天津市津南区某机关现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，相关事项公告如下：
一、岗位职责
独立完成工作简报、宣传稿件、综合材料起草、校对、报送;承担公务出行、巡查保障等驾驶勤务;落实日常保密管理、值班值守、应急任务及其他领导交办事项。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;
2.具备岗位所需的专业知识、业务能力和职业素养，身心健康，能胜任岗位工作;
3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(具体年龄计算截止日期以公告发布之日为准);
4.具备国家承认的符合岗位要求的学历学位，学历学位证书取得时间截止至招聘公告规定的报名日期;
5.政治立场坚定，保密意识强，服从用工单位统一管理。
(二)岗位专项要求
1.全日制本科以上学历，文字功底扎实，可独立完成公文、新闻、宣传类文稿撰写;
2.持有C1及以上机动车驾驶证，具备1年及以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录;
(三)优先录用情形
1.烈士、因公牺牲、病故军人遗属，同等条件优先，可适度放宽年龄、学历要求;
2.退役军人、现役/军队文职、军队职工的配偶、子女、父母同等条件优先录用。
(四)不得报考情形
凡有下列情况之一，不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中共党籍、开除公职的;
3.被列入失信联合惩戒名单的;
4.在公务员、事业单位、军队文职等各类招录考试中有舞弊等严重违纪记录的;
5.曾被机关、军队单位单方辞退未满5年的;
6.现役军人;
7.法律法规规定不得聘用至相关岗位的其他人员。
三、用工形式与薪酬福利
用工性质：劳务派遣制，劳动关系归属合作人力资源公司，日常工作、业务管理由用工单位负责，不纳入编制管理。
薪酬标准：薪酬参照天津市技术类岗位市场薪酬指导价设定，由基础工资、年度绩效、各类津贴补贴构成。
社会保障：依法足额缴纳企业职工五险(养老、医疗含生育、失业、工伤)及住房公积金(无补充公积金)，缴费基数、比例按照天津市人社、医保、公积金当年最新政策执行。
其他福利：依法享受法定节假日、带薪年假、婚产假等休假;每年统一组织健康体检等。
四、报名方式、时间及相关事项
考生报名网址：https://www.saidarenli.com/xeda/job/examIndex.do。
报名时间：2026年8月4日9:00至8月7日16:00。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内打印准考证确认。
五.考试及资格复审
考试包括笔试和面试。
如遇突发状况，笔试具体时间及笔试成绩发布时间等招聘事宜须另行调整的，将另行通知。请考生随时关注赛达人力网站www.saidarenli.com发布的相关公告。同时，考生需保持报名电话畅通。
(一)笔试
笔试内容为《综合能力测试》，考察考生政治理论、时事政治、言语理解、数量关系、科技人文历史以及专业法律法规知识等综合知识。试卷满分为100分。
笔试准考证下载时间：2026年8月11日9:00至8月12日8:00。
笔试时间：笔试具体时间、地点等详见《笔试准考证》。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证、身份证或其他相关证明材料，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。
报考人员需关注报名网址查询本人笔试成绩及相关信息。
(二)资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:5时，按照进入面试的实际人数进行面试。
进入面试环节考生需携带相关材料于规定时间至指定地点进行资格审核，资格审核合格者可在规定时间登陆报名系统打印面试准考证，逾期不予办理。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。
资格审核时间地点安排请考生在笔试结束后随时关注赛达人力网站www.saidarenli.com发布的相关通知。
资格复审需提供材料：
资格复审应聘者提交报名表(见附件)、身份证、学历学位证明(学历学位证书、有效期内的学信网《教育部学历学位证书电子注册备案表》)、驾驶证、职称证书、退役军人证明、无犯罪记录相关材料;对照招聘条件开展复审，合格人员名单报送用工单位复核后通知考生本人。
凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。
(三)面试
面试形式为结构化面谈。满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
面试具体时间地点：详见面试准考证。
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
六、体检、政审和公示
1.考生可登陆报名系统查询总成绩、排名和进入体检等情况。总成绩按照报考岗由高到低排序，按招聘计划数与进入体检及政审环节人数1:1的比例确定进入体检及政审环节人员名单，体检与政审考核合格人员统一组织体检;同步开展政治审查，体检、政审全部合格方可进入公示环节。
2.公示与录用拟录用人员统一公示5个工作日，公示无异议后由人力资源公司签订劳务派遣劳动合同，统一办理社保、公积金参保手续，完成岗位交接入职。
七、递补
对于在招聘过程期间出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
特别提示：
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
八、报名方式及其他事项
本次招聘由天津市盛驰企业管理服务有限公司全权组织实施，招聘相关事宜可咨询本公司;
报名时间：2026年8月4日9:00至2026年8月7日16:00;考核时间地点另行通知;应聘人员须保证提交全部材料真实有效，弄虚作假一经查实，取消报考及录用资格;
本次招聘全程坚持公平、公正、公开原则，严格落实保密、回避相关工作纪律。
咨询电话：022-87875352
电话受理时间：上午9:30-11:00，下午14:00-17:00。
天津市盛驰企业管理服务有限公司
2026年8月4日
