中广（宁夏）算力科技有限公司系中国广电宁夏网络有限公司全资子公司，注册资本51000万元，依托中国广电宁夏中卫数据中心，主营主机托管、机柜租赁、数据存储、算力服务及云服务等业务；其全资子公司中广（宁夏）云计算服务有限公司注册资本1000万元，依托中国广电宁夏网络有限公司资源优势，聚焦云计算及相关前沿技术服务，积极响应国家“东数西算”“东数西存”战略，助力宁夏数字产业发展。现两家公司根据业务发展需要，联合面向社会公开招聘工作人员，具体情况公告如下。
招聘主体
中广（宁夏）算力科技有限公司及全资下属子公司中广（宁夏）云计算服务有限公司
招聘计划
（一）计划招聘工作人员14名。招聘岗位人数及岗位要求等有关事项详见《中广（宁夏）算力科技有限公司招聘岗位说明书》（附件1）。如有表现特别优异者可根据实际情况增加录用岗位及名额。
（二）工作地点：见附件
电气工程师 2人
岗位资格条件
1.年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为本次招聘报名截止当日）；
2.全日制本科以上学历，985/211院校，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业；学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》；
3.具备低压/高压电工特种作业操作证，具有3年以上供配电相关工作经验；
4.熟练使用AutoCAD、Office等办公软件，具备独立解决电气系统故障、编写运维方案等专业能力；
5.有大型云厂商、IDC企业数据中心电气工作经验，或持有注册电气工程师（供配电）证书、高级电工证书、CDCP/CDCS/CTP数据中心相关认证等特别优秀者，年龄、学历要求可适当放宽。
6.有变电站运维经验者优先考虑。。
工作地点
中卫市
暖通工程师 2人
岗位资格条件
1.年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为本次招聘报名截止当日）；
2.全日制本科以上学历，985/211院校，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程、制冷与空调技术等相关专业；学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》
3.具备制冷与空调作业特种作业操作证，具有3年以上暖通系统运维等相关管理经验；
4.熟练使用AutoCAD，Office等办公软件，具备独立解决暖通系统故障、编写运维方案等专业能力；
5.有大型云厂商、IDC企业数据中心暖通工作经验，或持有注册公用设备工程师（暖通空调）、CDCP/CDCS数据中心相关认证、制冷设备维修证书等特别优秀者，年龄、学历要求可适当放宽。
工作地点
中卫市
业务支撑经理 4人
岗位资格条件
1.女性年龄35周岁及以下，男性40周岁以下（年龄计算截止时间为本次招聘报名截止当日）;
2.全日制本科以上学历，985/211院校，学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》；
3.精通WPS或Office（Word、Excel、PowerPoint）等办公软件，具有良好的文字材料撰写与整合能力；
4.具备优秀的统筹协调能力、较强的抗压能力，具有一定项目管理能力和团队协作能力；
5.具备丰富的售前工作经验，具备出色的技术文档写作及方案整合能力，以及独立技术方案的撰写、演示宣讲、技术交流、方案设计、标书制作能力者优先考虑；
6.掌握数据中心基础架构，包括服务器、存储、交换机等设备专业知识，并提供相应证书；熟悉算力业务，包括云计算、云存储和虚拟化技术、AI算力、高性能计算、高性能存储、云存储等；熟悉基础网络，包括数据专线、互联网专线等技术架构；熟悉主流大数据产品、大数据技术架构、数据挖掘等技术，掌握当下的技术发展趋势、市场需求；熟悉物联网卡、中继线业务平台的日常运维管理，包括平台监控、故障排查、性能优化等；熟悉上述相关行业体系及业务需求者优先考虑；
7.了解政务云、行业云等合规要求、等保、数据安全规范者优先考虑；了解物联网卡、中继线业务风险防控管理者优先考虑；
8.综合素质、技术能力、工作经验等方面优秀者可适度放宽聘用条件，具有计算机技术与软件专业技术资格认证证书（信息系统系统项目管理师、系统集成项目管理工程师、网络工程师、软件设计师等）、信息安全认证证书（CISP、CISSP、CISAW等）优先考虑。
工作地点
银川市
软件系统架构师 2人
岗位资格条件
1.年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为本次招聘报名截止当日）;
2.全日制本科以上学历，985/211院校，学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》；
3.计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业，具备3年以上软件行业工作经验，善于大型项目开发及推进协调，熟悉通信运营商信息化系统，有通信运营商工作经历者优先；
4.具备优秀的软件研发能力，熟悉Java编程技术、J2EE主流技术以及Spring等开源框架技术，熟练掌握Mysql，SQL，Oracle，Server等数据库，了解一定的前端开发技术；
5.具备丰富的政企项目经验，善于推进项目实施，解决技术难题，保证项目顺利完成；
6.具备优秀的领导能力和团队管理能力，根据企业发展战略制定技术产品生产规划，时完成软件研发及技术指导任务；负责项目评估，确定实施范围、成本、进度、质量要求，并对其进行风险评估，制定实施策略；对所有实施的项目进行统筹计划安排；对项目进度、项目成本、项目质量负责；
7.具有计算机技术与软件专业技术资格认证证书（系统分析师、系统架构设计师、系统规划与管理师等）。
工作地点
银川市
云运维工程师 1人
岗位资格条件
1.年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为本次招聘报名截止当日）;
2.全日制本科以上学历，985/211院校，学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》；
3.具备2年以上云业务建设、支撑、运营工作经验，有通信运营商工作经历者优先；
4.熟悉IT相关的系统、产品及云计算、云存储和虚拟化技术，熟悉主流大数据产品、大数据技术架构，对分布式系统、多云架构设计模式和最佳实践有深入理解；
5.熟悉服务器操作系统，熟练掌握至少一种编程语言(如Python, Java, Go)；
6.具备出色的技术文档写作及方案整合能力，具备独立技术方案的撰写、演示宣讲、技术交流、方案设计、标书制作能力；持有腾讯云、华为云或阿里云等的相关认证优先考虑；
7.具备一定的项目管理能力，具有良好的协调和应变能力、团队协作能力。
工作地点
银川市
云交付工程师 1人
岗位资格条件
1.年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为本次招聘报名截止当日）;
2.全日制本科以上学历，985/211院校，学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》；
3.具备2年以上云业务建设、支撑、运营工作经验；有通信运营商工作经历者优先；
4.具备云计算和数据中心工程交付经验，熟悉项目文档管理要求，具备项目过程性文档编制能力，了解云计算和数据中心集成交付流程和技术原理及管理方法等；
5.熟练使用一种以上脚本语言，熟悉服务器性能分析和调优，有良好的计算机网络基础；熟悉虚拟化、服务器操作系统、存储，熟悉路由交换、负载均衡、防火墙、中间件等；
6.具备DevOps和CI/CD实践经验，了解容器技术和容器编排；有客户现场交付部署经验，有良好用户导向，能与用户建立良好的沟通关系，及时发现客户的需求。
7.持有腾讯云、华为云或阿里云等相关认证，具备一定的项目管理能力等优先考虑。
工作地点
银川市
项目管理 1人
岗位资格条件
1.年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为本次招聘报名截止当日）;
2.全日制本科以上学历，985/211院校，学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》；
3.兼具通信行业与文化行业背景，对市场动态具有敏锐的洞察力；
4.熟悉政府政策及项目申报流程，具备与政府相关部门高效沟通协调的能力；具备优秀的行业研究能力，能够独立撰写行业分析报告（熟悉人工智能、智算产业、数字经济、低空经济领域者优先），并对新兴业务模式与合作方式有较强探索意愿；
5.具备5年以上项目申报、行业研究、项目管理相关工作经验；
6.具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；
7.具有项目管理相关资质证书（建造师、信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师等），具备一定的项目管理能力等优先考虑。
工作地点
银川市
平台运营管理 1人
岗位资格条件
1.女性年龄35周岁及以下，男性40周岁以下（年龄计算截止时间为本次招聘报名截止当日）;
2.全日制本科以上学历，985/211院校，学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》；
3.具备基础的网络知识，熟悉TCP/IP协议，了解路由器、交换机等网络设备的基本配置；能熟练操作Windows、Linux操作系统，具备基础的脚本编写能力（如Python、Shell）者优先；熟悉数据库基础操作（如MySQL），能完成数据查询、统计、简单报表制作，具备数据整理分析能力；
4.具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；
5.持有腾讯云、华为云或阿里云等相关认证，具备一定平台、系统等运营管理能力及经验优先考虑。
工作地点
银川市
（三）薪酬待遇：按照公司薪酬管理制度执行。
招聘原则
1.公开公平、竞争择优原则：招聘信息公开透明，面向社会公开发布，坚持平等竞争，择优录用。
2.专业对口、结构优化原则：根据公司业务发展需求和岗位空缺情况，科学设置招聘岗位，优化人才队伍结构。
3.资格准入、合同管理原则：严格按照岗位任职资格条件进行资格审查，录用后依法签订劳动合同，实行合同管理。
4.党管人才、规范有序原则：招聘工作纳入党组织“三重一大”决策事项范围，纪检部门全程监督，确保招聘工作规范有序。
招聘条件
（一）招聘对象基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.全日制本科及以上学历，学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》。学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2026年3月31日前取得；
6.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截至2026年3月31日（含当日）。
7.年龄要求详见：《中广（宁夏）算力科技有限公司招聘岗位说明书》（附件1）。
（二）岗位资格条件详见：《中广（宁夏）算力科技有限公司招聘岗位说明书》（附件1）；
（三）具有以下情形的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；
2.被开除中国共产党党籍、公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
5.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员；
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
7.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
8.法律法规规定的其他情形。
招聘工作流程
（一）资格审查
1.报名时间：
2026年4月23日—2026年4月30日。
2.报名方式：应聘人员查阅招聘公告后以压缩包的形式将报名资料发送到指定邮箱进行线上报名，文件名为：姓名+应聘岗位。电子邮箱：nxgdcmhr@163.com。每人限报一个岗位，多报无效。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。
3.提交资料：需要准备并上传提交的资料有：《中广（宁夏）算力科技有限公司公开招聘应聘报名表》（附件2）电子版（Excel）和本人签字确认栏手写签名PDF版；《中广（宁夏）算力科技有限公司公开招聘应聘报名信息汇总表》电子版（Excel）（附件3）；有效期内身份证（正反面）、学历（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格证、个人征信报告及个人无犯罪记录证明等相关印证材料扫描件。
4.资格审查：资格审查与报名同期进行，重点对应聘人员填报信息进行核对，核查应聘人员本人有效期内身份证、学历（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格证、个人征信报告、个人无犯罪记录证明、《中广（宁夏）算力科技有限公司公开招聘应聘报名表》（附件2）及相关印证材料等，对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，反馈缺少的内容，经提醒补充后仍不全的不予通过；对不符合招聘条件的，不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报名条件的，随时取消应聘资格，后果由应聘者自行承担。
（二）组织面试
面试工作分两轮进行。
1.一轮面试。组织资格审查通过人员召开一轮面试，进一步评价岗位适配度和个人综合素质，设置问答环节给予赋分，按照“四舍五入”的原则，保留小数点后两位数，从高到低的排序，确定不低于1:2的比例进入第二轮面试环节。
2.二轮面试。根据一轮面试结果及职数，确定不低于1:2的比例，组织人员进入二轮面试，面试采用结构化和非结构化相结合的方式进行。面试内容包括行业及业务知识、管理知识与胜任岗位要求的相关能力水平等。设置相关陈述及评委问答环节给予赋分。
二轮面试成绩按照“四舍五入”的原则，保留小数点后两位数，从高到低的排序，以1:1的比例确定人选，同一岗位出现成绩相同的情况，由评委复议。
（三）考察体检
1.考察：主要对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，重点考察业务能力和工作实绩等。
2.体检：体检医院由中广（宁夏）算力科技有限公司指定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由中广（宁夏）算力科技有限公司承担。应聘人员未按规定时间和要求完成体检的，视为放弃。
岗位递补及不予递补的情形
（一）递补情形
1.对因应聘人员自行放弃考察、体检或体检、考察不合格造成的空缺，经招聘领导小组研究，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
2.拟录用人员名单公示后，被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，经招聘领导小组研究，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
（二）不递补情形
聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
其他事项
（一）应聘人员必须如实提供个人相关证书资料等，凡发现弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格；已录用的，一律取消录用资格；已签订《劳动合同》的，一律解除劳动关系，且不予经济补偿。
（二）应聘人员自报名至建议人选公示（资格审查、面试、考察体检、公示）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）本次招聘最终解释权归招聘主体所有，其他未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
（四）招聘工作全程接受组织监督和群众监督，招聘工作小组对外公布举报电话0951-7771998，负责受理有关招聘工作的举报投诉。
联系方式
联系人：王女士
电 话：0951-7771990 19219576654
