学校介绍
西咸新区秦汉第三学校由秦汉新城管委会全额投资建设，委托陕西师范大学附属小学全权托管，为公办九年一贯制学校。我校传承陕师大附小“助力每一个生命的成长”核心办学理念，恪守“健康的身，温暖的心”校训，紧扣立德树人根本任务，践行“注重细节、日常浸润”的育人路径，以协同教育为办学特色，构建“体育立校、阅读兴校、传统文化助校”三维特色课程体系。学校共享陕师附小优质校本教研、师资培育与精细化管理资源，同步执行统一办学标准，是秦汉新城完善区域基础教育布局、保障民生教育需求的重点项目。
招聘岗位
初中部
语文3人、数学3人、英语5人、道德法治2人、历史4人、地理1人、化学1人、美术1人、物理3人
小学部
语文11人、数学5人、英语2人、科学1人、体育4人、音乐1人、美术1人、信息技术1人
报名时间
即日起至2026年8月5日
基本要求
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
3. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
4. 年龄40周岁以下(1985年8月20日及以后出生);
5. 具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。学历、学位证书须于2026年7月31日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。
岗位特定条件
一、教师岗位：须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。
二、教育高层次人才放宽条件
报考教师岗位的，满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至48周岁(1978年8月20日以后出生)：
1.省级、市级(含地级市)教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手等称号;
2.具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号;
3. 具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2026年西咸新区秦汉第三学校招聘工作人员岗位表》的要求为准。
《2026年西咸新区秦汉第三学校招聘工作人员岗位表》
三、不符合报名应聘的主要情形
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3. 现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4. 事业单位人事管理规定需要回避的;
5. 事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2026年7月31日);西咸新区在编教职工(事业编制、聘用制教师);
6. 失信被执行人;
7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(聘用)资格。
薪资待遇
本次招聘教职工为聘用制，待遇参照省、市及西咸新区规定的事业单位工作人员标准执行。
招聘流程
1.发布招聘公告
2.线上报名与资格初审
3.资格复审、面试、课堂教学及笔试
4.体检、考察
5.公示、聘用
具体流程
一、发布招聘公告
通过西咸新区秦汉第四学校官方微信公众号发布公告。
二、线上报名及资格初审
本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员限报一个岗位。报名时间为2026年7月27日---8月5日。
第一步：扫码线上报名登记表
第二步：扫码下载报名登记表并提交相关资料发送指定邮箱(具体如下)
应聘者在西咸新区秦汉第四学校微信公众号下载《报名登记表》，并按要求填写个人信息，填完后将《报名登记表》的电子版和个人身份证、学历证书(提交学历证书同时要提交《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印))，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、学位证书(提交学位证书同时要提交学信网《中国高等教育学位在线验证报告)、教师资格证书、荣誉证书等材料PDF扫描件压缩成一个文件夹(压缩包文件命名：姓名--学科--手机号码)，并发送至指定邮箱(qhdsxx2024@163.com)。学校招聘工作领导小组对所有资料进行审核并择优选择，所有符合要求的直接进入下一环节，并以电话形式进行通知。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。
本次招聘岗位开考比例不低于1:3，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。
(扫码线上报名登记表)
(扫码下载报名登记表)
复审环节注意事项
由招聘教师工作领导小组办公室电话通知应聘人员进行现场资格复审，应聘者应提交以下资料：①《报名登记表》;②身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，《教育部学籍在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印)《教育部学籍在线验证报告》(应届毕业生)，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;⑤教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;⑥可说明岗位工作经历和业绩的有关材料，按规定时间、地点进行资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。空缺名额按照总成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，总成绩并列的，以课堂教学成绩排序。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
三、资格复审、面试、课堂教学及笔试时间另行通知。
四、体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，须在规定时间内到指定地点进行体检，相关费用由应聘人员自理;
2.应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准;
3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员体检放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位综合成绩不低于60分的人员中按照从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。
五、考察
1.重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等;
2.应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过考察;
3.考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员考察放弃或不合格形成的缺额，从该招聘岗位综合成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补，对体检合格者，再进行考察。
六、公示与录用
1.公式：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后在西咸新区秦汉第四学校微信公众号公示。公示期为5个工作日，期满后不再进行人员递补。
2.录用：公示期满后由学校与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，聘用人员实行试用期制度，试用期限按《劳动合同法》《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》相关规定执行，试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动合同。根据省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》要求，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
温馨提示
1.应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注学校有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。
5.应聘人员在各个环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。若发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
联系信息
教学管理中心：
029-33312980 17749154778
西咸新区秦汉第三学校
2026年7月27日
