用人单位与拟聘用人员签订《兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。
（九）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
政策待遇
兵团特岗教师待遇政策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体待遇政策如下：
（一）“特岗计划”教师工资待遇在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴按地区等级划分，具体为：74团、75团、76团、77团学校属五类地区，70团第一中学、70团第二中学属三类地区，其他团场学校属四类地区。“特岗计划”教师年收入水平原则上与当地同等条件公办教师年收入水平一致。
（二）养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金由个人和用人单位共同承担。
（三）经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件，学校提供教师周转房。
（四）特岗教师服务期满一年后，经考核合格者，可与在编教师同等条件晋升职称。
（五）特岗教师可享受与在职在编教师同等培训政策。
报名咨询电话：
谌老师 0999-8189265 18997584133
杨老师 18399076670
附件1：第四师可克达拉市教育局面向2026年师范类高校毕业生招聘特岗教师岗位表
附件2：兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表
