102人丨第二师铁门关市教育系统招聘公告

文章摘要

为进一步加强教师队伍建设,遴选乐教适教善教的优秀人才到师市学校任教,助推教育高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于进一步做好兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发〔2024〕64号)等有关法规政策,面向2026年高校毕业生(含择业期毕业生)招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 2026年高校毕业生(在校期间为非在职,不含各类委培生、定向生),2024年、2025年普通高校毕业的择业期毕业生也可报考(具体详见岗位表)。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.年龄在18周岁以上,38周岁及以下(1987年4月28日以后出生);

为进一步加强教师队伍建设,遴选乐教适教善教的优秀人才到师市学校任教,助推教育高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于进一步做好兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发〔2024〕64号)等有关法规政策,面向2026年高校毕业生(含择业期毕业生)招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

2026年高校毕业生(在校期间为非在职,不含各类委培生、定向生),2024年、2025年普通高校毕业的择业期毕业生也可报考(具体详见岗位表)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18周岁以上,38周岁及以下(1987年4月28日以后出生);

3.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结;

4.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.2026年高校毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的学历、学位及相关资格证书;

7.普通话水平须达到二级乙等及以上标准,报考语文学科,普通话水平须达到二级甲等及以上标准;

8.具有相应的教师资格证书。教师资格证书的任教学段学科要与应聘岗位的学科学段一致,高段学科可应聘向下学段相应学科;小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位;

9.符合用人单位招聘岗位所要求的其他条件。

下列人员不属于招聘范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各级公务员、事业单位招聘工作人员、职称考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

5.现役军人。

6.法律法规和有关政策规定的其他情形。存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的回避情形的。

三、招聘岗位

此次招聘共65个岗位拟招聘事业单位工作人员102人,均为教育教师类岗位,其中:中小学教师90人,幼儿园教师12人。(具体岗位详见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)、第二师铁门关市政务网(https://www.tmg.gov.cn/)、“丝路雄关教育”微信公众号,为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。第二师铁门关市政务网、“丝路雄关教育”微信公众号为此次招聘后续环节相关信息发布的官方平台。

招聘本科学历岗位按照“报名+资格审查+笔试+岗位调剂+面试+体检+考察+公示”程序进行。招聘研究生学历岗位按照“报名+资格审查+面试+体检+考察+公示”程序进行,报名成功人数大于1:25(招聘计划数:报名人数,下同)的增加笔试环节。

(二)报名工作

1.报名方式。报考人员可通过兵团考试信息网(http://btksfw.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage)进行报名,报考人员只能选择1个岗位报名,报名须使用有效期内的二代身份证。

2.报名时间:2026年4月28日至5月7日

3.报名材料。

(1)《第二师铁门关市教育系统面向2026年高校毕业生招聘事业单位工作人员报名表》(下载附件2填写,本人手写签名后上传图片);

(2)有效居民身份证正反面;

(3)学历及相对应的学位证书(2026年应届毕业生需上传学校出具的如期毕业证明);

(4)教师资格证(暂时无法提供教师资格证的2026年应届毕业生,可个人书面承诺(详见附件3)后报名,未在2026年7月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的,取消聘用资格);

(5)普通话证书(普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书,二者具有同等效力);

(6)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识),2026年应届毕业生提供打印的《教育部学籍在线验证报告》(有二维码标识);

(7)承诺书(下载附件3填写,本人手写签名上传图片);

(8)岗位要求的其他资格证书(根据岗位要求提供)。

(三)资格审查

1.本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的相关信息,选择符合条件的岗位进行报名,防止错报、误报。

2.资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(应如实提交有关信息和材料,凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的,由报考人员自行负责),如经查实存在弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。资格审查由招聘编制教师工作领导小组统一组织,根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查,通过资格审查的人员方可确定为参加笔试人员。

3.应聘人员网上报名提交报名材料后,须在2026年4月29日10:00至5月7日18:00期间及时登录报名系统,查询资格审查结果,通过资格审查的,不能再报考其他岗位。未通过资格审查的,可在2026年5月7日18:00前改报其他岗位。2026年5月7日18:00后,未提交申报材料或者未进行资格审查的,不能改报其他岗位。

4.报考者通过资格审查后,应于2026年5月8日18:00前登录报名系统进行网上确认和缴费,报名成功与否以缴费确认为准。笔试岗位报名、考试费用共计55元(报名费15元,笔试考试费40元);免笔试岗位考试费用15元(报名费15元)。报考人员由于个人原因未能参加考试的,不予退费。

5.达不到岗位开考比例的(开考比例详见岗位表),取消或核减该岗位招聘计划数。招聘研究生学历岗位报名人数超过1:25(招聘人数:报名成功人数)的,增加笔试环节,并根据笔试成绩排名择优确定面试人选。

6.取消或核减招聘计划的岗位于2026年5月11日在第二师铁门关市政务网、“丝路雄关教育”微信公众平台公布,请及时查看。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的人员报名费和考试费将于30个工作日内按照原路径退还。

7.被取消招聘岗位的考生须于2026年5月12日10:00-18:00登录报名系统,申请岗位改报。

8.报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失机会。

(四)笔试

1.笔试时间:2026年5月17日

2.笔试地点:重庆市(重庆师范大学大学城校区),具体以准考证上的时间地点为准,未在规定时间内到指定地点参加笔试的,视为自动放弃考试资格。

3.笔试科目:学科专业知识和教育政策法规、教育学、心理学及课程改革等知识内容。

笔试成绩满分100分,笔试最低合格分数线60分(研究生学历岗位增加笔试环节的,不划定合格分数线,笔试成绩仅作为择优确定面试人员的依据),笔试成绩低于最低合格分数线的不能进入面试环节。

注:学历为硕士研究生及以上人员报考岗位最低学历要求为本科及以上的,需参加笔试。

4.准考证打印时间:2026年5月13日起

(五)岗位调剂

无人报考或因报考者未达到笔试合格分数线,出现空缺的岗位,将进行调剂。调剂在考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的岗位之间进行。

(六)面试

1.面试时间:5月23日

2.面试地点:重庆市(重庆师范大学大学城校区),具体以准考证上的时间地点为准,未在规定时间内到指定地点参加笔试的,视为自动放弃考试资格。

3.面试方式:采取“试讲+答辩”方式进行,试讲内容当天公布,现场备课。面试成绩满分100分,低于60分的不得进入下一环节,面试人数少于或等于招聘计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且大于或等于60分,方可进入下一环节,面试成绩当场公布。

4.达到笔试合格分数线人员按照笔试成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员;进入面试的最后一名如有报考人员笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选;凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。招聘研究生学历岗位报名人数小于或等于1:25的,全部进入面试环节;报名成功人数大于1:25的,按照笔试成绩由高到底的顺序以1:25的比例确定面试人选,达不到比例的,按实际人数进入面试。

5.招聘本科学历岗位总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,招聘研究生学历岗位总成绩以面试成绩为准。总成绩、岗位排名及体检事宜当天在考点进行公布。

(七)体检

按照总成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施,同时进行涉毒筛查。由师市人力资源和社会保障局、教育局统一组织实施。体检费由体检医院收取,由参加体检的报考者承担。

(八)递补

在考察环节之前,如有考生因不符合报考要求或主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的,可按照总成绩由高到低的顺序进行递补,只递补一次,进入考察后,不再递补。

(九)考察

体检合格的报考人员进入考察环节,考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。考察突出政治标准,对政治上不合格的,坚决不予聘用。

(十)公示

招聘单位按照岗位拟招聘计划数、报考人员考试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在第二师铁门关市政务网、“丝路雄关教育”微信公众号进行公示(不少于5个工作日)。

(十一)聘用

公示期满,对公示期间没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消聘用,有关材料存入本人档案。

新聘用事业单位工作人员试用期为12个月,自签订聘用合同日期起计算,最低服务年限为5年(含试用期)。试用期间发现新聘用事业单位工作人员有不具备事业单位工作人员条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的,以及试用期满考核不合格的,取消聘用。

(十二)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后,招聘单位对报考人员相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。

五、监督

第二师铁门关市纪委监委、第二师铁门关市人力资源和社会保障局对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

六、相关事项

1.本公告确定的招聘时间和方式,因特殊情况发生变化的另行通知(请在第二师铁门关市政务网、“丝路雄关教育”微信公众号查看)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

2.报考人员因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

3.报考人员对报名时上报的材料负责。如报名提供的材料与公告要求不一致,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

4.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

报名咨询电话:0996-8695681、0996-2938238

报名监督电话:0996-2938238、0996-8695667

咨询时间:10:00-13:30,15:30-19:00(工作日)

附件:

1.第二师铁门关市教育系统面向高校毕业生校园招聘教师岗位表.xls

2.第二师铁门关市教育系统2026年校园招聘事业编制教师报名表.xlsx

3.承诺书.docx

4.普通高等学校本科专业目录(2025年).pdf

5.研究生国家教育部专业目录.pdf

第二师铁门关市人力资源和社会保障局

第二师铁门关市教育局

2026年4月28日

相关附件
1.第二师铁门关市教育系统面向高校毕业生校园招聘教师岗位表.xls.xls
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2.第二师铁门关市教育系统2026年校园招聘事业编制教师报名表.xlsx.xlsx
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4.普通高等学校本科专业目录(2025年).pdf.pdf
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5.研究生国家教育部专业目录.pdf.pdf
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