济南市钢城区昌隆文旅发展有限公司招聘简章

文章摘要

一、招聘岗位 (一)调度主管 1.招聘人数:1名。 2.岗位要求:中共党员,学历不限、专业不限;具备10年及以上驾龄,驾驶证在有效期内,具备5年及以上机关事业单位、国企公车驾驶经验,具备A2及以上级别驾驶证;熟悉车队调度及运营流程者优先。 3.工作职责:负责统筹车辆租赁与日常调度工作,具体包括建立车辆及租赁台账,根据用车需求合理调派车辆及驾驶员,监督车辆安全状况及保养维修等。 (二)司机 1.招聘人数:1名。 2.岗位要求:年龄35周岁以内,男性,全日制大学本科及以上学历、专业不限;具备10年及以上驾龄,驾驶证在有效期内;能熟练使用word、excel等办公软件。 3.

一、招聘岗位

(一)调度主管

1.招聘人数:1名。

2.岗位要求:中共党员,学历不限、专业不限;具备10年及以上驾龄,驾驶证在有效期内,具备5年及以上机关事业单位、国企公车驾驶经验,具备A2及以上级别驾驶证;熟悉车队调度及运营流程者优先。

3.工作职责:负责统筹车辆租赁与日常调度工作,具体包括建立车辆及租赁台账,根据用车需求合理调派车辆及驾驶员,监督车辆安全状况及保养维修等。

(二)司机

1.招聘人数:1名。

2.岗位要求:年龄35周岁以内,男性,全日制大学本科及以上学历、专业不限;具备10年及以上驾龄,驾驶证在有效期内;能熟练使用word、excel等办公软件。

3.工作职责:对接客户出行需求,保护客户隐私,准时高效完成任务;遵守交通法规,确保行车安全;负责数据汇总、报表填报、台账整理等辅助性行政工作。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的工作能力。

(三)有下列情形之一的,不予招聘:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;近三年在财务、审计、巡视巡察中发现重大问题并负有主要责任的;被列入失信被执行人名单或有严重不良信用记录的;本人或直系亲属从事与公司存在利益冲突的经营活动的;近三年内发生过重特大交通责任事故或负有主要责任的;有酒驾、醉驾、毒驾、无证驾驶等严重交通违法记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;在各类招录(聘)考试中有舞弊行为被认定并通报的;法律规定不得应聘的其他情形的人员。

(四)招聘人员实行回避制度,凡与招聘国有企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘企业的人事、财务、监督检查以及有上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者可能影响招聘公正的,应当回避。

三、招聘程序

(一)报名方式和时间

1.报名形式

采取现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行。

2.报名时间

2026年6月16日-2026年6月17日

上午8:30-11:30,下午2:00-5:00

3.报名地点

济南市钢城区人力资源服务产业园1楼1号窗口(钢城区永兴路187号)

4.报名咨询电话:0531-75873007;0531-75716851

微信号:17863497776

咨询监督电话:0531-76880695;0531-75716280

5.提交材料

(1)报名登记表1份(见附件);

(2)学历学位证书原件及复印件1份;

(3)2002年以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)1份;

(4)岗位要求相关专业技术资格证书原件及复印件1份;

(5)个人无犯罪记录证明(开具日期为报名日期一周内);

(6)本人二代身份证原件及复印件1份;

(7)近期免冠一寸彩色照片2张。

(二)资格审查

按照招聘条件对报考人员进行初审,资格审查贯穿招聘全过程,报考人员须对提交材料的真实性负责,不得弄虚作假、不得隐瞒病史,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

(三)招聘方式

招聘方式将在报名时间截止后,另行通知。

(四)背景调查及体检

对拟录用人员进行背景调查,重点核实拟录用人员的履历、学历、现实表现等关键信息,背景调查通过后到指定单位进行体检。

(五)薪资待遇

录用后签订劳动合同,薪酬待遇面议,具体按照公司统一标准执行。

附件:2026年济南市钢城区昌隆文旅发展有限公司报名登记表.docx

2026年6月15日

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