为进一步加强公司人才队伍建设，满足业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员数名，现将有关事项公告如下。
一、单位简介
兰州医疗科技服务中心有限公司成立于1993年，是兰州大学第二医院全额出资的下属企业，专注于医疗便民服务领域的服务机构，始终以"服务医疗民生、提升便民效能"为核心使命，为医院及广大群众提供医疗配套服务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次招聘岗位如下：
1.运营经理
2.办公室文员
3.人事专员
4.财务出纳
5.财务会计
(二)基本条件
具有良好的思想政治素质。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感;
具有良好的职业道德。诚实守信，爱岗敬业，能够自觉维护公司利益，具有良好的职业信誉;
具有一定的专业素养。具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力;
具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
年龄一般应为40周岁及以下;
具有大学本科学历，硕士及以上学历者优先。
(三)岗位职责及任职要求
1. 运营经理
岗位职责：
1.全面负责运营管理：统筹公司整体运营工作，制定并实施年度运营计划与经营目标，确保各业务板块(如医疗器械销售、医用产品、营养食品、出租出借项目、口服营养补充产品、肠内营养制剂采购等各类项目)高效运转;
2.战略规划与执行：根据公司发展战略，制定运营策略与业务拓展方案，推动线上线下业务融合发展，提升公司整体经营效益;
3.团队建设与管理：负责运营团队的组建、培训、考核与日常管理，打造高效专业的运营团队;
4.项目管理：统筹公司招投标项目(如商铺对外招租招商、便利店内商品供应商及产品遴选、各类招投标项目)的全流程管理，确保项目顺利落地与交付;
5.渠道与客户维护：拓展并维护客户及其他合作单位的合作关系，开发新的业务增长点;
6.数据分析与决策支持：建立运营数据监控体系，定期输出运营分析报告，为公司管理层提供决策依据;
7.制度与流程优化：完善运营管理制度与工作流程，提升运营效率与服务质量。
任职要求：
中共党员优先;
本科及以上学历，管理类或市场营销类专业优先，具有市场营销相关执业证书者优先;
具有运营管理或医疗健康行业相关工作经验者优先;
熟悉医疗健康行业政策法规及市场动态，了解医疗器械、营养食品、健康服务等领域者优先;
具备较强的战略思维与统筹规划能力，能独立制定运营方案并推动落地;
具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力;
熟练使用Office办公软件;
有招投标管理经验或熟悉政府采购流程者优先。
2.办公室文员
岗位职责：
负责公司日常行政事务管理、公文起草与处理、会议组织与记录、档案管理、信息报送、对外联络协调及其他工作。
任职要求：
中共党员优先;
本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理、人力资源管理等相关专业优先;
具备良好的文字写作能力和语言表达能力，能熟练使用各类办公软件;
工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
具有政府及大型国有企事业单位办公室工作经验者优先。
3.人事专员
岗位职责：
负责公司人员招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤管理、薪酬核算、社保公积金办理、员工关系维护、人事档案管理及领导交办的其他工作。
任职要求：
中共党员优先;
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、公共管理等相关专业;
熟悉劳动法律法规及人事工作流程，能熟练使用办公软件;
具有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致、责任心强;
具有政府及大型国有企事业单位人事相关工作经验者优先。
4.财务出纳
岗位职责：
负责公司现金及银行账户管理、日常收支业务办理、资金日报编制、发票开具与管理、费用报销初审、银行对账及领导交办的其他工作。
任职要求：
中共党员优先;
本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业;
具有初级及以上会计专业技术资格证书;
熟悉国家财经法律法规及出纳工作流程，能熟练使用财务软件及办公软件;
工作严谨细致，具有良好的职业道德和风险防范意识;
具有3年以上出纳或财务相关工作经验者优先。
5.财务会计
岗位职责：
负责公司账务处理、凭证编制与审核、财务报表编制、税务申报与缴纳、成本核算与分析、预算编制与执行监督、财务档案管理及领导交办的其他工作。
任职要求：
中共党员优先;
本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业;
具有初级及以上会计专业技术资格证书(中级及以上职称者优先);
熟悉国家财税法规及企业会计准则，能熟练使用财务软件和办公软件，有相关税务工作经验者优先;
具备较强的财务分析能力和独立处理全盘账务的能力;
具有3年以上企业会计工作经验，有商业会计财务工作经验者优先。
(四)有下列情况之一者，不得报名
受过司法机关各类刑事处罚的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;
国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得聘用的其他情形。
(五)运营经理条件特别优秀者可以一人一议。
三、薪酬待遇
公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体标准如下：
运营经理;薪资待遇：5000元/月-6000元/月+工龄工资+绩效工资，绩效工资根据个人资历、个人业绩、工作能力及绩效表现核定;
财务会计:薪资待遇：4500元/月-5000元/月+工龄工资+绩效工资，绩效工资根据个人资历、个人业绩、工作能力及绩效表现核定。
财务出纳:薪资待遇：3000元/月- 4000元/月+工龄工资+绩效工资，绩效工资根据个人资历、个人业绩、工作能力及绩效表现核定;
办公室文员:薪资待遇：3500元/月-4000元/月+工龄工资+绩效工资，绩效工资根据个人资历、个人业绩、工作能力及绩效表现核定;
人事专员:薪资待遇：3500元/月-4000元/月+工龄工资+绩效工资，绩效工资根据个人资历、个人业绩、工作能力及绩效表现核定;
四、应聘报名
本次招聘采用网络线上报名方式，可扫描下列二维码进行报名，依次按照资格审查、笔试、面试、体检、岗前培训、聘用等程序开展，各岗位报名截止时间为2026年7月25日。
报名方式：网络线上报名(切勿重复提交)，不进行现场报名。可扫描二维码进行报名;
经线上初审合格后，线下复审需提供以下材料：学历证书、学位证书、资格证、大学英语四六级等其他相关证书原件、复印件(复审时间另行通知);
应聘者对所填写信息的真实性负责，如实、完整填写简历和相关资料信息，确保所填信息真实有效，如发现提供虚假信息或应聘过程中出现舞弊行为等情况，一经证实，公司有权取消其录取资格。
注：线下复审需提供以下资格证：市场营销师、企业人力资源管理师职业技能等级证书、初级/中级会计专业技术资格证书等，根据应聘岗位提供。
4.资格审查
根据招聘岗位的任职条件，对应聘者的年龄、学历、经验、技能证书等进行筛选和审查，择优确定进入面试环节人选，并通过电话或短信方式通知，未通过审核的不再另行通知。
5.综合评估(笔试+面试)
综合评估采用百分制，总成绩由以下两部分构成：
笔试成绩：占综合成绩的60%;
面试成绩：占综合成绩的40%。
笔试：笔试时间及地点另行通知，笔试内容主要考察岗位相关专业知识，综合能力及职业素养，采用闭卷形式，满分100分;
面试：面试人员依据笔试成绩从高到低排序，按照参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定。面试比例不足3:1的岗位，设置60分的面试最低合格分数线，成绩未达合格分数线的考生不得进入下一环节。若按比例进入面试末位出现考生成绩并列者，则并列考生同时进入面试，面试时间及地点另行通知。面试内容采用结构化方式开展，重点考察考生的综合分析能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力。
6.体检与录用
面试合格者到指定医院进行体检，体检标准参照相关行业标准执行。体检合格者经岗前培训后，办理聘用手续，办理公共卫生从业人员健康证，签订劳动合同。
五、其他事项
本次招聘不收取任何费用，不委托任何第三方机构代为招聘，请勿轻信各类有偿辅导、保录信息，谨防诈骗;
招聘全程严格保密应聘者个人信息，未录用人员材料不予返还，统一销毁;
本次招聘未尽事宜，由兰州医疗科技服务中心有限公司负责解释。
六、联系方式
招聘邮箱：17339910588@163.com
咨询电话：15769415380
咨询时间：工作日 9:00 — 12:00，15:00 — 17:00
工作地点：兰州市城关区南滨河东路965号
兰州医疗科技服务中心有限公司
2026年7月6日
