根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，塔城地区面向社会公开招聘28名高中教师。具体事宜公告如下：
一、招聘对象
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。
二、招聘条件
考生应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，志愿从事教育工作。
3.年龄在38周岁及以下，即1987年6月29日及以后出生；退役军人年龄可放宽至40周岁及以下，即1985年6月29日及以后出生；硕士研究生学历考生可放宽至43周岁及以下，即1982年6月29日及以后出生；博士研究生学历考生可放宽至50周岁以下，即1975年6月29日及以后出生。
4.身体健康，具有良好心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作需要。对体检中隐瞒病史的（心理、精神类疾病等），一经发现，予以解除聘用。
5.专业要求：详见《2026年塔城地区面向社会公开招聘高中教师专业参考目录》（附件2）。
6.学历及学位要求：具有本科及以上学历，具有学士学位及以上学位。
7.普通话水平要求：须达到二级乙等及以上标准；报考语文学科人员，须达到二级甲等及以上标准。
8.教师资格要求：报考人员须持有与报考学科一致的高中教师资格证。
9.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一者，不得报考：
1.受刑事处罚，受行政处分尚在处分期间的；
2.立案审查尚未作出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。
上述情形涉及时限截至2026年6月29日（含当日，下同）。
三、招聘程序
按照网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、岗前培训、聘用等环节进行。
（一）网上报名（2026年6月29日10:00至7月5日20:00，逾期不予受理）
1.报名方式：通过登录考试平台进行网络报名。
报名网址：https://gl.yks365.net/ptr/redirect/2026tcbm
2.报名需提供的材料：考生按要求提交报名申请并上传近期1寸蓝底免冠正面照片、居民身份证原件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明，有效期内临时身份证）、毕业证原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件照片（jpg格式，个人免冠照片大小10-200KB之间，其他证件照片大小10-600KB之间）。退役军人报考的，还需上传退役军人相关证件原件照片。对尚未发放毕业证书的2026年应届毕业生，上传由所在学校教务部门出具的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式或教育部学信网学历查询结果（带二维码）；对尚未取得教师资格证书的2026年普通高校应届毕业生，可持相应的师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明报考。
3.报名要求：每位考生只限报考一个岗位，以本人身份证号为识别依据，报名成功则不能更改。考生应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。如填报虚假信息，一经发现，取消报名资格。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。考生报名提交的材料须清晰完整，考生网报操作后，应及时查看网上报名是否成功。考生本人自行报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任由本人自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由本人承担相关责任。
（二）资格初审
资格初审与报名同时进行。由塔城地区教育局按照报名条件进行网上资格初审，考生于2026年6月30日10:00-7月5日22:00前登录报名系统查询资格初审结果。
（三）打印报名表（2026年7月7日10:00-7月10日20:00）
考生通过资格初审后，登录网址（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/2026tcbmb），下载打印报名表2份，资格复审时提交资格复审小组。
（四）打印准考证（2026年7月7日10:00至7月10日20:00）
通过资格初审的考生可登录网址（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/2026tczkz）打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明，有效期内临时身份证）参加笔试。考生要认真熟悉准考证上的注意事项并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
（五）笔试
采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。笔试不收取考生费用。
1.时间及地点：2026年7月11日（语文学科：上午10:00至12:30，其他学科：上午10:00至12:00），笔试地点以准考证上记载为准。
2.分值及内容：笔试采用闭卷方式，含学科专业知识和教育综合知识，总分200分，含学科专业知识和教育综合知识。按照“教什么、考什么”的原则，学科专业知识主要考查考生作为高中教师应具备的专业知识和教育综合运用能力；教育综合知识主要考查考生对习近平新时代中国特色社会主义思想、教育政策法规和教师职业道德等相关知识的掌握情况。
3.笔试成绩查询：2026年7月13日考生可登录网址（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/2026tccj）查询本人笔试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明，有效期内临时身份证）和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到塔城地区教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
4.笔试加分：按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）执行。
5.确定面试人选：由招聘工作领导小组根据招聘计划，对笔试成绩汇总分析确定合格分数线。笔试成绩未达到合格分数线的考生，不得进入下一环节。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按照1:3的比例确定进入下一环节考生，笔试成绩相同者均进入下一环节；未达到规定比例的岗位，按实际合格分数人数确定。
（六）资格复审
资格复审时间为2026年7月15日10:00-7月15日20:00，地点由塔城地区教育局确定后在“塔城教育”微信公众号及塔城地区行政公署网站（https://www.xjtc.gov.cn/）发布公告，资格复审形式为现场审查。考生须提供以下材料：笔试准考证、报名表、身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明，有效期内临时身份证）、毕业证、教师资格证、普通话等级证书和报考岗位需要的其他证件原件、复印件及学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网打印）。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，按照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。
（七）面试
面试时间为2026年7月19日10:00-20:00。面试相关工作由塔城地区教育局统一组织实施。详见面试公告，面试公告将在“塔城教育”微信公众号、塔城地区行政公署（https://www.xjtc.gov.cn/）公布，请考生及时关注。
面试采取试讲+现场答辩的方式进行。面试成绩满分为100分，合格分数线60分，成绩当场公布。面试重点考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课堂实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。考生面试时须使用国家通用语言文字进行。考生根据所报学段学科，从面试题库中现场抽取一节课，在规定时间内备课。所有应聘人员备课时间为20分钟，面试时间20分钟。
考试当日因个人原因自动放弃考试资格的（含未在规定时间内到达或参加面试），不再递补。
（八）公布总成绩
1.时间：2026年7月21日
2.总成绩计算方法：考试总成绩按300分计算，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同，采取加试，加试成绩高的考生进入下一个环节。考生登录（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/2026tczcj）查询本人总成绩和是否进入后续环节。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。
（九）体检
按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。体检应在二级甲等以上综合性医院进行，体检组织实施部门须提前通知参加体检的人员做好相关准备工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
因体检不合格或考生自愿放弃体检出现岗位空缺的，按规定程序进行递补，递补只进行一次。
（十）考察
塔城地区各招聘县（市）教科局、教体局和用人单位负责对体检合格考生按规定进行考察，考察内容包括考生政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察不合格不予聘用。
（十一）公示
塔城地区教育局会同地区人力资源和社会保障局按照规定程序和标准，确定拟聘用人员名单，通过“塔城教育”微信公众号、塔城地区政府网（https://www.xjtc.gov.cn/）公示，公示期限7个工作日。公示期满后，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的拟聘用人员，取消聘用资格。
（十二）岗前培训
新招聘教师岗前培训由地区教育局统一组织，具体培训时间、地点由塔城地区教育局确定。培训的主要内容为教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。
（十三）办理聘用手续
新招聘教师凭本人身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明，有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证原件赴岗报到，证件非原件者或不全者，不予报到。招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。试用期一般为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月。试用期满考核不合格人员，依法解除聘用合同。新招聘教师须2026年8月20日前将个人档案提交报考学校所在县（市）教科局、教体局。
四、监督、纪律及其他要求
（一）塔城地区面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，严格执行规定程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪，政务处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（二）对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。塔城地区教育局将建立教师招聘考试诚信档案库，对提供虚假材料、考试违纪、逾期不报到的考生，三年内不得参加塔城地区中小学和幼儿园教师招聘考试。
（三）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果，责任由考生自行承担。
五、信息发布
教师招聘考试信息在“塔城教育”微信公众号、塔城地区行政公署官方网站（https://www.xjtc.gov.cn/）发布。
本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站通知为准。
六、相关事项
（一）塔城地区教育局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
（二）本《公告》由塔城地区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
（三）咨询电话： 0901-6234078
塔城市教体局：0901-6228109
乌苏市教科局：0992-8501709
沙湾市教体局：0993-6011613
额敏县教科局：0901-3342963
托里县教体局：0901-3682662
裕民县教体局：0901-6726013
和布克赛尔蒙古自治县教科局：0990-6717687
（四）技术服务电话：
屈超凡15202451224
段俊锋18049596829
（五）监督电话：0901-6260713
附件1 2026年塔城地区面向社会公开招聘高中教师岗位表.pdf
附件2 2026年塔城地区面向社会公开招聘高中教师专业参考目录.pdf
塔城地区教师招聘工作领导小组办公室
2026年6月24日
