根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林省九富康养服务有限责任公司的工作人员。具体事宜公告如下，具体招聘事项如下：
岗位名称：失能照护师
招聘人数：2人
任职要求：
1.年龄55周岁以内，身体健康，持有健康证，有养老护理经验或者护理培训证书优先。
2.1年以上养老机构照护经验，熟练失能、半失能老人翻身、叩背、口腔护理、管路维护基础操作。
3.性情温和细致，责任心强，热爱养老行业，能够严格执行标准化护理流程，无不良从业记录。
岗位职责：
1.日常生活照料：清洁护理、饮食照料、排泄照料、起居照料，定时记录相关情况上报主任。
2.按医嘱协助老人服药、定时翻身、叩背、按摩受压部位，做好压疮预防、简单基础监测、管道护理。
3.做好失智、特殊老人照护：安抚情绪躁动老人、认知引导。
4.日常排查隐患、发生噎食、跌倒、抽搐、昏迷等突发情况处理、严格执行交接班制度。
5.如实填写每日各项记录、按规范做好各类物品消毒、爱惜护理耗材。
6.尊重老人人格，态度温和，文明用语。遵守院内规章制度，按时上下班，不擅自离岗、串岗，不私拿老人财物。
7.服从护理部主任管理，参加培训、技能演练，配合完成各项检查、家属接待沟通工作。
薪资：3500元/月+提成
工作地点：九台区吉林省结核病医院南150米(福星大街北)。
招聘程序
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
报名时间：2026年8月2日上午8:30起至2026年8月31日16:00止。
（三）报名方式
此次招聘报名采取邮箱报名，简历发送邮箱至723139155@qq.com，备注姓名+应聘岗位。
招聘方式
面试
用工方式和人员管理
招聘人员实行劳务派遣制；聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订合同，按规定缴纳五险。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
其他事项
应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
1、报名所填信息与实际情况不符的；
2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的；
3、应予取消资格的其他情形。
