根据业务发展需要，青海日报报业文化传媒有限公司拟面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德等方面，结合岗位要求进行审核，确保为公司选聘符合要求的人力资源。
二、招聘岗位及条件
（一）前台接待员（1名）
招聘条件：
1.年龄30岁（含）以下，专科（含）以上学历，专业不限；
2.具备相关工作经验，熟悉行业规范，沟通协调能力较强；
3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应岗位工作要求。
（二）业务员（2名）
招聘条件：
1.年龄35岁（含）以下，本科（含）以上学历，专业不限；
2.具备独立完成策划方案能力，有文媒相关工作经历，熟悉行业规范，工作能力较强；
3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应岗位工作要求；
（三）应聘者应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护并遵守《中华人民共和国宪法》、法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄：须符合招聘岗位所需年龄要求；
6.学历：全日制（详见岗位要求）；
7.专业：符合各招聘岗位具体专业要求（详见岗位要求）；
8.符合法律法规和政策规定的其他条件。
（四）有下列情形之一的人员不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职，或因违纪违法违规被机关、事业单位解除聘任合同或聘用合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受纪律处分期间及影响期限未满或期满影响录用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘流程
1.对外发布招聘启事
青海日报客户端发布《青海日报报业文化传媒有限公司2026年度公开招聘工作人员启事》。
2.报名方式
（1）报名时间：2026年4月29日至2026年5月10日。
（2）报名方式：本次报名采取网络报名方式。报名邮箱：602239240@qq.com，报名咨询电话：0971-8454511。
3.报名所需材料：
（1）第二代身份证彩色复印件1份、电子照片（小二寸）；
（2）毕业证、学位证（本科）和学历认证报告复印件各1份；
（3）岗位要求的相关资格证书、户口本复印件（首页及本人页）各1份；
（4）个人简历一份。
请将以上材料按顺序扫描后形成PDF格式，以“报考岗位+姓名”格式命名，打包发送至报名电子邮箱。报名材料不全者，资格审核不予通过。
经资格初审后，将电话通知领取准考证等相关事宜。考生本人须在规定时间内携带有效身份证到指定地点领取准考证。逾期不领取者，视为自动放弃考试，取消报考资格。
青海日报报业文化传媒有限公司招聘工作领导小组对考生资格进行审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将被取消招聘资格。
四、政审、体检
现场资格审查合格者，按有关规定进行政审和体检工作。体检费用由应聘者承担。对放弃体检或体检不合格的，可按考试测评总成绩从高到低递补，无合适递补人选的取消招聘计划。政审和体检时间、机构等，将以电话、短信等方式通知到本人。
五、办理聘用相关手续
经政审、体检合格的应聘者，按规定实行试用期，试用期满并考核合格者，由青海日报报业文化传媒有限公司依法签订劳动合同，缴纳五险一金；试用期考核不合格者不予聘用。
青海日报报业文化传媒有限公司
2026年4月28日
