根据琼海市人民医院医疗卫生共同体工作需要，现有长坡、烟塘、潭门、塔洋、泮水、大路、博鳌、彬村山、万泉、上埇等10家分院公开招聘临聘工作人员30名，包括医师、中医师、护士、技师、公卫、乡村医师等岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
详见《琼海市人民医院医共体分院2026年公开招聘临聘人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）岗位条件
符合附件1职位表各职位规定的各项条件。本次招聘年龄条件：38周岁及以下指出生日期在1987年7月1日及之后出生；43周岁及以下指出生日期在1982年7月1日及之后出生。
（三）具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过琼海市人民医院医共体总院官网发布公告，后续考试、体检等各项公告（公示）均在琼海市人民医院官网发布，应聘者须自行及时关注本次招聘相关公告(公示)。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2026年7月1日00:00至7月9日24:00，报名咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
2.报名方式
（1）本次招聘采取线下和线上两种报名方式，实行诚信报名制度。每名考生只能选择一家分院的一个岗位报名，不得多家分院多岗位报名，否则均视为无效报名。
线上报名：各分院报名邮箱报名，请将报名表及报名材料电子版发至应聘分院邮箱；线下报名：各卫生院人事科（办公室）报名。各分院地址、邮箱、联系人及电话如下：
①长坡镇分院：琼海市长坡镇长文街124号，cp62711222@163.com，王老师，0898-62711222，13976392796；
②彬村山分院：琼海市彬村山华侨经济区惠侨路1号，bcs62721679@163.com，冯老师，0898-62721679，13807600646；
③泮水分院：琼海市嘉积镇玉海路泮水墟，qhspswsy@163.com，陈老师,0898-62939510，13907520780；
④大路分院：琼海市大路镇老市街，qhdlwsy@163.com，王老师，0898-62669880，13807607556；
⑤博鳌分院：琼海市博鳌镇海滨街40号，cwba0898-1@163.com，李老师，0898-62778255，13907521519；
⑥塔洋镇分院：琼海市塔洋镇琼文路6-125号，qhtywsy@126.com，蒙老师，0898-62910161，13976024647；
⑦烟塘分院：琼海市长坡镇烟塘墟烟华街2号，yt62700014@163.com，龙老师，0898-62701407，13876269969；
⑧潭门分院：琼海市潭门镇新源街1号，253683594@qq.com，陈老师，0898-62768255；13698951104
⑨万泉分院：琼海市万泉镇文曲墟文雅一横街，qh62880582@163.com，王老师，089862881864，18389325202；
⑩上埇分院：琼海市嘉积镇上埇墟人民街116号，qhsyfyz@163.com，林老师，0898-62900884，13368985668。
（2）报名材料：
①报名表（附件2）；
②本人有效身份证（正、反面）；
③学历证书、及学信网《学历电子注册备案表》；
④岗位要求的职称资格证原件及复印件，线上报名可先交电子扫描件。持乡村医生证报考者，须在聘用后三年内考取执业（或助理）医师资格；全日制应届或择业期（指2025年毕业生尚未就业）临床医学、中医学、中西医结合临床等专科毕业生视同取得乡村医生资格证，须在聘用后三年内考取执业（或助理）医师资格，择业期应聘者还须提供未缴交社保证明材料。取得相应资格证成绩合格证明（须符合可执业注册的时效内）可报名。
（3）资格审查：报考人员应根据岗位条件报名，限报一个职位。本次报名实行诚信报名，考生报名所提交的各项电子版材料应真实有效，若发现有提供虚假材料，取消考试或聘用资格，并追究相关法律责任。
各用人单位根据报考职位所需的条件进行资格审查，面试前对报名材料原件复审。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段（包括试用期、正式聘用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格。
（三）考试
采取笔试+面试方式。
（1）笔试：笔试考试按岗位人数与报名合格人数1:2比例开考，未达到比例的相应核减岗位数。乡村医生岗不设置开考比例。
笔试、面试内容包含专业知识和综合素质，以专业知识为主。笔试合格分数线为该岗位参考人员平均分，最低不得低于50分。
（2）面试：根据笔试成绩排名，按岗位数与面试人数1:3比例确定进入面试人员名单。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。面试合格分数线为60分。
综合成绩：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩也相同的，则须加试，加试面试，按加试成绩高低顺序排列。对于未形成竞争的岗位，由考官组填写聘用意见表决表。
（四）体检
在达到面试合格分数线的人选中按考试综合成绩从高分至低分按1:1确定体检对象。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果起7天内提出复检要求。体检地点由总院指定。
（五）考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
（六）公示
根据考试、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督。公示5个工作日。
因体检不合格或放弃体检，放弃考察或因考察不符合要求的，可在应聘相同岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。拟聘人员公示期间或公示结束后放弃聘用的，不再递补。
（七）聘用和待遇
劳动关系：各分院为用人主体单位，与临聘人员签订劳动合同。合同期限1至2年，试用期2个月；合同期限3年，试用期3个月。
薪酬待遇由各分院负责，具体咨询各分院人事科。
四、其他事项
本次招聘按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。招聘公告（公示）在总院官网发布，自觉接受上级主管部门和社会群众监督。
本方案由琼海市人民医院医共体招聘领导小组负责解释，未尽事宜由琼海市人民医院医共体招聘领导小组研究确定。
附件：1.琼海市人民医院医共体分院2026年公开招聘临聘人员职位表
2.琼海市人民医院医共体分院2026年公开招聘临聘人员报名表
琼海市人民医院医疗卫生共同体 2026年6月30日
