受汉滨区某国企委托，安康市翰林人才服务有限公司现面向社会公开招聘人员2名。现将公告如下：
一、招聘计划人数及要求：
1.招聘计划：共计划招聘2人。
2.招聘要求：具有本科及以上文化程度;网络工程、计算机、建筑工程、土木工程、工程管理、市政工程等相关专业;身心健康、品行端正、无不良记录;具有高度的责任心和事业心，较强的学习能力和良好的团队协作精神，具有良好文字综合能力与语言沟通能力、市场开拓能力、独立分析判断能力。
二、不符合报名应聘的主要情形：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;
3.曾被开除中国共产党党籍或开除公职;在立案审查调查期间或党纪、政务处分在影响期内的;
4.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;
5.失信被执行人;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.其他不适合从事应聘岗位工作情形的。
三、招聘岗位计划表
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位要求 |
| 1 | 本部专业技术工作人员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，网络工程、计算机等相关专业，具有学士学位者优先；年龄不超过35岁； 2.具有国有企业、大型企业信息化运维、网络安全管理、业务系统运维、信息化项目建设相关从业经历； 3.具备较强的文字撰写、公文处理、逻辑思维及沟通协调能力； 4.政治素养良好，责任心强、执行力强，能够适应岗位工作节奏，抗压能力良好。 |
| 2 | 子公司高层管理人员 | 1 | 1.本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、市政工程等相关专业，具有学士学位者优先。年龄不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具有5年及以上工程建设行业、建工类企业高层经营管理、全盘运营管理经验； 3.要求共产党员，条件优秀者可适当放宽； 4.具有建筑行业执业证书者优先； 5.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，抗压能力强，责任心强。有能够正常履行职责的身体条件。 |
四、招聘程序
1.报名时间：2026年7月20日—2026年7月24日;
2.报名办法：自招聘公告发布之日起，应聘人员应在所规定的时间内完成报名，线上资料提交到邮箱：522841976@qq.com;
3.咨询电话：0915-8185989，0915-8185969
4.审查要求：
(1)应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格;
(2)应聘人员须提供以下报名材料：
①《报名登记表》。
②本人身份证。
③户口簿(或集体户口卡)(首页及本人页)。
④本人毕业证、学位证;《教育部学历证书电子注册备案表》。
⑤资格证书。
⑥1寸免冠证件照片。
⑦其他相关证明材料，如工作经验证明、社保证明等。
注意事项：报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。
5.笔试
1.笔试时间、地点另行通知。
2.笔试考试范围：民法典、时政、综合能力、岗位技能及相关内容。笔试实行闭卷考试，满分为100分，成绩保留两位小数，不四舍五入。
(五)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.面试组织形式：面试采取结构化方式进行。主要考察应聘者语言表达能力、综合分析及逻辑思维能力、临场发挥、应变能力及专业能力等。通过现场提问，现场回答形式进行考察。面试满分为100分，成绩保留两位小数，不四舍五入。
(六)考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩实行“四舍五入”法，保留两位小数。
(七)体检
1.根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划人数与应聘人数1:1比例确定体检人员;
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。
(八)考察
体检合格人员进入考察程序，对相关材料进行复核。考察不合格或出现考察对象放弃考察等形成的缺额，按该岗位考试总成绩从高到低递补人员参加体检。对体检合格者，再进行考察。
(九)公示及聘用
1.根据体检、考察结果，将拟聘人员名单在安康市翰林人才服务有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如收到问题反馈，一经查实，取消聘用资格。
2.公示期满且未收到异议，按相关规定办理入职手续。薪酬待遇依照该公司相关规定执行。
四、福利待遇
薪资待遇标准按照公司薪酬体系，足额缴纳社保并享受公司配套相关福利。
五、其他
1.应聘人员的资料审查贯穿于招聘全过程，凡提供虚假材料、伪造有关证件以及资历的，一经查实，取消其应聘资格。
2.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
附件：报名表.xlsx
安康市翰林人才服务有限公司
2026年07月20日
