广西南宁职业技术大学招聘公告

文章摘要

南宁职业技术大学是南宁市人民政府举办,广西壮族自治 区和南宁市共建的一所全日制综合性本科层次职业院校,是国 家第二期“双高建设计划”暨技能型高校“国家队”成员。学校前 身为1984年创建的大专层次的南宁职业大学。1998年6月, 经教育部批准,南宁职业大学、南宁市教育学院、广西广播电 视大学南宁市部分的教育资源合并组建南宁职业技术学院。 2000年6月,南宁市建设技工学校并入南宁职业技术学院,2006 年12月,南宁市师范学校并入南宁职业技术学院。2024年5 月,教育部批准以南宁职业技术学院为基础整合资源设立南宁 职业技术大学。 2009年,学校通过教育部、财政部示范建设验收,成为全

南宁职业技术大学是南宁市人民政府举办,广西壮族自治 区和南宁市共建的一所全日制综合性本科层次职业院校,是国 家第二期“双高建设计划”暨技能型高校“国家队”成员。学校前 身为1984年创建的大专层次的南宁职业大学。1998年6月, 经教育部批准,南宁职业大学、南宁市教育学院、广西广播电 视大学南宁市部分的教育资源合并组建南宁职业技术学院。 2000年6月,南宁市建设技工学校并入南宁职业技术学院,2006 年12月,南宁市师范学校并入南宁职业技术学院。2024年5 月,教育部批准以南宁职业技术学院为基础整合资源设立南宁 职业技术大学。

2009年,学校通过教育部、财政部示范建设验收,成为全 国首批28所、广西首家国家示范性高职院校。2019年,学校 获教育部认定为“国家优质高等专科学校”,并入选“中国特色高 水平高职学校和专业建设计划”高水平学校建设单位。2024年 12月,学校通过“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”绩 效评估验收。2025年5月,学校被中央宣传思想文化工作领导 小组认定命名为“全国文明校园”。2025年7月,学校入选“中国 特色高水平高职学校和专业建设计划(2025-2029)”高水平学 校建设单位。

一 、基本原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

(二)贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

( 三 )坚持岗位需要, 按岗聘用原则。

二 、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,热爱教育事业,落实立德树人根 本任务,具有强烈的事业心和责任感,为人正派,学风严谨, 作风民主,师德高尚、品行端正。

(二)熟悉职业教育教学规律,了解国内外高等教育情况, 具有国际化的学术视野和引领应聘学院发展的创新型战略思 维,具有较高的学术水平和影响力,获得广泛认可的学术成就 和良好的学术声誉。

(三)具有博士研究生学历学位;具有的专业技术职务属 于高校教师系列或科研院所研究系列(具体岗位条件见附件1)。 有关岗位还必须要有2年以上规模以上企业管理经历。

( 四 )在本学科及相关领域具有较高的学术造诣,具备较 强的组织协调和沟通表达能力,能够引领学科建设、推进教学 改革、优化师资队伍,并取得显著成效。

( 五 )身心健康,能胜任岗位职责,年龄应在48周岁及以 下(1978年7月1日后出生),或退休专家(不超过65周岁, 1961年7月1日后出生)。

( 六 )须全职在岗工作。

( 七 )具有下列情形之一 的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍 的人员、被开除公职的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认 定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.现役军人。

5.聘用后即构成回避关系的人员。

6.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7. 曾有学术不端等不良行为的人员。

8.正在受处分期间,或正在接受纪律审查或监察、司法调 查尚未作出结论的人员。

9.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中,在读的非 2026年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报 考)。

10. 按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人 员。

三、岗位待遇及引进方式

根据学校高层次人才引进实施办法,实行“一人一议”,提 供行业内有竞争力的薪酬待遇,包括安家费、科研启动经费、 校内教师公寓等。符合入编条件的,可通过参加公开招聘或人 员交流的方式引进。

四 、报名程序

(一)本次招聘按照“宁缺毋滥”原则,不符合条件者,请 勿报名。符合全部条件且有意应聘者请同我校党委组织部、人 事处联系并投递电子简历〔附相应的学历学位证书、身份证、 职称证书、承担的重要科研和教学改革项目、代表性学术论文、 获奖成果及其他重要贡献等〈以近五年为主〉〕,以及个人工 作设想,包括推进本学院、学科高质量发展的思路、目标和举 措等,并自行下载填写《南宁职业技术大学二级学院院长报名 登记表》(附件2)(以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名,发 送至党委组织部电子邮箱: nzydwzzb@126.com)。

请应聘人员务必填写本人联系电话和电子邮箱信息,以便 招聘后期及时联系。因所留的联系电话不畅通或未及时查看通 知信息造成通知不到的,视为放弃。如无诚意者,切勿报名。

( 二 )本次招聘面试工作采用双向洽谈的方式开展,报 名 时间从即日起至2026年7月6日17:00。

( 三 )经资格审查、考核、考察、体检、公示等程序,对 拟聘用人员按相关规定办理入职手续。

(四)纪律监督。 招聘工作坚持公开、公平、竞争、 择优 的原则。严格招聘纪律,接受社会监督。报考人员所提交的报 考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律,资格审查验证 工作应贯穿整个招聘工作始终。工作人员要认真履行职责,按 照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号) 执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社 部令第35号)有关规定从严处理。监督举报电话:0771-3869527。

五 、联系方式

联系地址:广西南宁市大学西路169号南宁职业技术大学

邮政编码:530008

联系人:党委组织部谢老师0771-3819341、人事处徐老师 0771-2029341

学校网址: https://www.nnvtu.edu.cn/

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1.南宁职业技术大学招聘二级学院院长计划表

2.《南宁职业技术大学二级学院院长报名登记表》

3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目 录(2026版)

相关附件
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附件2:《南宁职业技术大学二级学院院长报名登记表》.doc
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附件3:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版).pdf
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