根据业务发展需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司（以下简称“天涯人力儋州分公司”）拟通过劳务派遣用工方式招聘以下岗位，具体招聘事项公布如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则统一面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
具体招聘要求详见《天涯人力儋州分公司公开招聘53名执法辅助人员派遣至儋州市综合行政执法局岗位表》（附件）。
三、资格条件
（一）报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律、爱岗敬业，热心服务群众，具有良好的品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排；
4.学历要求为大专及以上；
5.男性要求身高为1.65米（含以上），女性身高为1.55米（含以上），以体检结果为准；
6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1990年6月26日至2008年6月25日）；
7.限海南省户籍、海南省生源或海南省常住人口；
8.综合成绩相同情况下，具有执法工作经历、退役军人及公安或政法院校毕业生优先考虑，相关材料须在报名时提供。
（二）有下列情况之一者不得报考。
1.受过刑事处罚、依据刑法被免予刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留处罚的；
3.因赌博、吸毒、卖淫、嫖娼受过治安管理处罚的；
4.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退、解聘的；
5.被依法列入严重失信主体名单的；
6.本人家庭成员或者近亲属（指配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹，下同）被判处刑罚的；
7.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8.现役军人；
9.在读非应届毕业生；
10.国家和本省规定不适合从事执法辅助工作的其他情形。
在招聘过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告。
在待君网（https://www.daijun.com）发布招聘公告。后续招聘环节相关事宜均在待君网上发布，报考人员请持续关注待君网有关招聘公告信息。
公示时间：2026年6月25日至6月30日。
（二）网上报名。
1.报名时间：2026年6月26日08:00至6月30日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不收取报名费。网上报名包括提交报考申请、上传照片等报考资料、查询报名资格审查结果、确认报名信息、打印准考证等环节。
报名网址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8342k5CH%2BmsrwBfwesQeAmPVLLDo7%2BeD5qdlDFfGdj1yJek4Nw
考生报考后应及时自行登录报名系统查看报名情况和关注相关网站了解招聘工作进展情况及有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
3.报名程序：
（1）提交报考申请。报考人员在报名规定时间内登录网址进行注册报考，设置个人密码，如实填写报考信息，提交报考申请。报名必须使用本人有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报考人员务必牢记。
（2）网络报名需提供以下材料：
①本人有效期内的二代身份证正反面（报名与考试时使用的证件必须一致）;
②户口本（户口本首页及本人页）或户籍证明；
③学历、学位证书（学位证书如有则提供）,
④学信网学历认证材料（带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表）,境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书；
⑤截图“中国执行信息公开网”公示的全国范围内本人“失信被执行人”无失信记录证明信息（带名字、身份号及查询结果）;
⑥本人近期正面2寸免冠证件照片（均限jpg格式，200kb以内，不可过度拉伸、美化）;
⑦报考人员若具有执法工作经验的，需按要求上传劳动合同和社保清单等证明材料；
⑧其他应提交材料。
以上材料均以电子图片（jpg格式）的形式通过报名系统上传，并点击提交。
本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要根据个人情况报考符合条件的岗位，按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定严肃处理。考生应当结合自身情况报考，不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，否则一经查实立即取消聘用资格。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消其应聘或聘用资格。
（3）查询报名资格审查结果。应聘人员在网上提交报名材料后，须在报名系统自行查询是否通过资格审查。
网上报名系统已过报名期限后不再接受报考人员注册报名。已经提交报名材料的报考人员，须在2026年6月30日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交。在2026年6月30日17:00之后，报考人员资格审查仍未通过的，视为自动放弃本次招聘资格，不能参加考试。
（4）确认报名信息。招考岗位的职数与经初审符合报考条件的人数比例原则上不低于1:3。如达不到该比例的，按实际符合报名要求人员进行开考。报考人员需保持报名时登记的联系方式畅通。
（5）打印准考证。通过报名的考生根据后续公告安排于规定时间打印笔试准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
（三）公开招聘考试（笔试、体测和面试）
1.笔试
（1）方式：采取闭卷方式进行，实行百分制（按四舍五入保留小数点后2位）,笔试成绩占综合成绩的40%。笔试结束后，由招聘领导小组研究确定笔试合格分数线。
（2）笔试范围：公共基础知识。本次考试未指定任何教材用书、培训机构，请报考人员提高警惕，谨防上当受骗。
（3）笔试时间、地点届时在待君网上另行公告。
（4）达到笔试合格分数线的考生，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加体能测评的人选，若末位出现同分数者，一并入围体能测评。达不到上述比例的岗位，按实际人数确定体能测评人选。
2.体能测试
（1）考生进入面试前均需参加体能测试。
（2）体能测试项目如下：10米×4往返跑、男子组1000米跑、女子组800米跑和纵跳摸高。测评中，10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；男子组1000米跑、女子组800米跑只测评1次；纵跳摸高不超过3次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格。体能测评上述项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，予以淘汰。测评结果当场公布，并由报考人员现场签字确认。
（3）体能测评标准如下：男子组：10米×4往返跑，所用时间≤15”4为合格；1000米跑，所用时间≤5'20”为合格；纵跳摸高，触摸高度≥260厘米为合格。女子组：10米×4往返跑，所用时间≤16”4为合格；800米跑，所用时间≤5'15”为合格；纵跳摸高，触摸高度≥225厘米为合格。
（4）体能测试时间及地点：另行通知。
（5）体能测试不通过者，不可参加面试。
（6）体能测评合格的考生，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1∶2比例确定参加面试的人选。若末位出现同分数者，一并入围面试，达不到上述比例的职位，按实际人数确定面试人选。
3.面试
（1）采用结构化面试方式，实行百分制（按四舍五入保留小数点后2位）,面试采取百分制，面试成绩占综合成绩的60%。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予录用。面试主要测试语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。
（2）面试具体时间、地点另行通知。
4.面试资格复审
进入面试前，须按规定进行面试资格复审。
面试资格复审人选从体测合格的人员中，根据笔试成绩按1:2比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位，按达到笔试合格分数线且体测合格的实际人数确定面试资格复审人员。
面试资格复审人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行复审：
①本人有效期内的二代身份证正反面（报名与考试时使用的证件必须一致）;
②户口本（户口本首页及本人页）或户籍证明；
③学历、学位证书（学位证书如有则提供）；
④学信网学历认证材料（带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表）,境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书；
⑤截图“中国执行信息公开网”公示的全国范围内本人“失信被执行人”无失信记录证明信息（带名字、身份号及查询结果）;
⑥本人近期正面2寸免冠证件照片（不可过度拉伸、美化）;
⑦报考人员若具有执法工作经验的，需按要求提供劳动合同和社保清单等证明材料；
⑧其他应提交材料。
以上资料提供原件与复印件，现场核查原件后收取复印件。
未在规定时间内按要求提供真实有效证件及材料或报名信息填写虚假，影响面试资格复审结果的，取消考生的考试资格，责任由考生自负。
（四）考试综合成绩的计算和运用
1.公开招聘面试合格者按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算综合成绩（按四舍五入保留小数点后2位数）。
2.报考同一岗位的有2名及以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下优先级顺序确定：
（1）具有执法工作经历、退役军人及公安或政法院校毕业生优先；
（2）笔试成绩高者优先。
（3）如综合成绩仍相同的，需进行加试，加试方式、时间、地点待定。以加试成绩高者优先。
3.根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据考试综合成绩由高到低按1:1的比例等额确定体检考察人选。
4.通过笔试、体能测试、面试合格但未予以聘用的考生，全部列入执法辅助后备人员储备库，其考试综合成绩自第一批拟聘用人员名单公示之日起2年内有效。即2年内出现原招聘岗位出现空缺的，可根据工作需要，从储备库中按照考生考试综合成绩从高到低的顺序依次确定递补人员，经组织体检、考察和公示无异议后，予以聘用。
（五）体检
应聘人员进行考核后，将以招聘岗位人数以1:1确定拟录用入围体检人员。
体检项目和标准参照《企业入职体检》执行（费用自理），由天涯人力儋州分公司统一安排，拟录用人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟录用资格。因体检不符合或自愿放弃体检等造成岗位空缺的，从面试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
根据体检结果确定考察人选，由招聘工作领导小组办公室组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复核。因不符合聘用条件或自愿放弃资格等造成岗位空缺的，从面试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
根据笔试、体测、资格复审、面试、体检和考察情况，经研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督。
（八）聘用
公示期满，对没有异议或经过调查不存在问题的，按相关程序办理聘用手续；对有严重问题的，公示期满后取消其聘用资格，按相应程序进行递补并予以公示。拟聘用人员应服从组织安排，在规定时间内报到。如无正当理由不服从安排的，取消聘用资格，所空缺岗位按相应程序进行递补。聘用人员与天涯人力儋州分公司签订劳动合同，聘期2年，试用期为2个月，试用期合格的正式聘用，试用期不合格的，应取消聘用。聘用期满后，根据综合表现情况以及考核情况决定是否继续留用。天涯人力儋州分公司负责人员的劳动合同签订、变更、解除、终止、人事档案管理、社会保险及公积金的办理、工资发放等工作。
六、相关待遇
应发工资2850元/月（含个人五险一金部分，不含高温补贴）。试用期为两个月，发放试用期工资。
七、注意事项
（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性;提供虚假报考材料等的，取消考试资格;录用后发现有隐瞒不得招聘情形的，一经发现立即予以辞退。
（二）报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
（三）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明。
（四）本次招聘未指定任何教材及培训班，请各位考生自行进行复习，谨防上当受骗。
八、联系方式
咨询电话:0898-31542997
报名系统咨询电话:0898-65230708
监督电话：0898-23837572
咨询时间:工作日8:30-12:00,15:00-17:30。
本次招聘的最终解释权归天涯人力儋州分公司所有。
附件：天涯人力儋州分公司公开招聘53名执法辅助人员派遣至儋州市综合行政执法局岗位表
附件：天涯人力儋州分公司公开招聘53名执法辅助人员派遣至儋州市综合行政执法局岗位表.xls
海南天涯人力资源服务有限儋州分公司
2026年6月25日
