为推动我市企业重整服务相关工作高效、规范运行，更好服务我市营商环境，根据工作需要，经市政府研究同意，现面向社会公开招聘合同制工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优等原则，按照岗位设置所需条件和要求，招聘德才兼备的专业人才。
二、招聘计划及名额
本次面向社会公开招聘7名合同制工作人员，详见乐平市商务局招聘岗位需求表(附件一)。
三、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪党规和国家法律法规;
3.年龄35周岁及以下(1990年6月1日及之后出生)，以报考人员身份证出生日期为准;
4.具有本科及以上学历(2026年高校应届毕业生可放宽至2026年8月31日前取得对应学历证书，逾期未取得者将取消聘用资格);
5.具有良好的职业素养，工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力、沟通能力和团队协作精神，有较强的保密意识;
6.具备公文写作能力，有较强的文字功底;
7.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
8.符合法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
3.因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、参与邪教组织或非法宗教组织及其活动等受过行政处罚的人员;
4.受党纪、政务处分未满处分影响期限的人员;
5.非法组织、参与集体上访，影响社会稳定的人员;
6.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
7.被人民法院列为失信人员名单的人员;
8.受过行政拘留、司法拘留处罚的。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、资格审查、笔试、面试、公示、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在“乐平人社”“国控劳务”微信公众号等媒体发布。
(二)报名
1.报名方式：线上报名。报考人员应在规定报名时间内登入报名网址https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=lpswht或访问江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，进入“2026年乐平市商务局招聘合同制工作人员的公告”栏目进行报名。
2.报名时间：2026年6月11日上午9点-6月18日下午6点止，缴费时间截止至6月20日下午6点。报考者必须在规定时间内提交报名材料，并进行资格审查。逾期不予办理报名手续。
3.报名需上传以下材料：
(1)本人有效居民身份证;
(2)近6个月内一寸免冠照片;
(3)毕业证书;
(4)岗位要求的相关工作经验及对应缴纳社保证明材料;
(5)有效期内的中国高等教育学生信息网(学信网)的学历验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码的页面);
(6)如报考人员为机关事业单位在职人员的，必须在报名时间内提供单位同意报考证明(在资格审查时发现没有上传的，作为不符合报考条件处理)。
4.报考费用：报名成功并通过资格初审的考生，需缴纳报名考试费用每人每科50元(手机端无法缴费，必须通过电脑端进入缴费)，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的，报名无效，弃考者报名费不予退回。
5.报名审核流程查询：考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，按照招聘条件对报考者提交的材料进行初步审查。请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
(四)打印《准考证》
准考证打印时间：2026年6月24日上午9点-6月25日下午6点。
(五)笔试
1.笔试内容包括政治理论、法律基础、时事政策、写作能力、综合基础知识等。
2.笔试卷面总分100分，考试时间为120分钟，采用闭卷方式。笔试合格分数线不低于60分，低于合格分数线为笔试不合格，不予进入后续招考环节。
3.笔试时间：具体时间地点以《准考证》为准。
4.笔试报名必须满足1:3的开考比例。若报名人数不足，按实际报名人数核减招聘计划。
(六)面试
1.按招聘计划1:2的比例，以笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单。笔试成绩末尾总分相同者，一同进入面试。
2.面试采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟，总分为100分，主要是考察考生的岗位认知、综合素质与职业素养，专业能力、协作能力等适应岗位的能力，面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，面试成绩采取四舍五入法保留到小数点后两位数。面试最低合格分数线不低于70分，低于面试合格分数线为面试不合格，一律取消入闱资格。
3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。
4.面试时间及地点另行发布公告，请关注“乐平人社”“国控劳务”等微信公众号。
(七)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生综合成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。
重要提示：笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
五、体检和考察
按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检考核人员，如遇综合成绩相同，按照面试成绩由高到低顺序进行排名。体检参照事业单位招聘的体检标准进行，体检的时间、地点另行通知，体检费用考生自理。体检合格者被确定为考察对象，考察内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。
六、公示
根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并通过“乐平人社”“国控劳务”等微信公众号进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报，经调查属实不符合聘用条件的，不予聘用。
七、政治考察
体检结束后，启动政审考察工作，考察由乐平市商务局负责，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。
八、聘用管理和待遇
1.体检、考核合格人员签订劳动合同，首次劳动合同期为一年，实行试用期两个月。试用期内发现聘用人员不能胜任工作、不符合聘用条件的，解除合同。合同期满续签按《劳动合同法》有关规定执行。
2.薪酬待遇参照乐平市商务局同等或相似岗位薪酬标准执行。
3.有以下情形之一的，可以解除聘用合同：
(1)年度考核不合格的;
(2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定的职责;
(3)经用人单位确定，在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响的;
(4)聘用合同期期满，未续签的;
(5)符合法律规定应当解除聘用合同的其他情形。
九、其他事项
1.考生在本次招聘成绩自拟录用名单公示期满起保留6个月，有效期内岗位因录用人员辞职、放弃、试用期不合格等出现空缺时，如用人单位因工作需要，按照“退一补一”的原则，按考试综合成绩从高到低递补，无需重新考试。如遇总分相同，按面试成绩由高到低顺序进行排名，经体检和考察合格者，依次递补聘用。
2.考生不准冒名顶替，违反考试纪律，一经发现作弊论处，取消其考试资格，同时追究本人及相关人员纪律和法律责任。
3.政策咨询电话：乐平市商务局0798-6568912
4.监督举报电话：乐平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0798-6567316
5.乐平市国控集团纪检监察室：0798-6102538
6.报名咨询电话：13879874369
此公告由乐平市商务局负责解释。
乐平市商务局
乐平市人力资源和社会保障局
二〇二六年六月十日
附件一：2026年乐平市商务局公开招聘合同制工作人员岗位表
