因公司经营管理活动需要，经我单位研究决定，现委托漳浦人才发展有限公司招聘一线工人32名。特公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3.职业素养：遵守国家法律法规及我单位各项规章制度，责任心强，服从工作安排。
（二）不得报名的情形
1.正在接受立案调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位的工作人员;
5.被人民法院列入失信被执行人名单、纳入全国失信联合惩戒范围且未履行全部债务、未移出惩戒名单；
6.存在恶意逃废债务、信用卡大额恶意透支、担保代偿拒不履约等重大不良征信记录；
7.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
8.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。
二、招录岗位及具体要求
三、报名及资格初审
（一）报名时间
2026年8月12日-2026年8月21日。
（二）报名方式
本次招录采取线下报名方式进行。线下报名地点为：漳浦人才发展有限公司（福建省漳浦县绥安镇金浦大道北5-1号）。
（三）报名材料
报名须填写《岗位应聘报名表》，并提交以下材料：毕业证书、户口本、居民身份证、无失信被执行情况证明（自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字）及各岗位所需材料（以上材料需原件现场核查；复印件留档一份，复印件由应聘者自行准备）。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合应聘要求，取消其应聘资格；已被聘用的，解除聘用关系；涉嫌违法犯罪的，将追究其法律责任。
四、录用方式
本次招聘岗位录用采用面试方式，不设开考比例；面试总分为100分，合格分数线为60分。面试未达到合格分数线者不予录用。面试成绩按面试考官评分，去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。
面试时间及地点另行通知。未按时参加面试的考生，视为自动放弃其面试资格。录用资格以成绩为准。
五、体检
按职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。按成绩从高到低确认资格名单，资格审查不合格时，由高分到低分依次进行递补。如遇成绩相同时以中共党员（含中共预备党员）优先、学历高优先（比较最高学历，从高到低依次为博士、硕士、本科、大专）先后顺序确定进入资格审查人员名单。如遇优先顺序再相同，加面试一场，以加试成绩高者确定体检对象。
体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关文件规定执行。体检费用个人自理。因体检不合格出现岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。
六、政审
体检合格的考生需提供无犯罪记录证明、个人征信报告等相关政审材料进行政审，政审时间及地点请应聘人员自行留意电话或短信通知。考察不合格的，所空缺的职位按报考该岗位成绩从高到低进行依次递补。
七、公示与聘用
体检及政审考察合格人员确定为拟聘用人员，在福建省国有企业招聘考试报名网（http://bm.ptgzrc.cn/）公示3个工作日。公示无异议的，由招聘单位办理相关手续；公示有异议的，由招聘单位调查核实，并提出处理意见。已聘用人员未通过试用期的，按从报考该岗位成绩从高到低进行依次递补。
八、应聘人员须知
1.本次定向招聘相关信息将在福建省国有企业招聘考试报名网（http://bm.ptgzrc.cn/）实时发布，不另行通知，请应聘人员及时关注。因未及时关注信息所致后果，由应聘人员自行承担。应聘者须保障本人手机畅通，以免错过面试相关信息。凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的，及未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。
2.本公告涉及的有关事项由招聘单位负责解释。
3.招聘单位联系方式：0596-3222009。
4.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
岗位应聘报名表
漳浦龙睿物业服务有限公司
2026年8月12日
