一、课题组简介
课题组依托复旦大学生命科学学院、复杂性状的遗传调控全国重点实验室、生物学国家高层次人才培养中心，致力于基于高质量大数据的精准医药创新，通过确保多组学数据产生、分析和解读的高质量和标准化，挖掘可靠生物标志物和药物靶标，提高药物临床使用有效率和新药研发成功率。
郑媛婷，复旦大学生命科学学院教授、附属中山医院兼聘教授，国家自然科学基金（青A）项目获得者。兼任国际MAQC组学大数据质量控制学会副主席，全国生物表型标准化工作组委员兼副秘书长。研究方向为多组学数据标准和质量控制，更多介绍请参阅：https://life.fudan.edu.cn/67/3f/c28175a354111/page.htm。
现因课题组发展和研究需要，诚聘湿实验室管理人员1名、博士后2名、生信工程师1名。
二、招聘岗位与待遇
（一）湿实验室管理员
1. 招聘条件：
1）硕士及以上学历，生物学、检验医学等相关专业；
2）责任心强，有较好的项目管理与沟通协调能力；
3）具有细胞培养、分子克隆、数字微滴PCR/质谱组学等湿实验技能。
2. 岗位职责：
1）负责湿实验室的管理，包括湿实验SOP的维护与学生指导，试剂耗材的采购与管理、仪器设备的维护与校准；
2）协助课题组开展项目管理与经费管理；
3）协助课题组开展会议筹备及行政类事务。
3. 岗位待遇：
1）薪资待遇依据复旦大学租赁制用工相关规定，具体面议；
2）表现优秀的硕士，支持优先攻读课题组博士研究生；
3）表现优秀的博士，经6-12个月的考核期，提供专任助理研究员岗位。
（二）博士后
1. 招聘条件：
1）已获博士学位或即将博士毕业的应届生，对本课题组研究方向有浓厚兴趣并具有与之匹配的技能，有AI算法开发、疾病多组学图谱构建等研究背景者优先；
2）具有主动思考和解决问题的能力，工作踏实认真，有责任心，具有团队工作的精神，组织协调能力好；
3）具有遗传学、生物信息学、医学统计学、计算机相关专业博士学位，年龄不超过35岁，身心健康，近五年在相关领域发表过第一作者SCI研究论文。
2.岗位职责：
1）在PI的指导下完成科研项目，发表高水平研究论文；
2）协助指导本科生及研究生；
3）承担相应的项目管理、平台建设工作。
3. 岗位待遇：
1）薪资待遇按照复旦大学博士后流动站相关规定执行，优秀者可依托申请学校或上海市“超级博士后”以及国家博新计划，入选后年薪28-40万；
2）其他待遇参照复旦大学相关标准，包括落户、子女入学、博士后公寓和缴纳五险一金等；
3）工作期满后，特别优秀者经考核评议提供专任副研究员岗位。
（三）生信工程师
1. 招聘条件：
1）硕士及以上学历，生物信息学、生物统计学、计算机等相关专业；
2）具有基因组、转录组、蛋白质组等数据分析经验，熟悉Linux操作系统，可熟练运用Shell、R或Python等至少一种编程语言；
3）具有较强的学习能力与项目管理能力，能够主动沟通、协调推进工作。
2. 岗位职责：
1）负责课题组计算平台维护、生信分析支持类工作；
2）负责基于多组学标准物质的应用合作、统筹协调及相关问题答疑；
3）参与组学标准物质的研制，包括数据管理、分析与结果汇总。
3. 岗位待遇：
1）薪资待遇依据复旦大学租赁制用工相关规定，具体面议；
2）表现优秀的硕士，支持优先攻读课题组博士研究生；
3）表现优秀的博士，经6-12个月的考核期，提供专任助理研究员岗位。
三、平台资源与人才培养优势
1. 工作地点
复旦大学江湾校区（杨浦区淞沪路2005号，毗邻地铁10、3、18号线）。
2. 实验室福利
享有寒暑假4周带薪休假；每年组织实验室团建活动；每季度举办生日聚餐及师生交流活动。
3. 学术交流与国际合作
鼓励并支持团队成员参加国内外高水平学术会议，包括国际MAQC会议、全国生物信息学大会等，并提供与国内外知名科研机构开展合作交流的机会。
四、申请程序
请感兴趣者提交以下电子版材料发送至: zhengyuanting@fudan.edu.cn，邮件标题格式为：应聘岗位-姓名-专业-毕业院校或工作单位。
1) 个人简历（包括教育背景、工作经历等）；
2) 发表论文或其他相关证明材料。
招聘启事额满前长期有效。所提供资料将予以保密，如两周内未收到回复，默认未通过初选。
