根据服务单位(德州仲裁委员会)需求，德州德才人力资源有限公司(以下简称我司)现面向社会公开招聘仲裁秘书。仲裁秘书与我司签订劳动合同，主要职责是为服务单位提供仲裁程序的管理和服务等劳务，日常接受德州仲裁委员会管理。具体事项如下：
一、招聘人数及岗位要求
(一)招聘人数：招聘仲裁秘书2名。
(二)岗位要求：
1、政治立场坚定，拥护党的领导，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、热爱仲裁事业，工作积极主动，有责任意识、服务意识和团队合作精神。
3、本科及以上学历，获得A类法律职业资格证书。有法律行业相关工作经验的人员可优先考虑。
4、具备良好的人际沟通能力、写作能力、速录能力、日常办公软件操作能力。
5、35周岁以内(1991年5月1日以后出生)，身体健康，品行端正，为人诚信，无违法犯罪记录。
二、招聘程序
(一)网上报名
时间：自即日起至2026年5月21日18时止
所需资料：
1、《德州仲裁委员会应聘人员登记表》(下载途径：1.德州仲裁委员会官网—通知公告—招聘公告附件;2.文末扫描二维码下载)
2、身份证正反面
3、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告或教育部学籍在线验证报告
4、法律职业资格证书
5、无违法犯罪记录证明(可通过地方政务服务平台如“爱山东”等APP查询)
6、用人单位出具的同意应聘证明(在职人员)
以上资料按顺序编号、命名并扫描为PDF，打包发送至邮箱：zcbzsb@dz.shandong.cn，邮件请注明：应聘+姓名。
(二)资格审核
1、资格初核
报名信息及相关证明材料通过网上初核的，将电话通知参加现场复核和综合考核，资格初核不通过的不再进行通知。
2、现场复核
时间：2026年5月22日9:00—17:00
地点：德州仲裁委员会办公室203室(德州市天衢新区康博大道376号信访中心二楼)
应聘者持①本人签名的《德州仲裁委员会应聘人员登记表》②身份证原件及复印件③学历学位证及学信网学籍在线验证报告④法律职业资格证书原件及复印件⑤无违法犯罪记录证明⑥在职人员用人单位出具的同意应聘证明等材料现场提交审核。
(三)综合考核
综合考核采取面试面谈的方式进行，主要考察综合素质，包括不限于综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、语言表达能力、业务能力等。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
体检人选根据面试面谈成绩从高分到低分依次等额确定。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按成绩从高到低依次递补。体检在区级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。体检项目和标准参照录用公务员体检标准执行。
(五)公示
根据综合考核及体检结果，对拟聘用人员在德州仲裁委员会官方网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示无异议的，办理入职手续。
三、聘用及待遇
1、经过综合考核和体检符合聘用条件的，由我司按程序与聘用人员签订劳务派遣合同，派遣至德州仲裁委员会工作。
2、试用期两个月。试用期满合格的，实行基本工资3300元(含四险一金)+绩效工资，享受国家法定休假。
四、注意事项
1、有关事项均通过电话通知，应聘人员在报名应聘期间要保持通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自行负担。
2、在招聘期间，如不按时参加报名、资格审查、面试面谈、体检、办理有关手续者，视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
3、应聘人员对报名信息负责，由于信息不实造成一切后果均由应聘人员承担。
4、所有应聘人员报名资料恕不退还。
咨询电话：0534-2687263
附件：德州仲裁委员会应聘人员登记表
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德州德才人力资源有限公司
2026年5月14日
