一、公司简介
上海松江交通投资运营集团有限公司（简称“交投集团”）为松江区属国有企业，现主要业务包括轨道交通和有轨电车投资建设、轨交沿线商业地产开发；公共交通、有轨电车、出租车等运营管理；场站资产、商业物业的经营管理等。下辖上海城通轨道交通投资开发建设有限公司、上海松江公共交通有限公司等多家公共交通运营、建设和资产经营开发企业。
二、招聘岗位
现因交投集团下属上海松江公共交通有限公司、上海松江交投松通置业发展有限公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下人员（共计4个岗位，4人，其中1个岗位面向应届生招聘），具体如下：
（一）上海松江公共交通有限公司招聘岗位（共计2个岗位，2人）
岗位01：安保机务部事故信息管理（面向应届毕业生）1人
1.岗位职责：
（1）负责编制、完善、修订事故信息管理相关制度，规范事故信息管理流程；
（2）信息数据工作支持：建立和维护信息数据库，定期进行数据统计、分析、整理与归档；
（3）做好安全类档案整理工作：符合国家相关法律法规、标准规范及公司内部规章制度的要求；
（4）做好部门相关工作台账及日常事务类工作。
2.岗位要求：
（1）年龄30周岁（含）以下（1995年6月22日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）交通运输类、机械类等相关专业，其中交通运输、智慧交通、交通管理、车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育、新能源汽车工程专业优先；
（4）2026届应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生，不含定向生、委培生；在校期间和两年择业期内未缴纳社会保险）；
（5）持有城市公交安全管理人员证优先；
（6）能熟练使用办公软件；具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神；
（7）熟知各类交通、保险等相关政策、法规。
岗位02：营运信息部业务管理（营运）1人
1.岗位职责：
（1）统筹集调软件与实际调度差异优化，制定公司集调整体实施方案；
（2）统筹枢纽站集群调度运营，处理各类调度问题，完善调度管理制度；
（3）统筹调度人员培训体系搭建，组织业务培训、学习交流与实操指导；
（4）撰写运营数据分析报告，做好部门工作汇总宣传，闭环管控投诉工单、优化服务质量；
（5）落实行业及公司服务提升、品牌建设工作。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1990年6月22日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）交通运输类、电子信息类、计算机类等相关专业，其中交通运输、智慧交通、交通管理、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、智能测控工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、软件工程专业优先；具有相关工作经验，可适当放宽专业要求；
（4）熟练运用Office办公软件及数据分析工具；
（5）具备公交运营统筹、服务质量管控、工单闭环管理能力（有经验者优先）；
（6）熟知交通运输法规、公交营运规范及服务质量评价体系；
（7）掌握客流分析、线路优化、服务流程标准化设计方法；
（8）具备跨部门协同、复杂投诉处置及矛盾化解能力；
（9）持有客运服务管理师、交通运营管理相关认证者优先；
（10）具有良好的沟通、逻辑思维能力，责任心强，能承受工作压力。
（二）上海松江交投松通置业发展有限公司招聘岗位（共计2个岗位，2人）
岗位03：项目发展部设计管理1人
1.岗位职责：
（1）负责项目从上位规划、强排方案到施工图设计的设技术对接，确保设计成果符合公司开发要求、成本控制目标及政府规划要求；
（2）协同开展设计限额、价值工程优化及可建造性评估，避免后期重大设计返工；
（3）负责规划报批、方案审查、施工图审查等报规报建环节的技术资料准备与政府沟通；
（4）参与土地获取前期的强排方案、规划条件研判及产品定位技术论证。
2.岗位要求：
（1）年龄45周岁（含）以下（1980年6月22日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）建筑类、土木类、设计学类等相关专业，其中建筑学、城乡规划、土木工程、环境设计专业优先；具有相关工作经验，可适当放宽专业要求；
（4）持有道路与交通工程、轨道交通、交通规划与设计、建筑工程、土木工程、结构工程或工程管理等相关专业高级工程师职称证书；
（5）具备交通类或房地产项目设计管理或设计院施工图/方案管理经验，完整跟进过1-2个交通类或房地产项目全流程者优先；
（6）熟悉上海市及松江区规划管理技术规定、建筑规范、报审流程及土地开发相关技术要求；
（7）熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件，具备图纸审查与技术问题闭环能力；
（8）具备较强的跨部门协调能力、政府沟通能力及成本意识。
岗位04：项目发展部成本管理1人
1.岗位职责：
（1）负责项目全生命周期成本管理：编制目标成本、动态成本台账、月度成本分析及预警报告；
（2）参与可研阶段投资测算、土地获取经济模型搭建，提供成本端专业意见；
（3）负责工程量清单编制/审核、招标控制价复核、合同价款条款审核及进度款支付审核；
（4）开展市场材料价格调研、供应商成本评估及价值工程优化，协同落实降本举措；
（5）配合内外部审计、国资监管要求，完善成本资料归档与合规管理。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1990年6月22日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）管理科学与工程类、土木类等相关专业，其中工程造价、工程管理、土木工程专业优先；具有相关工作经验，可适当放宽专业要求；
（4）具备房地产企业成本管控或造价咨询经验，熟悉住宅类项目建安成本构成；
（5）熟练使用广联达/斯维尔等算量计价软件，精通Excel成本模型搭建，熟悉上海市建设工程计价依据及合同示范文本；
（6）具备目标成本分解、动态监控、结算审计实操经验；
（7）熟悉国企/城投项目成本审核，了解政府审计流程及合规要求，具有一定的审计对接相关工作经验。
三、招聘程序和报名方式
（一）报名时间和方式
1.报名方式：请将网上报名所需上传材料、应聘人员报名表一并发送至邮箱：sjjtzhaopin@163.com。
2.报名时间：即日起至2026年6月30日（周二）11：00止。
3.网上报名所需上传材料：
（1）近期一寸免冠照片；
（2）身份证正、反面；
（3）户口簿首页（具有详细地址页）、本人页；
（4）全日制本科及以上学历毕业证、学位证；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；2026届应届毕业生报名阶段暂未取得毕业证、学位证的，可凭学信网《教育部学籍在线验证报告》等相关学籍材料先行报名。
（6）岗位所需能力的职称证书、资格证书、奖项证明等相关证明材料；
（7）无犯罪记录证明原件（自出生之日起）
（8）有工作年限要求的需提交符合要求的参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况（随申办APP内搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”）或个人账户查询记录单。按参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况或个人账户查询记录单中的累计缴费年限为准，计算截至2026年6月22日。
4.职位限报：应聘人员应当根据自身情况和岗位要求，填报1个招聘岗位，具体内容以网上报名所填《应聘人员报名表》为准。
5.以下人员不得参加本次报考
（1）年龄尚未满十八周岁的；
（2）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
（3）不符合应聘基本资格和条件要求的；
（4）有经济、刑事等违纪违法记录的；
（5）其它政策法规规定不能聘用的。
（二）招录方式
1.资格审查
根据招聘岗位要求，对应聘人员的材料进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，综合比对应聘者年龄、教育背景、工作资历、执业资格及专业职称等情况，结合实际情况择优确定笔试人选。
2.笔试
笔试科目分为《综合素质能力测验》和《专业能力测验》，全部采取闭卷考试方式，两项满分各为100分，两项测验成绩各占50%，笔试总成绩为100分。
笔试时间和地点：另行通知。
3.面试
根据笔试成绩从高到低排序，按各岗位招聘计划人数1:3比例确定进入面试人员名单；若最后一名笔试成绩并列，则并列人员一并进入面试。
具体面试时间和地点：另行通知。
4.确定拟录用人员
综合成绩采用笔试占40%、面试占60%的权重计算，满分100分。应聘人员按综合成绩由高至低排序，依据岗位招聘计划确定拟录用人员。
5.体检
拟录用人员根据通知自行完成体检，体检不合格者，不能进入考察环节。
6.社会表现考察
对拟录用人员开展社会表现考察，核查遵纪守法情况、诚信记录等情况，考察不合格者取消聘用资格。
四、录用及相关待遇
1.用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。
2.录用人员由所属公司按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
3.2026届应届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，并在办理录用手续时提交原件及学信网学历备案表，逾期未能完整取得对应证书的，直接取消录用资格。
五、注意事项
1.招聘工作中出现其他特殊情况，由交投集团研究确定。
2.应聘人员与本系统（集团本部及下属企业）工作人员有亲属关系的，需如实向应聘单位报备。凡录用后构成回避关系的招聘岗位，不得报考。
3.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
4.应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合应聘单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。
六、联系电话及联系人
联系电话：021-67823009
联系人：杨老师
