为加强重庆市万州区消防救援队伍专业化建设，保障水上消防救助与战备执勤力量，现面向社会公开招聘内河船舶一类驾驶岗政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
政府专职消防员（内河船舶一类驾驶岗）2名。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）年龄在45周岁以内，具有高中及以上学历。身体条件适配消防战备及船舶航行作业。具有丰富从业经验者，年龄可放宽至48周岁。
（三）身体健康，符合内河船舶船员体检标准及专职消防员体检标准。无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症等妨碍航行及救援的慢性疾病；无色盲色弱、听力障碍、肢体缺陷；视力达标，心理健康，无传染性疾病。入职前须通过指定机构的专项体检。
（四）持有有效内河一类船长适任证书，适航航线包含重庆至宜昌，并持有船员服务簿及基本安全合格证。
（五）具有5年及以上内河一类船长履职经验，熟悉重庆至宜昌段水文航道及船舶运维。
（六）自愿从事消防工作，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，有高度的责任心和学习能力，能适应24小时战备值守制度。
（七）无违法违纪及行业违规记录。
（八）实际居住地在重庆万州者优先。
（九）有下列情形之一不能报名：
1. 本人或家庭成员、近亲属有违法犯罪记录，被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
2. 本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事颠覆我国政权、危害国家安全活动，被列为信访重点人员的；
3. 本人对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的；
4. 本人受过治安处罚或有收容教养、少年管教、吸毒、酒（醉）驾经历记录的；
5. 本人受过党（团）纪、政纪、军纪、校（院）纪处分的,或被国家机关、军队、事业单位开除公职（军籍）或辞退（除名）的；
6. 本人道德败坏、有不良行为,受过公安机关处理的；
7. 本人征信存在严重问题的；
8. 其他不适合从事消防救援工作的。
三、招聘程序
招聘采取网上报名、资格初审、体技能测试、面试、体检、政治审查、公示、聘用的方式进行，具体流程内容如下：
（一）报名及资格初审
采用网上信息采集与现场报名相结合，报名前必须进入《简章》指定网站如实填写相关报名信息，网上信息采集成功后再进行现场报名及资格初审。
1.网上信息采集
报考人员从简章发布之日起至现场报名结束前，须登录三峡人力资源网网站（http://www.sanxiahr.com/）进入招聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）选择本次招聘中符合条件的岗位填写相关报名信息，考生应如实准确填写各项信息，填报结束后在报名系统内打印《考生报名表》。
2.现场报名及初审
网上信息采集后的考生必须到现场进行资格初审，报名时间结束后未进行现场资格初审的，视为自动放弃报名资格。
报名时间：2026年6月4日9:00至6月17日17:00（上班时间）9:00--12:00；14:00--17:00。逾期不再接受报名。
现场报名地点：重庆市万州区联合路4号1楼（万州经开区人社服务中心）。
报名及初审资料：（1）网上报名系统打印的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）内河一类船长适任证书；（4）船员服务簿；（5）基本安全合格证及相关从业履历证明。
（二）体技能测试
1. 200米游泳（至少50米自由泳），完成即可。
2. 船舶及航线理论问答。
3. 一类船舶引航操作、操纵作业、应急处置。
（三）面试
面试主要考察招录对象的专业知识、语言表达、沟通交流能力等内容。
（四）体检
资格审查合格者参加体检。体检标准同时参照内河船舶船员体检标准及专职消防员体检标准执行，由指定机构专项检查。
（五）政治审查
由重庆市万州区消防救援局对体检合格人员进行政治审查，凡不符合条件或弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
（六）公示
经综合考核合格的拟录用人员，通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）进行公示。
（七）岗位交接与签订合同
录用人员与退休船长进行“一对一”岗位交接，交接周期不少于90个工作日，内容涵盖船舶驾驶、航道要点、消防装备设施、战备流程及台账资料，交接完毕签署确认书，确保无缝衔接。首次签订劳动合同期限为两年，试用期为3个月。工作地点为重庆市万州区北山水陆消防救援站，若后续工作因不服从命令、履职不到位或责任心缺失等情况，将从船长岗位调整到战斗员岗位，收入与当年入职专职消防员一致。
四、任职称职评定（试用期考核）
试用期满后，依据以下标准进行评定：
（一）称职：严格遵守战备纪律，具有较高的责任心，能独立安全驾驶船舶、熟练操作消防救援设施设备，高效完成执勤、运维及应急处置任务，无安全事故与工作失误，团队协作到位，完全适配岗位要求。遵守工作单位的规章制度和执勤战备规定。
（二）不称职：违反战备纪律、无法独立驾驶船舶、专业技能不达标、应急处置失误、不服从管理、责任心不强、安全意识薄弱、运维及学习能力较差、不遵守相关规章制度有其一者，考核不合格。
五、待遇
（一）培训试用期间发放正式薪资70%的基本工资。
（二）考核合格后，确定正式工资待遇。每月薪酬到手7100元，逐年递增。
（三）免费提供伙食、住宿、服装。
（四）实行24小时战备工作制度。每月休假8天，根据战备执勤排班调休。
本简章由重庆市万州区消防救援局负责解释。
报名咨询电话：023-58131931
重庆市万州区消防救援局
2026年6月4日
