一、企业基本情况
大同数据科技职业学院是山西省、大同市“十四五”重点建设高校，于经省人民政府批准、教育部备案揭牌成立，坐落于大同市云州区云冈职教城（交通便捷）；学院由A股上市公司传智教育（003032）全资创办，聚焦数字科技领域高等职业教育，开展全日制统招学历教育，同步推进产教融合与人才培训，依托传智多年育人生态及2000余家校企资源，对接产业需求培养数字化人才，未来将深化政校企合作，打造国内领先的高水平应用型数字科技高校。
二、招聘岗位信息
人事处长：1人
（一）岗位职责
1、战略规划与体系构建：
根据学校发展战略，制定并实施人力资源中长期规划及年度工作计划；
建立和完善学校人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各项规章制度及流程。
2、人才招聘与配置：
负责全校教职工的招聘计划制定与执行，包括高层次人才引进、专任教师及行政管理人员招聘；优化招聘流程，提高招聘效率与质量，确保人才队伍的持续优化与合理配置。
3、培训与发展：
设计并实施教职工培训体系，包括新员工入职培训、在职技能提升、领导力发展等项目，促进教职工队伍的专业化、多元化发展。
4、薪酬福利管理：
制定并执行薪酬福利政策，确保薪酬体系的竞争性和内部公平性；管理教职工社会保险、公积金等福利项目，提升教职工满意度和归属感。
5、员工关系与文化建设：
负责员工关系的维护与管理，处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围；推动校园文化建设，增强教职工的凝聚力和向心力。
（二）任职要求
1、教育背景与专业知识：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。精通人力资源管理各模块理论与实践，熟悉国家劳动法律法规。
2、年龄与党籍：
年龄在45周岁以下，中共党员，具备良好的政治素养与党性修养。
3、工作经验：
3年以上高等院校人事管理岗位任职经历。
4、能力素质：
具备卓越的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能够独立思考，灵活应对复杂问题，提出创新性解决方案。
5、其他要求：
热爱教育事业，对学校文化有高度认同感。品行端正，身体健康，具备良好的思政政治素质、师德师风，注重个人品德修养。
教研与质量控制岗：1人
（一）工作职责
1.根据学院专业建设规划，组织专业人才培养方案的修（制）订；
2.组织修订和实施全院教学计划与课程标准，统筹做好课程建设；
3.制定专业建设、课程体系建设、实践教学体系建设、课程改革等重大项目方案，组织各系部开展相关工作；
4.课程改革和课程建设、各类产学研项目、教学改革与创新项目、教学成果的申报评审、组织管理；
5.组织教材和教学参考书的编写、审定、评选；
6.院系两级教学督导队伍管理，按照教学质量监控和评价体系制度要求，组织实施常规教学检查，对全院教学工作和教学质量进行常态化和动态化的监测、评价、诊断及持续整改；
（二）任职资格
有高职院校教学和研究工作经历，讲师以上职称，专业不限。熟悉高职院校质量内涵建设，熟悉人才培养方案修订，可以审核各专业人才培养方案，熟悉高校科研工作，能够指导和牵头各种科研申报工作，填报过状态数据平台，执笔书写过质量年报工作，能够进行教学督导和教研指导等工作。
IT项目经理/高校信息化中心负责人
（一）岗位职责
1.项目全生命周期管理：负责项目的启动、规划、执行、监控和收尾全流程管理，确保项目在预算、时间和质量范围内达成目标。
2.需求分析与范围控制：采集、梳理并引导客户需求，制定项目计划文档，量化任务并合理分配资源；监控项目范围变更，确保项目目标与客户需求一致。
3.资源协调与团队管理：协调跨部门及外部资源（如开发、测试、运维团队），分配任务并跟踪进度；负责项目团队的管理、绩效评估及人员调配。
4.风险管理与质量控制：执行风险评估，制定应对策略；监督项目各阶段文档（如需求文档、设计文档、测试报告）的完整性和规范性，确保项目质量达标。
5.沟通与客户关系：定期向客户反馈阶段性成果，处理客户合理需求变更；组织项目例会、里程碑会议，维护良好的客户关系。
6.技术支持与决策：联系项目相关技术专家，制定技术可行性研究报告；参与技术决策，解决项目实施中的技术难点。
（二）任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，计算机、通信或相关专业；具备PMP、IPMP、CSPM等项目管理认证者优先。
2.工作经验：3年以上IT项目管理经验，熟悉软件研发流程（如敏捷开发、CMMI）；有大型系统集成、软件研发或互联网项目经验者优先。
3.技术能力：了解云计算、容器化技术、主流数据库（Oracle/SQLServer）；了解网络安全、数据架构设计。
4.软技能：有AI使用经验者优先考虑；出色的沟通、协调、领导能力。
运营专员（流量为主）
（一）岗位职责
（1）账号定位与策略制定
1.负责学校官方账号（抖音等）的品牌定位、内容策略与增长路径规划
2.基于学校真实发展阶段制定务实方案，聚焦产教融合、前沿专业、优质设施
3.结合教育热点与爆款规律策划差异化内容，确保真实
（2）内容创作与流量运营
1.主导高质量内容的策划、脚本撰写与制作指导，平衡专业感与亲切感
2.设计爆款模板，指导团队（学生、代理）批量化生产
3.负责抖音付费投放策略，针对招生节点精准投放
4.建立UGC激励机制，运营“学生大使”计划扩大声量
（3）数据分析与复盘优化
1.输出日/周/月运营报告，基于数据优化策略与分工
2.参与工作量考核方案执行，确保增长效果可量化
（二）任职资格
（1）硬性要求
1.学历经验：本科及以上，相关专业优先；3年以上新媒体经验，其中2年专注短视频增长
2.案例要求：有教育行业账号成功案例者优先，否则需展示其他行业从0到1增长案例
（2）核心能力
1.精通抖音算法、推荐机制、付费投放工具
2.具备账号定位、内容策略、用户增长、数据分析全链路能力
3.能独立撰写高质量脚本，指导拍摄剪辑，有基础视觉审美
4.熟练使用数据分析工具进行竞品追踪
（3）软性素质
1.协同意识：善于与多部门（教学部、招生办、代理团队）协作推动落地
2.学习能力：关注教育、AI、职教政策前沿，快速转化创意
3.抗压能力：适应招生冲刺期高强度节奏，能同时处理多任务
（4）优先条件（加分项）
1.有高校融媒体中心或职业教育院校官方账号运营经验
2.具备数据驱动思维，能通过AB测试等方式优化内容效果
3.有UGC机制设计或校园KOL孵化经验
三、薪资待遇
1.人事处处长：9000-15000元/月；
2.教研与质量控制岗：6000-10000元/月；
3.IT项目经理/高校信息化中心负责人：7000-10000元/月
4.福利保障：带薪寒暑假、五险一金、双休、节日福利等。
四、应聘方式
1.咨询电话：安老师18340313693（微信同号）；
2.招聘邮箱：anjianqiang@itcast.cn；
3.报名方式：个人简历+应聘岗位+高校人才网发送至以上邮箱，若合适会通知面试。
4.学校官网：https://www.czxy.com；
5.招生信息网：https://zhaosheng.czxy.com/；
6.学校地址：山西省大同市云州区大同数据科技职业学院。
