塔城地区审计局面向社会公开招聘公告

按照公开、平等、竞争、择优的原则，塔城地区审计局面向社会公开招聘2名编制外聘用人员。本次招聘公告将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com/）发布，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)公平、公正、公开、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘编制外聘用人员共计2名。具体范围、条件等详见《塔城地区审计局面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位表》(附件1)。

三、应聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以应聘:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、遵守国家法律、法规，具有良好的道德素养，能够履行编外聘用人员义务;

4、身体健康且能胜任岗位工作；

5、符合《塔城地区审计局面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位表》(附件1)中要求的资格条件。

(二)具有下列情形的人员不得应聘:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、被依法列入失信联合惩戒对象的;

4、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理入职手续的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2026年5月1日10:00至5月4日18:00

2.报名方式:本次招聘实行网上报名，每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。一经发现，取消报名资格。考生可通过以下方法报名。

考生通过中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)上传资料并根据要求进行报名。

3.报名要求:报名人员按要求如实填写个人报名信息，并按要求填写《塔城地区审计局面向社会公开招聘编制外聘用人员报名表》、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、近期1寸免冠蓝底电子版照片等原件照片。报考人员提供照片信息须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的，后果由考生自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。

（二）资格审查相关要求

由招考工作领导小组对应聘者报考资格条件是否符合招聘岗位要求进行审查。经资格审查合格的，通知本人参加笔试。

报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，确定自己符合招聘条件之后再进行填报；错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责；报考人员提供的报名材料信息不实的，取消其本次报名资格；报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消报名资格并作严肃处理；资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘过程中任一环节发现报名人员资格条件不符合要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格，资格审查合格后进入下一环节。

（三）笔试

1.笔试内容范围：采取国家通用语言文字答题，闭卷方式，主要测试报名人员的基础知识、综合能力。考生须携带本人身份证原件或有效临时身份证按时参加笔试，严格遵守考场纪律。

2.笔试地点：塔城市。具体时间另行通知。

3.考试成绩在中国新疆人才网公布。

（四）面试

1.面试时间：具体面试时间及地点另行通知。

2.面试入闱人员确定：按照笔试成绩由高到低1:3入闱面试，未达到比例的岗位按实际人数入闱。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。面试人员名单在面试考点外公布。

3.面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行，参加面试的考生持本人有效身份证在面试正式开始前30分钟到达指定的候考地点参加抽签，根据抽签确定的顺序依次由工作人员带领进入考场面试。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试使用国家通用语言答题。

4.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入招聘下一环节。面试结束后，当场宣布面试成绩。

（五）总成绩计算与公布

1.总成绩计算：笔试卷面满分为100分、面试满分为100分，按照总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.总成绩公布：考生总成绩将在面试考点外公布。

（六）体检

按照考试总成绩，按照招聘岗位计划数从高到低1:1的比例确定体检人员，体检前5个工作日在塔城地区行政公署网公布体检人员名单。拟入职人员由塔城地区审计局办公室（组织人事科）统一组织到指定医院体检中心进行体检，体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的拟聘用人员自行承担。考生对体检结果有异议，要求复查的，可复查一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能进入下一环节。因体检不合格出现空缺的，按考试成绩由高分到低分依次递补。

体检时间：另行通知。

（七）考察

对入职人员进行考察。主要了解掌握其政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就其在资格审查期间提供的相关信息进行核实。因考察和政审不合格出现空缺的，按考试成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、考察和政审。

（八）公示

对资格审查、考试、体检、考察合格的拟入职人员在中国新疆人才网公示5个工作日，经公示无异议的，按照有关程序办理入职手续。

（九）签订劳动合同

1.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按相关规定办理入职手续；对反映有影响入职问题并查实的，不予办理入职手续；对反映问题，一时难以查实的，暂缓入职，待查核清楚后视情况办理。拟入职人员在规定的时间报到，无正当理由、逾期未报到的，视为放弃。

2.按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，依法签订劳动合同，确定劳动关系。新入职人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满考核不合格的，依法依规解除劳动关系。

3.工资待遇按照有关规定执行，并依法依规缴纳社会保险费。

附件:1.《塔城地区审计局面向社会公开招聘编制外聘用人

员岗位表》

2.《塔城地区审计局面向社会公开招聘编制外聘用人员

报名表》

附件2：

塔城地区审计局面向社会公开招聘编外

聘用人员报名表

年 月 日